Es importante no descuidar la dimensión personal. Existen ciertas medidas que, aunque no estén reconocidas expresamente en la legislación actual, pueden facilitar la conciliación de las necesidades personales de cualquier persona trabajadora. Entre estas medidas se encuentran:

• Medidas de teletrabajo /trabajo a distancia
• Flexibilidad horaria
• Bolsa de horas a distribuir a lo largo del año de acuerdo con las necesidades de la persona trabajadora
• Bonos sociales (descuentos en centros deportivos, guarderías, proyectos sociales,…)

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