Lan-inguruan jatorri psikosozialeko gertaerak ikertzeko eskuliburua: Osalan metodologia
Laguntzaileak: Victoria Álvarez Cid (Osalan) y Raquel Raposo
Deskribapena
Jatorri psikologikoko intzidente eta kalteen kausa edo arrazoiak ikertzeko jarraitu beharreko urratsak lesio fisikoetarako erabilitako berberak izan beharko lirateke, baina egokitzapen batzuk eginda, errazagoa izan dadin zenbait egoera aztertu eta identifikatzea: lan-jazarpena, gehiegizko lan-karga, lan-baldintza desegokiak... Era berean, beste egokitzapen batzuk ere egin behar dira, pertsonei eta erakundeari eragiten dioten eta gertaeran zerikusi handia izan dezaketen baldintza sozialak (adina, generoa, etnia...) kontuan hartuko dituztenak.
Ikerketa-lerro gidari bat ezartzea lagungarri gerta dakiguke irudi oso baliotsua lortzeko erakundeari buruz, bai eta segurtasunaren eta osasunaren kudeaketa-sistemaren eraginkortasunari buruz ere, betiere arrisku psikosozialekin lotuta.