Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051
Título:
Desempleo juvenil en España: Qué determina su duración
Revista nº:
31-32 - El reto del empleo
Páginas:
246-265
Autores:
Namkee Ahn
Arantza Ugidos
Fecha de publicación:
I-II/95
Materias:
Economía de las diferencias entre los sexos; no discriminación laboral
Mano de obra y empleo: dimensión y estructura
Formación de capital humano. elección de ocupación. Productividad del trabajo
Paro: modelos, duración, incidencia y búsqueda de trabajo
Artikulu honetan, gazteen langabeziaren iraupena Espainian aztertuko da. Bizitza eta Lan Baidintzen lnkestaren (1985) datuak erabiitzen lortu diren emaitzek gizonen eta emakumeen artean eta baíizko bi igarobideren artean, langabezia-iana eta langabezia-partaidetza eza, bereizi behar direla adierazten dute. Lehenengo eta behin, langabezi sariak iraupena luzatzen du, batez ere emakumeen lan merkatutiko irteera atzeratzen duelako eta gizonek lana lortzea berandutzen duelako. Bigarrenez, familiaren egoera oso faktore garrantzitsua da pertsona baten langabeziaidiaren iraupenean. Gizonen artean, familiburuak azkarragoak dira lana aurkitzen familiburuak ez direnak baino, eta emakume ezkongabeek ere ezkonduek baino ¡ehenago lortzen dute enplegua. Unibertsitateko ikasketak edukitzeak nabarmen igotzen du enplegua lortzeko aukera emakume gazteen artean, baina heziketak ez dauka eragin nabarmenik lana aurkitzeko aukeran gizon gazteentzat. Bai gizonen kasuan bai emakumeenean, langabe egoteko arrazoia lan kontratuaren bukaera dutenek azkarrago uzten dute lan merkatua kaleratuak izan direnek baino.
Resumen
Este artículo delimita las formas que adopta la movilidad entre las empresas líderes de los en el liderazgo, cambios mercados a lo largo del tiempo-rotación de las empresas que ejercen el liderazgo, cambios en la posición relativa de los competidores que sobreviven dentro del grupo de líderes y alteración de las cuotas de mercado de estos últimos-y especifica los procedimientos para su medición, aplicándolos al caso de la industria española durante el período 1982-1992, con una desagregación de treinta ramas de actividad. Sus resultados ponen de relieve un importante incremento de la realidad entre las grandes empresas, expresivo de un aumento de la competencia, y que ese fenómeno, lejos de ser homogéneo, adquiere caracteres diferenciales entre las distintas industrias. Asimismo se comprueba que las pautas de competencia carecen de relación con la configuración de la estructura de los mercados y que, con pocas excepciones, apenas han alterado el equilibrio entre las empresas líderes. Finalmente se apunta la hipótesis de que el aumento de la movilidad ha estado determinado por los procesos de desregulación interna y apertura externa de la economía española.
Abstract
This article analyzes the duration of the unemployment of youth in Spain. Empirical results, using data from ECVT (1985) indicase that it is important to distinguish between men and women and between two important transitions.- that from unemployment to employment and that from unemployment to no participation. First, unemployment insurance increases its length mainly because it delays women''''s exit from the labor market and it delays job acquisition for men. Secondly, the family situation is an important factor in the length of time a person remains unemployed, Men who are heads of famllies are quicker in finding jobs than those who aren''''t and single women find jobs faster than married women. Having university-level training substantially increases the chances of finding a Job among young women. Both for men and for women, those who are unemployed because of termination of their work contracts are faster in leaving the labor market than those who have been dismissed.
Menú de ayuda
Fecha de la última modificación: 02/02/2026
Descargar
