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Ekonomiaz, Revista Vasca de Economía  
Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051

Título: Propiedad y gobierno: la empresa familiar
Revista nº: 50 - El gobierno de la empresa
Páginas: 158-181
Autores: Carmen Galve Górriz
Fecha de publicación: II/02
Materias: Política de financiación. Estructura del capital y de la propiedad
  Dirección de empresas.

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Laburpena
Famili enpresaren kontzeptu murriztailea (hots, jabetza eta kontrola famili taldearen eskuetan daude eta enpresa ondorengo belaunaldiei uzteko asmo garbia dago) oinarritzat hartuta, idazlan honek familiak, gobernu egitura den aldetik, dituen abantailak eta kostuak aztertu ditu, kontuan hartuta enpresaren jabetza zer neurritan dagoen kontzentratuta eta beraren profesionalizazio maila. Bi erakundeak, hau da, familia eta enpresa, gainjarrita egoteak berariazko arazoak sortzen ditu famili enpresan eta arazo horiek konpontzeko beharrezkoa da famili enpresarentzat bakarrik diren zenbait tresna eta gobernu organoak ezartzea.
Resumen
A partir del concepto restrictivo de empresa familiar (propiedad y control en manos del grupo familiar y vocación de continuidad hacia generaciones futuras), el trabajo analiza los beneficios y los costes de la familia como estructura de gobierno, atendiendo al grado de concentración de la propiedad y al grado de profesionalización de la empresa. El solapamiento institucional entre la familia y la empresa genera conflictos específicos de la empresa familiar cuya solución requiere la implantación de ciertos instrumentos y órganos de gobierno exclusivos de la empresa familiar.
Abstract
From a restrictive definition of family firm (ownership and control in hands of a family and a vocation of continuity to future generations), this paper analyses the benefits and costs of the family as governance structure, paying attention to shareholders concentration and to the level of professional executives in the firm. The institutional overlap between the family and the firm lead to specific conflicts whose solution requires the introduction of several instruments and specific governance mechanisms of the family firm.

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Fecha de la última modificación: 15/12/2021