Osakidetza publica las bases generales de las Ope correspondientes a los años 2020, 2021, 2022 y de estabilización en la que se ofertan 7.639 plazas.

21 de diciembre de 2022

• Las bases específicas, con el número y las categorías profesionales incluidas, se publicarán en el BOPV el próximo 27 diciembre.
• La fecha de inscripción a la OPE está prevista entre el 21 de febrero y el 20 de marzo, y los exámenes se realizarán a lo largo de 2023.

 

Osakidetza ha publicado en el Boletín Oficial de País Vasco (BOPV) las Bases Generales de la OPE 2020+2021+2022+Estabilización. El documento recoge del proceso y los bloques que se llevarán a cabo durante la nueva Oferta Pública de Empleo: Bloque Concurso-Oposición y Bloque Concurso. Así, se establece que la OPE 20+21+22+E se llevará a cabo en un único procedimiento y determina que serán 7.639 las plazas objeto de la convocatoria

En las Bases Generales se recogen los Acuerdos que, durante los años 2020, 2021 y 2022 se han ido publicando en el BOPV y en los que se han establecido la tasa de reposición anual, es decir, del número de plazas que han quedado vacantes por situaciones como jubilaciones o fallecimientos, así como otras plazas de nueva creación y que Osakidetza incluye ahora en su oferta de empleo, alcanzando un total de 3.919 plazas

Además, con el objetivo de dar cumplimiento a la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por el Gobierno central en sintonía con los requerimientos de la Unión Europea, se ha acordado que sean 3.720 plazas las convocadas en la OPE de Estabilización para lograr su consolidación en la plantilla de Osakidetza.

Los procedimientos de acceso a la condición de personal estatutario que se han determinado en esta OPE 20+21+22+E son el de concurso (Bloque Concurso) que comprenderá a 1. 557 de las plazas destinadas a estabilización y la de concurso-oposición (Bloque Concurso-Oposición) para el resto de las plazas tanto las procedentes de los acuerdos anuales en función de la tasa de reposición acordada, como el resto de las de estabilización, en total 6.082. La forma de resolución será mediante un concurso de méritos en el primer caso y con una prueba selectiva (fase oposición) y un concurso de méritos en el segundo.

Como en anteriores ocasiones, las Bases Generales recogen el resto de los temas habituales relacionados con una Oferta Pública de Empleo, como son las normas generales sobre, lugar y forma de presentación de las solicitudes, forma de pago, relaciones de personas aspirantes admitidas y excluidas. Los turnos, cupos y modalidades de acceso, naturaleza jurídica y condiciones de empleo. Todo lo relacionado con las fases de concurso y oposición, realización de pruebas selectivas, exámenes, resultados, valoración de méritos, experiencia profesional. Así como la publicación de resultados, prelación, adjudicación de destinos, nombramiento y toma de posesión.

El próximo día 27 de diciembre está previsto la publicación en el BOPV de las Bases Específicas de la OPE 20+21+22+E en las que se darán a conocer el número y las categorías profesionales incluidas en el proceso selectivo. Las y los aspirantes podrán encontrar en ellas, información sobre aspectos más concretos de cada categoría profesional, titulación requerida, temarios y otras informaciones de interés para las y los candidatos.

Con la publicación de la Bases Específicas, quedará completado el proceso de publicación oficial de documentos en torno a la convocatoria de la nueva Oferta Pública de Empleo de Osakidetza, OPE 20+21+22+E