Departamento de Economía, Trabajo y Empleo

Economía

Departamento de Economía, Trabajo y Empleo

Ekonomiaz, Revista Vasca de Economía  
Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051

Título: Brecha de género en las pensiones: límites del complemento y desafíos estructurales
Revista nº: 108 - La calidad del empleo como base para una economía más cohesionada y sostenible
Páginas: 166-187
Autores: Mariola Serrano Argüeso
Fecha de publicación: II/2025
Palabras Claves: brecha de género, complemento por maternidad, contributory pensions, gender gap, maternity supplement, pensiones contributivas
Materias: Economía de las diferencias entre los sexos; no discriminación laboral
  Seguridad social y pensiones públicas
  Provisión y efectos de los programas de bienestar
DOI: https://doi.org/10.69810/ekz.1518

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Laburpena
Artikuluak pentsioen genero-arrakala aztertzen du, emakumeak zahartzaroan segurtasun ekonomiko txikiagoarekin uzten dituen arazo globala. Espainian, arrakala hori murrizteko osagarria onartu da, baina neurri mugatutzat jotzen da, eta horrekin batera egiturazko erreformak eta enpresa-arloko ekintzak egin behar dira. Azterketa osagarri horren azterketa juridikoan, bere gutxiegitasunean eta enpresen eginkizunean oinarritzen da. Metodologikoki, iturri ofizialetako (INE, Eurostat, EAPN-es) datu eguneratuak dokumentazioan, legerian eta jurisprudentzian oinarritutako analisi kualitatiboarekin konbinatzen ditu, arazoaren ikuspegi kritikoa eta testuinguruan kokatua eskaintzeko.
Resumen
El artículo analiza la brecha de género en las pensiones, un problema global que deja a las mujeres con menor seguridad económica en la vejez. En España, se ha aprobado el complemento para la reducción de esta brecha, pero se considera una medida limitada que debe acompañarse de reformas estructurales y acciones desde el ámbito empresarial. El estudio se centra en el análisis jurídico de dicho complemento, su insuficiencia y el papel de las empresas. metodológicamente, combina datos actualizados de fuentes oficiales (INE, Eurostat, EAPN-es) con un análisis cualitativo basado en documentación, legislación y jurisprudencia, para ofrecer una visión crítica y contextualizada del problema.
Abstract
This article analyzes the gender pension gap, a global problem that leaves women with less economic security in old age. in spain, a supplement to reduce this gap has been approved, but it is considered a limited measure that must be accompanied by structural reforms and business-related action. The study focuses on the legal analysis of this supplement, its inadequacy, and the role of businesses. methodologically, it combines updated data from official sources (ine, eurostat, eapn-es) with a qualitative analysis based on documentation, legislation, and jurisprudence to offer a critical and contextualized view of the problem.

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Fecha de la última modificación: 02/02/2026