Ponencias, fotografías y vídeos de las XII Jornadas de Psicosociología Laboral. Evaluación de Riesgos Psicosociales: algo más que un cuestionario
Este año las XII Jornadas de Psicosociología Laboral han tenido como lema “La evaluación de riesgos psicosocial: algo más que un cuestionario” con una alta participación modo presencial.
Tras dar la bienvenida y saludar a los participantes, Elena Pérez Barredo, Viceconsejera de Trabajo del Gobierno Vasco, ha hecho una breve introducción de las jornadas resaltando la importancia de abordaje de los riesgos psicosociales en las empresas de nuestra Comunidad.
En una primera mesa, moderada Maite Gomez, técnica de prevención del equipo de psicosociología de OSALAN, que se ha iniciado con breves fragmentos de la película Sorry, we missed you, han intervenido un panel de expertos, -Oscar Perez, Diego Gracia, Beatriz Murillo, Aitana Gari -, que han expuestos, con sus diversos enfoques, la importancia de empleo de herramientas cualitativas de evaluación de riesgos psicosociales.
En la mayoría de los casos el empleo de herramientas cuantitativas como único método de recolección de información resulta insuficiente para elaborar diagnósticos precisos, más aún cuando éstos no se contextualizan, lo cual viene reflejado negativamente en los planes de intervención.
Las herramientas cualitativas (entrevistas, grupos de discusión, etc.) permiten definir de una forma bastante precisa los problemas que se van a tratar, permitiendo obtener un conocimiento exhaustivos de los mismos. Pueden ser muy apropiadas para complementar la información obtenida mediante técnicas cuantitativas y profundizar en las causas y origen de exposición, así como ayudar en la interpretación de los resultados y las posibles acciones a planificar y ejecutar con posterioridad. Así mismo, pueden ser adecuadas para aquellas empresas micropymes, en las que, debido al reducido número de personas trabajadoras, no es posible preservar el anonimato con las herramientas cuantitativas que se dispone.
A continuación, en una segunda mesa, moderada por Fernando Uranga, técnico de prevención del equipo de riesgos psicosociales OSALAN, se han presentado los proyectos llevados a cabo por las instituciones, teniendo como novedad la presentación de una nueva guía “Como gestionar los riesgos psicosociales en tu empresa”, intervención llevada a cabo por Nerea Ruiz, técnica de prevención del equipo de psicosociología de OSALAN. Por otra parte, y con una visión más jurista, Inspección de Trabajo, Jose Antonio Carnero, nos ha aportado datos interesantes de sus acciones llevadas a cabo en el año 2022 (criterio técnico 104/2021).
Tras un breve descanso, comienza una tercera mesa, a la que hemos llamado rincón de buenas prácticas, en el que se han expuesto proyectos/experiencias prácticas. Edurne Elorza, técnica de prevención del equipo de psicosociología de OSALAN, ha presentado resultados y conclusiones de campaña de prevención de riesgos psicosociales en el sector construcción (2022). Laura Alcazar y David Perez, técnicos de prevención (IMQ prevención y Castmetal), hacen una exposición del trabajo realizado de manera exitosa en una empresa de fundición del territorio de Álava y Amaia Arriola (IPSO consultora), cuya intervención se centra en el trabajo llevado a cabo en una empresa del sector químico del territorio de Bizkaia, en la que existía una situación de conflictividad, resaltando la gran implicación por parte de la gerencia de la empresa, clave del éxito obtenido.
Y, por último, una cuarta mesa, moderada por Maite Gomez, en la que, como es habitual en estas jornadas, contamos con la participación de los agentes sociales – Amaia López (Confebask), Ibon Zubiela (LAB), Olga Roldán (CCOO) y Juan Carlos Cárdenas (UGT)-. En una mesa redonda se ha creado debate en relación al tema que nos ocupa, aportando sus experiencias, puntos de vista, y aspectos de mejora.
La jornada terminó con la clausura que corrió a cargo de Lourdes Iscar Reina, Directora General de Osalan.
Jueves 17 de noviembre de 2022, Palacio Euskalduna, Bilbao
Riesgos psicosociales, desde lo cuantitativo a lo cualitativo (pdf, 1,72 MB)
Oscar Pérez Zapata. Universidad Pontificia Comillas (Madrid).
La Evaluación de Riesgos Psicosociales con entrevistas ( pdf,1.93 MB)
Diego Gracia Camón. Psicopreven.
Beatriz Murillo García. Mancomunidad Sanitaria de Prevención (Barcelona).
Aitana Gari Pérez. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo INSST.
Aplicación del criterio 104/2021 en las empresas de nuestra comunidad (pdf, 1,09 MB)
Nerea Ruiz Palomar. Técnica de PRL de Osalan.
Resultados Campaña Construcción 2022 (pdf, 1,55 MB)
Edurne Elorza García. Técnica de PRL de Osalan.
Experiencia práctica en el sector de la fundición (pdf, 4,30 MB)
Laura Alcázar Mendiola. Servicio prevención IMQ.
Estudio cualitativo ante situación de conflicto en una empresa del sector químico (pdf, 1,24 MB)
Amaia Arriola Boneta. IPSO Consultora.
