Lan-istripua da langileak besteren kontura egiten duen lanean edo lanaren ondorioz jasaten duen gorputz-lesio oro (Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 115. artikulua).

Beraz, istripu bat halakotzat hartzeko, beharrezkoa da:

1. Langileak gorputz-lesio bat izatea. Lesiotzat hartzen da zauri, kolpe edo gaixotasun batek gorputzean eragindako kalte edo galera oro. Gorputzeko lesioarekin parekatzen dira ondorio edo gaixotasun psikiko edo psikologikoak.
2. Inoren konturako lana egitea.
3. Istripua lanaren ondorioz gertatzea, hau da, lanaren eta lesioaren artean zuzeneko kausalitate-harremana egotea. Lesioa ez da, berez, lan-istripua

Beste definizio eta arrazoi batzuk

Lan-istripuen eta larrialdien kasuan, funtsezkoa da istripua izan duten pertsonek edo biktimek lehentasunezko edo premiazko arreta medikoa izan ahal izatea, lesioen larritasunaren edo larrialdiaren ezaugarrien arabera.

 Arau orokor gisa, istripuetan eta larrialdietan honako hauek egitea ahalbidetzen duten jarduerak egin behar dira:

 Babestu eman bai istripua izan duen pertsonari, bai laguntza ematen duten pertsonei eta baita arretan inplikatutako gainerakoei ere.

 Deitu eman osasun-laguntzako zerbitzuei.

Istripu larriren bat gertatuz gero, jarri harremanetan Europako larrialdietarako telefonoarekin (112).

 Lagundu eman, osasun-arreta lesioen larritasunaren edo larrialdiaren ezaugarrien arabera erabakiko da.

Istripu arina:

Osasun-laguntza Mutualian edo Mufaceri atxikitako laguntza-zentroetan.

Istripu arinen kasuan, hurbilen dagoen laguntza-zentrora joan (gogoratu NANa eraman behar dela)

Mutualia: Mutualiako laguntza-zentroak .

Mutualia: Lekualdatze-eskaera

Informazio gehiago Mutualiaren webgunean

Muface: Muface Laguntza Zentroak

Istripu larria:

Istripu larria edo oso larria gertatuz gero: deitu 112ra anbulantzia bat premiaz eskatzeko eta osasun-zerbitzu publikoaren osasun-laguntza jasotzeko.

Istripua izan duen pertsonak Zentroko Zuzendaritzari eman beharko dio istripuaren berri, honako izapide hauek egiteko:

• Lurralde Ordezkaritzari jakinaraztea, mutualitateko edo Gizarte Segurantzako laguntza-zentroko osasun-laguntzaren partea betetzeko.
• Prebentzio Zerbitzuari jakinaraztea.

 Hezkuntza Saileko langileen edo ikastetxera sartzen den beste edozein langileren edozein lan-istripu jakinaraziko da.

• Gizarte Segurantzari atxikitako langileentzako gida praktikoa
• MUFACEra atxikitako langileentzako gida praktikoa