Revista semestral con proyecci贸n internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del an谩lisis y el debate econ贸mico con especial atenci贸n a los temas que afectan a la econom铆a vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051
T铆tulo:
La realidad laboral vasca: Evoluci贸n de
las principales magnitudes
Revista n潞:
105 - El empleo en Euskadi ante las transformaciones demogr谩fica, tecnol贸gica, y clim谩tica
P谩ginas:
26-67
Autores:
Leire Ozerin Etxebarria
Arantza Unzurrunzaga Estefan铆a
Fecha de publicaci贸n:
I/2024
Palabras Claves:
brechas de g茅nero, desempleo, formaci贸n, inserci贸n laboral, ocupaci贸n
Artikulu honen helburua Euskadiko lan-merkatuaren erradiografia osoa eskaintzea da. Nabarmendu
beharreko lehen elementua jarduera-tasa txikia da, erreferentziako beste ekonomia batzuekin alderatuta.
Ekonomia aurreratuek tertziarizazio-prozesu bera izan arren, Euskadin industria-sektoreak
indar handia du, enplegua sortzen baitu biztanleria landunaren ia %21entzat, nahiz eta
asimetrikoki generoaren arabera banatuta dagoen (%31 gizonak eta %9 emakumeak). Langabezia
%7 ingurukoa da, eta neurri handiagoan eragiten die emakumeei; aldi berean, kualifikazio txikiko
pertsonak langabeen %60 baino gehiago dira. Lan-txandakatzea (urtebetean kontratatutako pertsona
bakoitzeko kontratu kopurua) nabarmen jaitsi da 2023an, kontratazio mugagabearen pisuak
gora egin duelako, Lan Erreformaren ondorioz. Azkenik, laneratzeari dagokionez, laneratze-ratio
handienak osasunaren eta teknologiaren ezagutza-eremuekin lotzen dira.
Resumen
El objeto de este art铆culo es ofrecer una radiograf铆a completa del mercado laboral de Euskadi.
Un primer elemento por destacar es una baja tasa de actividad en comparaci贸n con otras econom铆as
de referencia. A pesar del proceso de terciarizaci贸n com煤n a las econom铆as avanzadas, en
Euskadi el sector industrial goza de gran fortaleza, pues genera empleo para casi el 21% de la
poblaci贸n ocupada, aunque est谩 asim茅tricamente distribuida por g茅nero (31% hombres y 9%
mujeres). El desempleo se encuentra en torno al 7% y afecta ligeramente en mayor proporci贸n a
las mujeres, al tiempo que las personas con baja cualificaci贸n constituyen m谩s del 60% del colectivo
desempleado. La rotaci贸n laboral (n煤mero de contratos por persona contratada en un
a帽o) ha ca铆do de manera destacable en 2023 debido al incremento del peso de la contrataci贸n
indefinida, resultado de la Reforma Laboral. Finalmente, respecto a la inserci贸n laboral, se observa
que las mayores ratios de inserci贸n se vinculan a los campos de conocimiento de la salud y
la tecnolog铆a.
Abstract
The aim of this article is to provide a complete overview of the labour market in the Basque Country.
A first element to highlight is a low rate of activity in comparison with other benchmark economies.
Despite the process of tertiarisation common to advanced economies, the industrial sector
in the Basque Country is very strong, as it generates employment for almost 21% of the employed
population, although it is asymmetrically distributed by gender (31% men and 9% women). Unemployment
is around 7% and affects women slightly more, while people with low qualifications
make up more than 60% of the unemployed. Labour turnover (number of contracts per person
hired in a year) has fallen significantly in 2023 due to the increase in the weight of the permanent
contracts, as a result of the Labour Reform. Finally, with regard to labour market insertion, it is
observed that the highest insertion ratios are linked to the fields of knowledge of health and technology.
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Fecha de la 煤ltima modificaci贸n: 03/10/2024
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