Araudia
Jarraian, kontziliazio familiar, laboral eta pertsonalaren araudi eguneratua aipatzen da.
- AGINDUA, 2021eko otsailaren 9koa, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez iragartzen baita 2020-2021 ikasturtean 3 eta 14 urte bitarteko seme-alabak zaintzeko langileak kontratatzeko laguntzen deialdia.
- EBAZPENA, 2020ko irailaren 23koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita familia eta lana bateragarri egiteko laguntzei buruzko 2019ko ekitaldiko deialdiaren babesean emandako dirulaguntzen onuradunen zerrenda. Deialdia Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak onartu zuen 2019ko otsailaren 28an egindako bileran.
- EBAZPENA, 2020ko uztailaren 8koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita COVID-19aren ondorioz ezarritako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen eragina jasan duten langileentzako ohiz kanpoko laguntzen deialdia.
- EBAZPENA, 2020ko ekainaren 29koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez erabakitzen baita Lanbideko Administrazio Kontseiluak 2020ko apirilaren 7ko bileran hartutako erabakiaren ondorioz iragarritako aparteko dirulaguntzak ebatzi eta jakinarazteko gehieneko epea luzatzea; dirulaguntzen hartzaileak norberaren konturako langileak edo langile autonomoak dira, zehazki beren jarduerak etenda dituztenak COVID-19ak eragindako osasun-krisialdia kudeatzeko deklaratutako alarma-egoera dela eta.
- AGINDUA, 2020ko ekainaren 10ekoa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez onartzen baitira familia eta lana bateragarri egiteko laguntzen laguntza osagarrien eskabideen instantzia normalizatuak; laguntzok Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuaren 2020ko apirilaren 8ko Aginduan aurreikusi ziren, zeinaren bidez arautzen baitira familientzako laguntzen arloko neurri zehatzak COVID-19aren inpaktu ekonomikoari erantzuteko.
- AGINDUA, 2020ko apirilaren 8koa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez jakinarazten baita zenbateko aurrekontu-zuzkidura dagoen Familia eta lana bateragarri egiteko laguntzei buruzko urriaren 22ko 164/2019 Dekretuaren 1. artikuluaren a), b) eta d) letretan aurreikusitako jarduerak diruz laguntzeko.
- Agindua, 2020ko apirilaren 8koa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, familien-tzako laguntzen arloko neurri zehatzak arautzen dituena Covid-19aren inpaktu ekonomikoari erantzuteko.
- Agindua, 2020ko apirilaren 3koa, Ekonomiaren Garapeneko eta Azpiegituretako sailburuarena, zeinaren bidez arautzen baita covid-19aren eragin ekonomikoaren ondorioz krisi-egoe-ran dauden enpresak berregituratzeko eta bultzatzeko laguntzak ezartzen dituen bideratu Covid-19 programa.
- 50/2020 DEKRETUA, 2020ko martxoaren 31koa, enpresa txiki eta ertainentzako, banakako enpresabu-ruentzako eta profesional autonomoentzako finantza-laguntzaren 2020ko programa garatzen duena, Covid-19ren eragin ekonomikoari aurre egiteko.
- Agindua, 2020ko martxoaren 24koa, Ekonomiaren Garapeneko eta Azpiegituretako sailburua-rena, zeinaren bidez arautzen baitira bai dirulaguntza itzulgarriak itzultzeko egutegiaren eta inbertitzeko eta enplegua sortzeko aldiaren aparteko geroratze-eskaera, gauzatu industria, bideratu eta bideratu berria programen onuradunei dagokienez, eta bai indartu programako ordainketa aurreratzeko neurriak, Covid-19aren inpaktu ekonomikoari aurre egiteko.
- Enplegu-erregulazioko espedienteak, COVID-19aren ondorioz, Eusko Jaurlaritza, 2020ko martxoaren 19an.
- AGINDUA, 2020ko martxoaren 18koa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez jakinarazten baitira seme-alabak dituzten familien onurarako dirulaguntzen aurrekontu-zuzkidurak.
- EBAZPENA, 2020ko martxoaren 4koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez argitaratzen baita zenbait diru-baliabide esleitzen dituen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakia. Diru-baliabide horien bidez, hain zuzen ere, 2020an finantzatuko dira Familia eta lana bateragarri egiteko laguntzei buruzko urriaren 22ko 164/2019 Dekretuaren IV. kapituluan ezarritako laguntzak.
- 164/2019 DEKRETUA, 2019ko urriaren 22koa, familia eta lana bateragarri egiteko laguntzei buruzkoa.
- 4/2005 legea, 2005eko otsailaren 18koa, emakumeen eta gizonen berdintasunerakoa (IVAP)
- 2/2021 Errege Lege Dekretua, 2021eko urtarrilaren 26koa, enplegua defendatzeko gizarte-neurriak indartu eta finkatzekoa (gaztelaniaz).
- 28/2020 Errege Lege Dekretua, 2020ko irailaren 22koa, urrutiko lanari buruzkoa (gaztelaniaz).
- 8/2020 Errege Lege Dekretua, 2020ko maiatzaren 12koa, enpleguaren defentsarako gizarte-neurriei buruzkoa (gaztelaniaz).
- 11/2020 Errege Lege Dekretua, 2020ko martxoaren 31koa, Gizarte- eta ekonomia arloan presako neurri osagarriak ezartzen dituena COVID-19ari aurre egiteko
- 10/2020 Errege Lege-dekretuak, 2020ko martxoaren 29koa arautu du, COVID-19 testuinguruan, besteren konturako langileentzat ordaindutako baimen berreskuragarri bat izatea pertsonen mugikortasuna murriztu dadin. EAO 87/2020, martxoaren 29an argitaratua.
- 9/2020 Errege Lege Dekretua, 2020ko martxoaren 27koa, Lan-arloan neurri osagarriak ezartzen dituena COVID-19aren ondorioak arintzeko.
- 2020ko martxoaren 25eko ebazpenak, Diputatuen Kongresuarena, otsailaren 18ko 4/2020 Errege Lege-dekretuaren akordioaren baliozkotzea agindu du. Honen ondorioz, kaleratze objektiboa laneratze ezagatik indargabetua geratzen da. Langileen Estatutuaren 148/398 Legearen 52.d) artikulua, urriaren 23ko 2/2018 Legegintzako Errege Dekretua, COVID-19 krisia dela eta arautegi xedapen onartuak.
- 8/2020 Errege Lege-dekretuak, 2020ko martxoaren 17koa, COVID-19aren eragin ekonomiko eta sozialari aurre egiteko premiazko neurri ezohikoak hartu ditu
- 7/2020 Errege Lege-dekretuak, 2020ko martxoaren 12koa, COVID-19 egoeraren eragin ekonomikoari aurre egiteko premiazko neurriak hartu ditu. EAO 65/2020, martxoaren 13an argitaratua
- 6/2020 Errege Lege Dekretua, 2020ko martxoaren 10ekoa, zeinaz presako neurri batzuk hartzen baitira ekonomiaren arloan eta osasun publikoa babesteko
- 6/2019 Errege Lege Dekretua, 2019ko martxoaren 1ekoa, enpleguan eta okupazioan emakumeen eta gizonen arteko tratu- eta aukera-berdintasuna bermatzeko premiazko neurriei buruzkoa.
- 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, 2015eko urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena.
- 2/2015 Legegintzako Errege Dekretua, 2015eko urriaren 23koa, Langileen Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena.
- 2007ko martxoaren 22ko 3/2007 lege organikoa, emakumeen eta gizonen berdintasun eragingarrirako (IVAP)
- 1999ko azaroaren 5eko 39/1999 legea, langilearen familia eta lan-bizitza uztartzea sustatzekoa (IVAP).
