Departamento de Educación

Servicio de nóminas

AVISO. Datos de hijos/hijas que constan en el Registro de Personal a efectos de determinar el porcentaje de retención para el IRPF

El Sistema EIZU, que gestiona la nómina, aplica los porcentajes de retención establecidos en la normativa tributaria en función de los datos de hijos/hijas que figuran en el Registro de Personal; por tanto, es necesario que los datos registrados en el sistema sean correctos.

  • ¿A quíén va dirigido este aviso?

    • Este aviso va dirigido exclusivamente a aquellas personas a las que el porcentaje de retención fiscal que se le está aplicando no es correcto. En estos casos, el porcentaje no es correcto porque los hijos/hijas no están debidamente dados de alta en el sistema; por tanto, es necesario darlos de alta.
    • Si la retención fiscal que se le está aplicando en la nómina es la que le corresponde, en función del número de hijos/hijas, no tiene que hacer nada
  • ¿Cómo puedo comprobar los datos sobre mis hijos/hijas que figuran en el Registro de Personal?

Puede acceder a esta información en el Portal de EIZU, en Datos Empleado/Datos personales. A estos efectos, se deben revisar los datos de edad y el dato de si es computable o no para IRPF. Estos detalles se visualizan clicando en el icono, situado a la derecha.

  • ¿Cómo puedo registrar o corregir los datos sobre mis hijos/hijas en el Registro de Personal?

    • Puede solicitar el registro o la corrección de los datos de sus hijos/hijas para que computen para la retención de IRPF, abriendo un expediente por el procedimiento Aportación/Modificación datos personales, disponible en el Portal de EIZU. Si quiere dar de alta a un hijo/hija que no conste en el Registro, deberá aportar al expediente copia escaneada del Libro de Familia.
    • Si quiere que compute a efectos de retención fiscal debe seleccionar “Sí” en la columna IRPF.
  • ¿Cuándo se aplican los cambios?

Los cambios en el porcentaje de retención se aplican en la nómina del mes siguiente.

Explicación sobre el procedimiento para modificar los datos sobre los hijos y las hijas (abre en nueva ventana)

La solicitud de modificación de datos personales, tales como dirección, cuenta bancaria, número de hijos/hijas o % de retención de IRPF, se podrá realizar a través de la aplicación de EIZU accediendo con las claves personales, a:

* Mis gestiones - Presentación de solicitudes - Administración de personal - Aportación/Modificación de datos personales.

Dentro del portal EIZU, en ‘Información general’, se pueden consultar las guías y manuales para el uso de la aplicación.

En el caso de la modificación del % de retención en nómina por IRPF, hay que tener en cuenta que éste nunca podrá ser inferior al que resulte de la aplicación de las tablas de IRPF correspondientes al ejercicio. Para el cálculo de % a aplicar se tienen en cuenta los ingresos realizados y esperados dentro del año natural según la situación contractual en el momento actual.

Se podrá acceder a la consulta de nóminas a través de la web IRAKASLEGUNEA en el apartado de nóminas o del portal EIZU en el apartado de retribuciones.

  • Trienios. No es necesario presentar solicitud. Se aplica automáticamente y tiene efecto en la nómina del mes siguiente al del cumplimiento de los 3 años.
  • Sexenios. No es necesario presentar solicitud. Para el cálculo de los sexenios únicamente se tienen en cuenta los periodos en los que se ha ejercido como docente.
  • Para que se tengan en cuenta los periodos trabajados en otras administraciones en el cálculo de la antigüedad, será necesario que se presente la solicitud junto con el certificado de servicios prestados en la Delegación Territorial del Departamento de Educación del territorio al que se pertenece.

Tutora / tutor

En caso de estar sustituyendo a la persona nombrada como tutor o tutora, para que se reconozca el derecho al cobro del complemento correspondiente, se tendrá que presentar la solicitud, con el visto bueno de la dirección del centro, en la Delegación Territorial que corresponda al centro. Para poder solicitar este derecho tiene que haber transcurrido al menos un mes ocupando dicho cargo.