Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051
Título:
Regulación del mercado de trabajo en Francia: temas y niveles
Revista nº:
27 - La política de vivienda en los noventa
Páginas:
178-195
Autores:
Liem Hoang-Ngoc
Michel Lallement
François Michon
Fecha de publicación:
III/93
Materias:
Reparto del tiempo y oferta de trabajo
Formación de capital humano. elección de ocupación. Productividad del trabajo
Artikulu honek, lan-merkatuaren arautegiak Frantzian dituen ezaugarriak aurkezten ditu, arautegi hori bezala utertuz lan-harremanen r-narko instituzionala eratzen duten erregelamultzoa. Eta autoreek azpimarratzen duten puntuetako bat da, alokairuak eta enplegua erabakitzeko prozesuen artean dagoen zatiketa nabaria, erregulazio-rnaila desberdinekin. Azpimarratzen dute, halaber, Estatuak frantses sisteman jokatzen duen funtsezko rola, zeren eta honen garrantzia ez baita batere rnermatu laurogeiko urteetan zehar sendartu diren joera deszentralizatzaileengatik.
Resumen
Este artículo presenta las características de la regulación del mercado de trabajo en Francia, entendiendo por tal el conjunto de reglas que constituyen el marco institucional de las relaciones laborales. Los autores destacan la clara visión existente entre los procesos de determinación de salarios y empleo, con diferentes niveles de regulación. Subrayan asimismo el papel clave que juega el Estado en el sistema francés, cuya importancia no se ha visto mermada por las tendencias descentralizadoras consolidadas a lo largo de los ochenta.
Abstract
This article presents the characteristics o f the labour market regulation in France, meaning by that the set of rutes which constitute the institutional framework of labour relations. The authors emphasize the clear division existing between wage determination and empioyment regulation, in particular the level of regulation is not the same for wages and employment. They point out also the dominant role of the State in the French system, which has not been diminished by the general evolution towards decentralised bargaining during the 1980s.
Menú de ayuda
Fecha de la última modificación: 02/02/2026
Descargar
