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Ficha metodológica

INDICADOR:Índice de rotación contractual (contratos/personas)
EJE:Economía / Competitividad
AREA:Mercado de Trabajo
CÓDIGO:E.2.4.1
DEFINICIÓN:
Relación entre el número de contratos registrados en el año y el número total de personas que han firmado un contrato en elmismo año.
METODOLOGÍA DE CÁLCULO:
formula
UNIDAD DE MEDIDA:
Contratos / persona
FUENTES DE INFORMACIÓN:

EGAILAN (Sociedad Pública para la promoción de la Formación para el Empleo del Gobierno Vasco); a partir de datos aportador por el Instituto Nacional de Empleo (INEM)

PERIODICIDAD DE CÁLCULO:
Anual
ÚLTIMO DATO DISPONIBLE:
2023
OBSERVACIONES:

Para el cálculo de este indicador se tiene en cuenta el número contratos registrados en el año y el número de personas que han formalizado dichos contratos. La desagregación municipal se realiza tomando como referencia el municipio del puesto de trabajo y no el municipio de residencia del trabajador.

Los "contratos registrados" incluyen los contratos de trabajo formalizados por escrito y registrados en las Oficinas públicas de empleo y las comunicaciones de contratación efectuadas a dichas Oficinas por los empresarios. Esta última situación solamente se produce en las contrataciones eventuales por circunstancias de la producción, en los contratos por obra o servicio determinado cuando se efectúen por tiempo inferior a cuatro semanas y en las contrataciones indefinidas ordinarias.

La gestión de los datos (obtenidos de un registro administrativo de contratos), corresponde al INEM.

La periodicidad recogida de datos es continua.