Lehiakortasun jasangarria funtsezko zutabea da garapen-eredu bidezkoago, inklusiboago eta 2030 Agendarekin lerrokatuago baterantz aurrera egiteko. Ulertzea da aurrerapen ekonomikoa, gizarte-ongizatea eta ingurumenarekiko errespetua esparru bereko elementuak direla. 

Euskadin, ikuspegi hori pertsonak erdigunean jartzen dituen eta balio partekatua sortzeko gai den ekonomia baten aldeko apustuan gauzatzen da, gure mugetatik harago ere eragina duena. 

Balioa sortzeko modu berria 

Gaur egun, lehiakortasuna ez da soilik termino ekonomikoetan neurtzen. Erakundeek erronka global handiei —desberdintasuna, larrialdi klimatikoa edo gizarte-kohesioa— erantzuteko duten gaitasuna ere bada. 

Ikuspegi horretatik, lehiakortasun jasangarrirantz aurrera egiteak honako hau dakar: 

• Garapen Jasangarrirako Helburuak (GJH) estrategian integratzea 

• Gizarte- eta ingurumen-irizpideak erabakietan txertatzea 

• Lurraldean inpaktu positiboa sortzea 

Azken batean, enpresa-eredu kontzienteago, arduratsuago eta ingurunearekin konektatuago baterantz eboluzionatzea. 

Enpresa-sarearen eginkizuna 

Euskal enpresa-sareak funtsezko eginkizuna du trantsizio honetan. Bere berrikuntza-gaitasuna, lurraldearekiko errotzea eta lankidetzarako kultura direla eta, eragile giltzarria da Agenda 2030 bultzatzeko. 

Enpresek ez dute soilik jarduera ekonomikoa sortzen; honakoetan ere laguntzen dute: 

• Gizarte-kohesioa indartzen 

• Berrikuntza sustatzen 

• Inpaktua biderkatzen duten aliantzak aktibatzen 

Testuinguru honetan, lehiakortasun jasangarria tokikoa eta globala konektatzeko eta konpromisoak emaitza bihurtzeko palanka bihurtzen da. 

Gobernantza eta aliantzak aldaketarako 

Lehiakortasun jasangarrirako bidean aurrera egiteko, ezinbestekoa da ekintza partekatua. Erakundeen, enpresen, unibertsitateen eta gizarte-erakundeen arteko lankidetza giltzarria da irtenbide berritzaile eta jasangarriak garatzeko. 

Ikuspegi hau honakoetan oinarritzen da: 

• Gobernantza kolaboratiboa 

• Eragile anitzeko eta maila anitzeko aliantzak 

• Ekintza partekatuaren erantzukizuna 

Garapen Jasangarrirako 17. Helburuak (GJH 17) ikuspegi hori indartzen du, aliantzak Agenda 2030 bizkortzeko funtsezko elementu gisa kokatuz. 

Estrategiatik ekintzara 

Erronka nagusietako bat da marko globalak erakundeen eguneroko errealitatera eramatea. Horretarako, beharrezkoa da: 

• GJHak sinplifikatzea eta kudeaketan txertatzea 

• Eragin handiena izan dezaketen arloak identifikatzea 

• Neurketa eta jarraipen tresnak erabiltzea 

• Erreferentzia diren jardunbide egokiak ikusaraztea 

Helburua da jasangarritasuna erabaki estrategikoen parte bihurtzea, ez elementu gehigarri bat. 

Euskadi, erreferente 

Euskadik ibilbide sendoa du Agenda 2030aren integrazioan, lankidetza, konpromiso soziala eta lan partekatua oinarri hartuta. 

Ikuspegi horrek aukera ematen du honako norabidean aurrera egiteko: 

• Jasangarritasuna lurraldearen identitatearen parte izatea 

• Enpresak erresilienteagoak eta lehiakorragoak izatea 

• Garapen ekonomikoa herritarren ongizatearekin lerrokatzea 

Lehiakortasun jasangarria ez da soilik erronka bat, baizik eta Euskadi nazioartean berrikuntza sozialean eta garapen jasangarrian erreferente gisa kokatzeko aukera.