Para reflejar su impacto final sobre el empleo, se introduce igualmente en la ECPA una tipología específica de la Formación No Reglada. Su contenido es el siguiente:
1. FNR con incidencia en el empleo (en sentido amplio)
Incluye las siguientes categorías:
- FNR con incidencia en el empleo (en sentido estricto). Es aquella Formación No Reglada que permitió a la persona de referencia:
- Obtener un nuevo empleo en la empresa
- Obtener un nuevo empleo en una empresa diferente
- Acceder a nuevas funciones o condiciones en la ocupación desempeñada.
- Encontrar un nuevo empleo.
- FNR desarrollada a iniciativa de la empresa (no incluida en el apartado anterior). Formación No Reglada que, no estando incluida en el apartado anterior, se siguió a iniciativa de la empresa.
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Otra FNR con incidencia sobre el empleo (no incluida en apartados anteriores). Formación No Reglada que, no estando incluida en los apartados anteriores, ha permitido a la persona de referencia aplicar los contenidos obtenidos en algún empleo o trabajo.
2. Otra FNR realizada en los últimos 5 años
Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas en los últimos 5 años
3. Otra FNR
Incluye otro tipo de acciones de FNR desarrolladas con anterioridad a 1998
Los tipos 2 y 3 de FNR se engloban en la categoría de FNR SIN INCIDENCIA EN EL EMPLEO.
