Deialdi hau araudi honetan xedatutakoaren arabera egiten da: 1/2020 Legegintzako Dekretua, uztailaren 22koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziari buruzko Legearen testu bategina onartzen duena; 15/2012 Legea, ekainaren 28koa, Euskadiko Segurtasun Publikoaren Sistema Antolatzekoa; 315/1994 Dekretua, uztailaren 19koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziaren hautespen- eta prestakuntza-erregelamendua onartzen duena, eta haren aldaketak ere onartzen dituena.

Era berean, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiaren Kontseilu Errektoreak onartu du, eta Segurtasuneko sailburuordeak egindako eskaerari erantzun zaio.

Hori guztia oinarri hartuta, zuzendari honek Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako karrerako funtzionarioentzako Txakur-gidariaren Espezializazio Ikastarora sartzeko hautaketa-prozedurarako deialdia egitea ebatzi du, honako klausula hauen arabera:

OINARRIAK

Lehenengoa. Deialdiaren xedea.

1. Hautaketa-prozedurarako deialdia egiten da, oposizio-sistemaren bidez, Txakur-gidariaren espezializazio-ikastarora sartzeko, Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako agente kategoriako karrerako funtzionarioentzat.

   Deitutako ikastaroa espezializazio-ikastaroa da, Euskal Herriko Poliziaren hautespen- eta prestakuntza-araudia onartzen duen 315/1994 Dekretuaren 54. artikuluan eta hurrengoetan ezarritakoaren arabera.

2. Guztira, 6 plaza eskainiko dira.

3. Hautaketa-prozesuaren beste fase bat prestakuntza-ikastaro bat egitea izango da.

4. Deitutako plazen kopurua handitu ahal izango da, edozein arrazoi dela medio, txakur-gidariaren espezialitateari lotuta deitutako kategoriari dagokionez sortzen diren beharren arabera, hautaketa-prozedura hau garatzen den bitartean. Gehikuntza hori Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendariaren ebazpen baten bidez argitaratuko da, Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitakoaren arabera.

   Kopurua handitzea Hamargarren Oinarriko 3. apartatuan aurreikusitako izapidea baino lehen egin beharko da.

   Bigarrena. Parte hartzeko betekizunak.

1. Prozeduran parte hartu nahi duten pertsonek baldintza hauek bete beharko dituzte onartuak izateko:

   1. Aurretiazko eskaera egitea.

   2. Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agente kategorian karrerako funtzionario izendatua izatea eta kategoria horretan zerbitzu aktiboko administrazio-egoeran egotea.

   3. Ez egotea ebazpen hau argitaratzen den egunean atxikita edo atxikita dagoen lanpostuan gutxienez eman beharreko denboraren mende, salbu eta denbora hori beteta badago, edo organo eskudunak uko egitea onartu badu, edo lotura eta arrazoi bera duen beste lanpostu bat lortu nahi bada, 1/2020 Legegintzako Dekretuaren 97.3 artikuluan eta Euskal Autonomia Erkidegoko Polizia Kidegoetako funtzionarioen lanpostuak betetzeko araudia onartzen duen 388/1998 Dekretuaren 5.3 artikuluaren azken paragrafoan ezarritakoaren arabera.

   4. Animalia mantentzeko, zaintzeko eta etxera eramateko konpromiso formala bere gain hartzea, gaitasuna eskuratuz gero.

2. Prozeduran parte hartu nahi dutenek aurreko apartatuan ezarritako baldintza guztiak bete beharko dituzte eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean.

3. Hautaketa-prozesuan onartua izateko eta parte hartzeko, nahikoa izango da eskabidean adieraztea eskatutako baldintza guzti-guztiak betetzen dituela, betiere eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunari dagokionez. Organo eskudunak ofizioz egiaztatuko ditu eskakizun horiek, eta, horretarako, Segurtasun Saileko organo eskudunaren ziurtagiria eskatuko da.

4. Aurreko apartatuan xedatutakoa gorabehera, hautaketa-prozeduraren edozein unetan edo prestakuntza-ikastaroan zehar onartutakoen eta baztertutakoen zerrenda onartzeko eskumena duen organoak jakiten badu horietakoren batek ez dituela betetzen deialdian parte hartzeko eskatzen diren baldintzak, hautaketa-prozeduratik edo, hala badagokio, prestakuntza-ikastarotik baztertuko du, hari entzun ondoren.

5. Hautaketa-prozedura honetan parte hartzea borondatezkoa da, eta berekin dakar baimena ematea proba psikoteknikoak eta nortasun-probak egiteko, eta onartzea proba horien emaitza beste balorazio-faktore bat dela, Oinarri hauetan aurreikusitakoaren arabera.

   Hirugarrena. Eskabideak.

1. Hautaketa-prozedura honetan parte hartu nahi dutenek eskaera formalizatu beharko dute sailaren Gurenet intranetaren bidez, bertan eskuragarri egongo den eskabide-eredua betez.

2. Eskabideak aurkezteko epea 20 egun baliodunekoa izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

3. Eskabidean, oposizioko probak zein hizkuntzatan (euskaraz edo gaztelaniaz) egin nahi diren adierazi beharko da.

4. Eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean, eskatutako baldintza guzti-guztiak betetzen direla adierazi beharko da.

   Laugarrena. Izangaiak onartzea.

1. Eskabideak aurkezteko epea amaituta, eta Bigarren Oinarrian ezarritako baldintzak betetzen direla ofizioz egiaztatu ondoren, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiak onartutakoen eta baztertutakoen behin-behineko zerrenda onartuko du, eta Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan argitaratuko da.

2. Behin-behineko zerrendan, baztertutako pertsona bakoitzari dagokionez, baztertua izateko arrazoiak adieraziko dira, eta 10 egun balioduneko epea emango da erreklamazioak egiteko eta eskabidean dauden akatsak zuzentzeko.

3. Epe barruan aurkeztutako erreklamazioak onartutakoen eta baztertutakoen behin-behineko zerrenda behin betiko egiten duen ebazpenean onartu edo baztertuko dira. Ebazpen hori aipatutako Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan argitaratuko da.

4. Aurreko zerrendetan, bai eta ondoren argitaratzen diren guztietan ere, parte-hartzaileen identifikazioa jasoko da, zenbaki profesionala identifikatuta.

   Bosgarrena. Epaimahai kalifikatzailea.

1. Hautaketa-sistema osatzen duten probak eta merezimenduak zehaztu, garatu eta ebaluatzeko, Epaimahai Kalifikatzaile bat eratuko da, Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziari buruzko Legearen testu bategina onartzen duen 1/2020 Legegintzako Dekretuan eta uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuan aurreikusitakoaren arabera. Epaimahai hori mahaiburu batek eta bi bokalek osatuko dute, eta horietako batek idazkari-lanak ere egingo ditu.

   EAEko Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiaren ebazpen baten bidez, Epaimahai Kalifikatzailea osatuko duten pertsonen eta haien ordezkoen izendapena argitaratuko da, Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan.

   Otsailaren 28ko 4/2005 Legean xedatutakoaren arabera, batzorde horren osaeran emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua egongo da.

2. Epaimahai kalifikatzailearen jarduna kide anitzeko organoen funtzionamendua erregulatzen duten arauen araberakoa izango da.

   Epaimahai kalifikatzaileko kideei Sektore Publikoko Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 23. eta 24. artikuluetan jasotako abstentzio- eta errekusazio-arrazoiak aplikatuko zaizkie. Epaimahaikideek dagozkien kalte-ordainak jasoko dituzte zerbitzuengatik, bertaratzeak barne, horri buruz indarrean dagoen araudiaren arabera.

   Era berean, probetan zaintza- eta kontrol-lanak egiten dituzten laguntzaileek horri buruz indarrean dagoen araudiaren arabera dagozkien kalte-ordainak jasoko dituzte.

3. Hautaketa-sistema osatzen duten proben garapena eta ebaluazioa Epaimahai Kalifikatzaileari dagokio, eta autonomia funtzional osoz jardungo du, prozeduraren objektibotasunaren erantzule izango da eta deialdiaren oinarriak betetzen direla bermatuko du.

4. Epaimahai Kalifikatzaileak, hautaketa-sistemako proba guztietarako edo batzuetarako, aholkulariak edo espezialistak jartzea erabaki dezake. Aholkulari edo espezialista horiek aholkularitza eta laguntza teknikoa baino ez dute emango beren espezialitateetan.

5. Epaimahai Kalifikatzaileak behar diren neurriak hartuko ditu oposizio-faseko ariketak, idatzizkoak izan eta Epaimahaiaren aurrean irakurri behar ez direnak, izangaien nortasuna jakin gabe zuzentzen direla bermatzeko.

6. Epaimahai kalifikatzaileak behar diren neurriak hartu ahal izango ditu hautaketa-sistema garatzeko oinarri hauetan aurreikusi ez den guztian, eta haren interpretazioari eta aplikazioari buruz sortzen diren arazoak ebatzi ahal izango ditu, bai eta bere eginkizunak betetzeko sortzen direnak ere. Era berean, Epaimahai Kalifikatzaileak arau hauek aplikatzean sor daitezkeen zalantza guztiak argituko ditu, baita aurreikusi gabeko kasuetan egin beharrekoa ere.

7. Epaimahai kalifikatzaileak ezingo du hautatu deialdiko plaza-kopurua baino izangai gehiago, eta muga hori hausten duten proposamen guztiak erabat deusezak izango dira.

8. Epaimahai Kalifikatzaileak probak edo ariketak egiteko egunak eta emaitzak jakinarazteko hartzen dituen erabakiak Hogeita batgarren Oinarrian aurreikusitako moduan argitaratuko dira.

9. Epaimahai Kalifikatzailearen jarduketei edo argitalpenei egindako alegazioak, bai eta hari zuzendutako edozein idazki ere, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiara bidaliko dira, bitarteko elektronikoen bidez, helbide honetan: 2025guiacanino@seg.euskadi.eus

   Auzitegiak bide beretik jasotzen dituen idazkiei erantzungo die.

   Seigarrena. Hautaketa-sistema.

1. Hautaketa-sistema oposizioa izango da, eta horrek zehaztuko du izangaien gaitasuna eta haien arteko lehentasun-ordena.

2. Oposizioaren puntuazio osoa hura osatzen duten ariketetan lortutakoen batura izango da, gehi, hala badagokio, euskararen ezagutza merezimendu gisa ebaluatzetik ondorioztatzen dena, eta izangaien lehentasun-ordena zehaztuko du.

   Zazpigarrena. Oposizioa.

   Oposizioan, proba hauek egin beharko dira, hurrenez hurren:

1. Lehenengo proba, nahitaezkoa eta baztertzailea. Ezagutza-proba izango da, test motako galdetegi bati idatziz erantzutean datzana.

   Gai-zerrendan jasotakoaren arabera zehaztuko dira edukiak (I. eranskina).

   Test motako galdetegiko galdera bakoitzak lau erantzun-aukera izango ditu, eta horietako bat bakarrik izango da zuzena.

   Proba honetan, erantzun zuzen bakoitzak puntu bat gehituko du, eta erantzun okerra 0,333 punturekin kenduko da. Erantzun bat baino gehiago duten galderak erantzun gabekotzat joko dira. Erantzun gabeko galderak ez dira zigortuko.

   Proba hori 0tik 90 puntura baloratuko da, eta gutxienez 45 puntu lortzen ez dituztenak automatikoki baztertuko dira.

   Hautaketa-sistema behar bezala antolatze aldera, Epaimahai Kalifikatzaileak, eska daitekeen gutxieneko maila eta proba honetan erakutsitako ezagutza-maila kontuan hartuta, izangaiak nor diren jakin aurretik, proba gainditzeko behar den gutxieneko puntuazioa zein puntuazio-atalase lortu behar den erabaki ahal izango du, eta erabaki hori argitara emango du. Kasu horretan, proba honen puntuazioa lortzeko, aurreko paragrafoan deskribatutakoaren arabera, Epaimahai Kalifikatzaileak honako formula hau aplikatuko du:

   PCA = (PCmax/2) x (1 + (PD - m)/(PDmax - m))

   Non:

   PCA = Izangaiak lortutako puntuazio bihurtua.

   PCmax = Probaren gehieneko puntuazio bihurtua (deialdiko oinarrien arabera, proban lor daitekeen gehieneko puntuazioa: 90 puntu).

   PD = Izangaiak lortutako zuzeneko puntuazioa:

   PD = Erantzun zuzenen kopurua (akats kopurua x 0,333).

   m = Epaimahaiak ezarritako proba gainditzeko behar den gutxieneko puntuazio-atalasea.

   PDmax = Probaren zuzeneko puntuazio maximoa (proban lor daitekeen zuzeneko puntuazio maximoa = Galdera zuzen guztiak dituen azterketa baten erantzun zuzenen kopurua).

2. Bigarren proba, nahitaezkoa eta baztertzailea, proba psikoteknikoa.

   Bigarren proba honetan, hautagaiek Ertzaintzako txakur-gidaria espezialitateko polizia-lanetan jarduteko dituzten gaitasunak ebaluatuko dira.

   Honako aldagai hauek ebaluatzeko test psikotekniko bati erantzun beharko zaio, idatziz: ahozko gaitasunak, arreta- eta pertzepzio-gaitasunak, arrazoitzeko gaitasunak eta gaitasun espazialak.

   Galdetegiko galdera bakoitzak lau erantzun-aukera izango ditu, eta horietako bat bakarrik izango da zuzena.

   Erantzun zuzen bakoitzak puntu bat gehituko du, eta erantzun okerrean 0,333 puntu kenduko da.

   Erantzun bat baino gehiago duten galderak erantzun gabekotzat joko dira. Erantzun gabeko galderak ez dira zigortuko.

   Proba hori 0 eta 40 puntu artean baloratuko da, eta automatikoki baztertuko dira gutxienez 20 puntu lortzen ez dituztenak.

   Hautaketa-sistema behar bezala antolatze aldera, Epaimahai Kalifikatzaileak, proba honetan erakutsitako gutxieneko maila kontuan hartuta, eta izangaiak nor diren jakin aurretik, proba hau gainditzeko behar den gutxieneko puntuazioa ezartzeko puntuazio-atalasea erabaki ahal izango du, eta erabaki hori argitara eman.

   Kasu horretan, ariketa bakoitzaren puntuazioa lortzeko, aurreko paragrafoan deskribatutakoaren arabera, Epaimahai Kalifikatzaileak honako formula hau aplikatuko du:

   PCA = (PCmax/2) x (1 + (PD - m)/(PDmax - m))

   Non:

   PCA = Izangaiak lortutako puntuazio bihurtua.

   PCmax = Probaren gehieneko puntuazio bihurtua (deialdiko oinarrien arabera proban lor daitekeen gehieneko puntuazioa: 40 puntu).

   PD = Izangaiak lortutako zuzeneko puntuazioa:

   PD = Erantzun zuzenen kopurua (akats kopurua x 0,333).

   m = Epaimahaiak ezarritako proba gainditzeko behar den gutxieneko puntuazio-atalasea.

   PDmax = Probaren zuzeneko puntuazio maximoa (proban lortutako zuzeneko puntuazio maximoa).

3. Hirugarren proba, nahitaezkoa eta baztertzailea, nortasun-proba.

   Proba hori 0 eta 40 puntu artean baloratuko da, eta gutxienez 20 puntu lortzen ez dituztenak baztertu egingo dira zuzenean.

   Proba hori nortasun-test bat izango da, eta hautaketa-prozeduran parte hartzen duten pertsonen nortasun-ezaugarri orokorrak eta desegokitasun- edo egokitasun-adierazleak ebaluatzeko balioko du.

   Deitutako lanpostuaren profil profesionalaren araberakoa izango da proba hori.

4. Laugarren proba, borondatezkoa, gaitasun fisikoari buruzkoa.

   Proba honen balorazioa 0 eta 30 puntu artekoa izango da. Deialdi honetako II. eranskinean jasota dauden hiru ariketak egin beharko dira. Ariketa horiek baloratzeko, II. eranskinean jasota dauden baremoak erabiliko dira.

   Proba gainditzeko, gutxienez 5 puntu lortu beharko dira proba osatzen duten hiru ariketetako bakoitzean, eta gutxienez 15 puntu hiru ariketen baturan.

   Ariketa fisikoak parte hartzen duten pertsonen erantzukizunpean bakarrik egingo dira, eta ariketa horietan parte hartzen duten pertsonek kirol-talde egokiarekin aurkeztu beharko dute.

5. Bosgarren proba, nahitaezkoa eta baztertzailea, proba praktikoa.

   Ariketa praktiko batzuk egin beharko dira animaliarekin, eta, horien bidez, izangaiak honako atal hauetan duen trebetasuna baloratuko da: animaliaren aurkezpena, ekimenak, laztanak, jokoak, ordenak, ohiturak edo jokabideak, jardun orokorra, beldurrak eta akats larriak.

   Proba banaka egingo da Txakurren Unitateko auzolandegian, 5 minutu inguruko iraupenarekin.

   Txakur Unitateko antzeko izaera duten hainbat txakur erabiliko dira horretarako, hurrenez hurren, 1. txakurtegiko lehenengo izangaiarekin hasita. Txakurtegi bakoitzak animaliaren izena izango du, barruan egongo da, eta lepoko bat eta uhal bat izango ditu. Izangai bakoitzari bi haginkari emango zaizkio, praktika egiteko tresna bakarrak.

   Esleitutako animaliarekin honako ekintza hauek egingo dira: lepokoa jartzea eta uhalarekin eustea, modu kontrolatuan lan-eremura eramatea, animaliarekin interaktuatzea izangai bakoitzaren trebetasunen eta gaitasunen arabera, eta animalia txakurtegira itzultzea.

   Proba bakoitza bideo-formatuan grabatuko da, salbu eta izangaiak berariaz uko egiten badio; kasu horretan, grabazioa ukatzeko manifestu bat sinatu beharko du.

   Proba hori 0tik 90 puntura baloratuko da, eta gutxienez 45 puntu lortzen ez dituztenak automatikoki baztertuko dira.

6. Seigarren proba, nahitaezkoa eta baztertzailea, elkarrizketa pertsonaleko proba, izangaiek deitutako lanpostuaren profil profesionaleko eginkizunak eta zereginak betetzeko duten jokabide- eta gaitasun-egokitasuna zehazteko.

   Proba hori 0tik 40 puntura baloratuko da, eta gutxienez 20 puntu lortu beharko dira gainditzeko. Gutxienez, 20 puntu lortzen ez dituztenak automatikoki baztertuko dira.

   Proba hori egiteko, prozeduran parte hartzen duten pertsonek curriculum vitae sinplifikatu bat bete beharko dute proba egin aurretik. Curriculum vitae hori formatu normalizatuan beteko da, eta ez da puntuagarria izango. Curriculum vitae hori elkarrizketa pertsonaleko proba hori egiteko laguntza-elementu gisa baino ez da erabiliko.

   Zortzigarrena. Oposizioko proben garapena.

1. Deialdia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta bi hilabete igaro arte ezin izango dira probak hasi.

2. Lehenengo proba egiteko eguna, ordua eta lekua gutxienez zazpi egun natural lehenago iragarriko dira, Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiaren ebazpen baten bidez. Gainerako probak egiteko iragarkiak ere Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan argitaratuko dira, gutxienez 72 ordu lehenago, Epaimahai Kalifikatzailearen erabaki baten bidez.

3. Epaimahai Kalifikatzaileak Zazpigarren Oinarrian ezarritakoaz bestelako hurrenkeran egin ahal izango ditu oposizioa osatzen duten probak eta ariketak, bai eta egun berean bat baino gehiago egin ere. Kasu horretan, proben eta/edo ariketen emaitzak argitaratzeko, deialdiaren oinarrietan ezarritako ordenari jarraituko zaio. Proba eta ariketa bakoitzaren emaitzak aurrekoa gainditu dutenei baino ez zaizkie argitaratuko, Zazpigarren Oinarriaren ordenari jarraituz.

4. Epaimahaiaren deialdira agertzen ez direnak automatikoki baztertuko dira hautaketa-prozeduratik, adierazten den egunean, orduan eta lekuan nahitaezko probak eta ariketak egiteko, baita ezinbesteko arrazoiengatik ere. Arau bera aplikatuko zaie nahitaezko edozein proba eta ariketa egiten hasi ondoren parte hartzen dutenei.

   Nahitaezko probaren batek ariketa bat baino gehiago baditu, ez-agertzetzat joko da horietako edozeinetara ez agertzea edo berandutzea.

   Hautaprobetan aukera- eta tratu-berdintasuna bermatzeko, Epaimahai Kalifikatzaileak probak egiteko datak eta lekuak egokitu ahal izango ditu, haurdunaldiagatiko arriskuagatik edo erditzean edo erditu aurreko edo ondoko aldian egoteagatik hala behar duten emakumeen kasuan, betiere inguruabar horiek Epaimahai Kalifikatzaileari jakinarazten bazaizkio proba edo ariketa egin aurretik, eta ziurtagiri medikoaren bidez egiaztatzen bada.

5. Probetara joan beharko da parte-hartzailearen nortasuna egiaztatzen duen dokumentazioa eramanda, eta Epaimahai Kalifikatzaileak edozein unetan eskatu ahal izango du dokumentazio hori aurkeztea.

6. Proba baztertzaile bakoitza amaitzean, Epaimahai Kalifikatzailearen erabaki baten bidez argitaratuko dira, Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan, hautaketa-prozeduran parte hartzen dutenek lortutako emaitzak, lortutako puntuazioa berariaz adierazita.

7. Oposizioko probak Euskal Autonomia Erkidegoko hizkuntza ofizialetako edozeinetan egin ahal izango dira.

   Bederatzigarrena. Euskararen ezagutza baloratzea.

1. Euskara jakitea merezimendu gisa baloratuko da.

2. 30 puntu emango zaizkie eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta edo aitortuta dutenei.

3. Hautaketa-prozesuan ez da egingo euskararen ezagutza egiaztatzeko probarik.

4. Egiaztapen hori ofizioz egiaztatu eta baloratuko du Epaimahai Kalifikatzaileak.

   Hamargarrena. Azken kalifikazioa.

1. Oposizioaren azken puntuazioa hura osatzen duten ariketetan edo probetan lortutakoen batura izango da, gehi, hala badagokio, euskararen ezagutza merezimendu gisa ebaluatzetik ondorioztatzen dena. Puntuazio horrek izangaien lehentasun-ordena zehaztuko du.

2. Sailkapen-ordenako puntuazio-berdinketak irizpide hauen arabera ebatziko dira, ezartzen diren hurrenkeran:

   1. 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa.

   2. Puntu gehien lortu duena euskararen ezagutzan.

   3. Puntuaziorik onena ezagutza teorikoen proban (oposizioko lehen proba).

3. Hautaketa-prozeduraren kalifikazioa amaitu ondoren, Epaimahai Kalifikatzaileak Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan onartu eta argitaratuko du, eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusira bidaliko:

   1. Hautaketa-sistema gainditu duten pertsonen zerrenda, lortutako puntuazioaren arabera, handienetik txikienera ordenatuta.

   2. Hautatutakoen zerrenda. Sailkapen-hurrenkeraren arabera hautaketa-sistema gainditu dutenek eta deialdiko plaza kopuruan sartzen direnek osatuko dute zerrenda hori.

   3. Hautatuak izan ez diren pertsonen zerrenda, sailkapen-hurrenkeraren arabera hautaketa-sistema gainditu duten eta deitutako plaza kopuruan lekurik izan ez duten pertsonek osatua.

4. Efikazia- eta efizientzia-printzipioak aplikatuz, hautatutako izangaien zerrendan edozein arrazoirengatik sor daitezkeen plaza hutsak hurrengo izangaiek bete ahal izango dituzte, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiaren ebazpen bidez, aurreko puntuko c) letran ezarritako sailkapen-ordenari jarraituz, deitutako plaza guztiak bete arte. Ebazpen horiek Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitako moduan argitaratuko dira.

   Hamaikagarrena. Txakur-gidari ikastaroa.

1. Hamargarren Oinarrian xedatutakoaren arabera hautatutako pertsonei txakur-gidaria prestatzeko ikastaroa egiteko deialdia egingo zaie, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendariaren ebazpen baten bidez.

2. Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiak izapidetuko du interesdunei prestakuntza-ikastarora sartzeko egin beharreko jakinarazpena, Giza Baliabideen Zuzendaritzaren bitartez.

3. Prestakuntza-ikastaroa haren ikasketa-planaren arabera garatuko da.

4. Prestakuntza-ikastaroa Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademian edo Akademiako Zuzendaritza Nagusiak izendatzen dituen zentro edo bulegoetan egingo da.

5. Prestakuntza-ikastaroa nahitaezkoa eta baztertzailea izango da, eta ez hasteak edo ez gainditzeak pertsona hautaketa-prozesutik kanpo uztea eta izan ditzakeen eskubide guztiak galtzea ekarriko du. Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiak egingo du kanporatzearen deklarazioa.

   Aurreko paragrafoan xedatutakoa gorabehera, ezinbesteko arrazoiak tarteko, prozeduran sartzen ez diren edo hura osatzen ez duten pertsonek hurrengo bilkuran egin ahal izango dute, inguruabar eragozleak desagertu ondoren, inguruabar horiek aldez aurretik eskatuta. Kausa balioestea Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiari dagokio, eta hari dagokio eman beharreko ebazpena ematea.

6. Prestakuntza-ikastaroaren azken kalifikazioa Hamalaugarren Oinarrian aurreikusitakoaren arabera argitaratuko da.

7. Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiak baztertutzat joko ditu prestakuntza-ikastaroa gainditzen ez dutenak.

8. Prestakuntza-ikastaroaren edozein unetan, ikaslearen espedientetik ondorioztatzen bada ikastaroa gainditzea ezinezkoa dela, prozeduratik kanpo utzi ahal izango da, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritza Nagusiaren ebazpen bidez, interesdunari entzun ondoren.

9. Prestakuntza-ikastaroa edo praktikaldia ikastaroa amaitu aurretik borondatez utziz gero, Administrazioak aukera izango du uko egin duen pertsonari bere prestakuntzan inbertitutako zenbatekoak itzultzeko eskatzeko.

   Ondorio horietarako, jarduketa hauetatik eratorritako zenbatekoak erreklamatu ahal izango dira:

   Prestakuntza-ikastaroaren zenbatekoa (indarrean dagoen prezio publikoen araudiaren arabera).

   Prestakuntza-ikastaroan emandako ekipamendu pertsonalaren zenbatekoa.

   Hamabigarrena. Araubide juridikoa.

1. Prestakuntza-ikastaroak egin bitartean, hautatutako pertsonek Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Barne Araudian ezarritako diziplina-araubideko arauak bete beharko dituzte, eta, osagarri gisa, gertakaria irakaskuntzako diziplina-falta hutsa ez den kasuetan, Euskal Autonomia Erkidegoko polizia-kidegoen diziplina-araubideko arauak.

   Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziaren hautespen- eta prestakuntza-araudia onartzen duen 315/1994 Dekretuaren 38.2 artikulua aplikatuz, hautaketa-prozeduratik kanpo uzteko arrazoia izango da, nolanahi ere, aipatutako bi arauetako edozeinetan larritzat edo oso larritzat tipifikatutako arau-hauste bat egiteagatik zehapen bat ezartzea.

2. Hautatutako pertsonei, prestakuntza-ikastaroa egiten ari diren bitartean, betetzen ari diren lanpostuari dagokion lizentzia emango zaie.

   Prestakuntza-ikastaroa egiten den bitartean, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademia izango da eskola-jardueretara joatetik salbuesten duen edozein lizentzia edo baimen emateko organo eskuduna.

   Prestakuntza-ikastaroan zehar eskola-jardueretara joatea nahitaezkoa da, eta zerbitzu-premiatzat hartuko da baimen-eskaera ororen ondorioetarako.

3. Prestakuntza-ikastaroa gainditu ondoren, Giza Baliabideen Zuzendaritzak behin-behinean atxikiko dizkie ikastaroa gainditu duten pertsonak txakur-gidariaren espezialitatea eskatzen duten plazei.

   Era berean, 1/2020 Legegintzako Dekretuaren 94. artikuluan eta hurrengoetan, eta 98. artikuluan xedatutakoaren arabera, hura gainditzen duten pertsonak behartuta egongo dira gainditzen dutenetik sortzen den lanpostuak betetzeko lehen prozedurara aurkeztera eta lehentasunez eskatzera espezializazio hori behar duten lanpostu huts guztiak. Hala egiten ez badute, nahitaez atxiki ahal izango zaizkie lanpostu huts horietako edozeinetara.

   Era berean, eta 1/2020 Legegintzako Dekretuaren 37.2 artikuluan xedatutakoaren arabera, espezialitate desberdinetako langileei espezialitate horietan jarraitzeko konpromisoa eskatu ahal izango zaie, bai eta aldian behin eguneratzeko hautaketa-probak gainditzeko ere, betiere lanpostuen zerrendan jasota badago.

   Hamahirugarrena. Hautaketa-prozedurako pertsonen identifikazioa.

   Hautaketa-prozedura honetan parte hartzen duten pertsonak identifikatzeko, eskabidean erabilitako identifikazio profesionaleko zenbakia erabiliko da.

   Hamalaugarrena. Argitalpenak.

   Kontrakoa berariaz xedatu ezean, argitalpenak Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako iragarki-taulan egingo dira, hargatik eragotzi gabe saileko Gurenet intranetean kontsultatu ahal izatea.

   Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiaren iragarki-taulan argitaratzen den eguna erabakigarria izango da epeak zenbatzeko.

   Hamabosgarrena. Kalte-ordainak.

   Pertsonak beren borondatez aurkezten direnez barneko edozein hautaketa-prozesutara, hautaketa-fasean, prestakuntza-ikastaroan edo praktikaldian egon daitezkeen bidaiek edo bestelako gastuek ez dute inolako eskubiderik sortuko, eta, beraz, Administrazioak ez ditu gastu horiek ordaindu beharko.

   Hamaseigarrena. Errekurtsoak.

   Deialdi honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, interesdunek aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango diote Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiari, hilabeteko epean, deialdia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, edo, bestela, zuzenean aurkaratu ahal izango dute administrazioarekiko auzien jurisdikzioan.

   Aukerako berraztertze-errekurtsoa jarriz gero, ezin izango da jurisdikzio-bidera jo hura berariaz ebatzi arte edo isiltasunez presuntziozko ezespena gertatu arte.

   Interesdunak jurisdikzio-aurkaratzea aukeratzen badu, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izango du Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 14. artikuluan xedatutakoaren arabera.

   Deialdi honetatik, Epaimahaien jardueratik edo Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako organoetatik eratorritako administrazio-egintzak aurkaratu ahal izango dituzte interesdunek administrazio-prozedura erkidea arautzen duen araudian aurreikusitako kasuetan eta moduan.

   Arkautin, 2025eko abenduaren 4a.

   Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusia,

   JON GURUTZ GOMEZ GOICOLEA.