Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Saila

Kontziliazioan jardunbide egokiak enpresen testuinguruan

 Atal honetan, hainbat erakundek kontziliazio erantzunkidea gauzatzeko egindako jardunbide egokiak jasotzen dira. Horregatik, neurriak lau exekuzio-eremutan sailkatzen dira:

Ekintza horien helburua da lidergo-eredu berriak sartzea erakundean, zuzendaritzaren eta langileen arteko konfiantzan oinarritutako emaitzak lortzeko.

  1. Lider ona, kontziliazioaren itsasargia

Kontziliazioak, besteak beste, erakundeetan talentu-ihesa murriztea ahalbidetzen du, eta langileen txandakatzeak eta kostuak murrizten ditu. Horregatik, gero eta erakunde gehiago ari dira arlo horretako ekintza espezifikoak aurrera eramaten.

  1. Adinaren kudeaketa
    1. Enpresentzako gida Gipuzkoako enpresetan adinaren kudeaketa indartzeko eta ebaluatzeko orientabideak
    2. 10 jardunbide egoki erakundeetan adina kudeatzeko
  2. Talentuaren kudeaketa
    1. Langileen talentua kudeatzea, langileak geratzeko estrategia gisa
  3. Lan absentismoa
    1. Absentismoa kudeatzeko gida praktikoa
    2. Absentismoa kudeatzeko jardunbide egokiak
  4. Talentuaren kudeaketa
    1. “Emka Sealing Sistems, S.L. enpresan esku hartzeko eta talentua motibatzeko plana

Atal honetan, hainbat enpresak lan egiteko aukera benetakoa eta eraginkorra izateko hartu dituzten neurriak biltzen dira, lan guztia leku eta ordutegi berean egin beharrik gabe.

  1.  Ordutegi-malgutasuna
    1. Euskaltel
    2. Ezkurra
    3. Vadillo Asesores
    4. Bateratzearen eta erakunkidetasunaren arloko enpresa-jardunbide egokiak. Ordutegi-malgutasuneko neurriak
  2.  Telelana
    1. Bateratzearen eta erantzunkidetasunaren arloko enpresa-jardunbide egokiak. Malgutasun espazialeko neurriak.
  3. Deskonexio digitala
    1. Gida praktikoa deskonexio digitala

Neurri mota hauek, enpresen barruan, bizitza pertsonala eta familiarra uztartzen ahalbidetzen dituzten neurriak dira. Gaur egun, legeak zenbait neurri ezartzen ditu; baina gero eta enpresa gehiago, langileekin batera, bestelako neurriak ezartzen ari dira adierazitako lortzeko.

  1. Berdintasuna, kontziliazioa eta aniztasuna bultzatzen duten 100 neurri baino gehiago