La posibilidad de la adaptación de jornada es una fórmulas efectivas para organizar y conciliar sin perder horas de trabajo ni cotizaciones, ya que se consigue facilitar una alternativa a quienes, por responsabilidades de cuidado de menores o mayores, ven como única opción acogerse a una reducción de jornada.

Acogerse a una reducción supone una disminución del salario inmediata, además de una rebaja de prestaciones a futuro. Así, la adaptación de jornada, al no implicar minoración de salario, son herramientas a tener en cuenta para facilitar la conciliación corresponsable.