Batzordeak lehiakortasun jasangarrirako, gizarte-ekitaterako eta erresilientziarako Europako Gaitasunen Agenda aurkeztu du. Bertan, asmo handiko helburu kuantitatiboak ezartzen dira datozen bost urteetarako, gaikuntzari (dauden gaitasunak hobetzea) eta birziklapen profesionalari (gaitasun berriei buruzko prestakuntza) dagokienez. Hamabi ekintzak enplegurako gaitasunetan oinarritzen dira, estatu kideekin, enpresekin eta gizarte-solaskideekin elkartuta, aldaketaren alde lankidetzan aritzeko, herritarrek etengabeko ikaskuntza eskura dezaten erraztuz eta EBren aurrekontua pertsonen gaitasunetan inbertsio publikoa eta pribatua desblokeatzeko katalizatzaile gisa erabiliz.
Helburua da bermatzea etengabeko prestakuntzarako eta ikaskuntzarako eskubidea, gizarte-eskubideen Europako zutabean finkatua, errealitate bihurtzen dela Europa osoan, hirietatik hasi eta urruneko eta landa-eremuetara, guztion onerako. Batzordeak EBren agenda politikoaren erdigunean jartzen ditu gaitasunak, eta pertsonak eta haien gaitasunak inbertitzea orientatzen du, koronabirusak eragindako pandemiaren ondoren susperraldi jasangarriaren alde. Enpresek trantsizio berdea eta digitala menderatzeko behar diren gaitasunak dituzten langileak behar dituzte, eta beharrezkoa da pertsonek aurrera egiteko hezkuntza eta prestakuntza egokia lortu ahal izatea.
