- Lehendakariordeak adierazi duenez, bere sailak “ekimenak bultzatzen jarraituko du soldata arrakala murrizteko, lan baldintzak hobetzeko eta enplegu duin, seguru eta osasuntsuago baterantz aurrera egiteko”
- Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak azpimarratu du Eusko Jaurlaritzak “eskubideak eta aukerak” zabaldu nahi dituela herritar guztientzat, “inor atzean utziko ez duen hazkundearen ekonomiaren alde eginez”
Mikel Torres Lehendakariordeak eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak oso positibotzat jo du gaur 2026rako Euskadiko Aurrekontu Orokorrak onartu izana. “Gaurkoa egun ona da Euskadirentzat. Egonkortasuna, akordiorako gaitasun handia eta herritarren ongizatearekiko konpromiso argia erakusten dute aurrekontu horiek. Kontu horiek konfiantza sortzen dute, eskubideak sendotzen dituzte eta Euskadi bidezkoago, kohesionatuago eta guztiontzako aukera gehiago izango dituen baterantz aurrera egiteko aukera ematen dute”.
Testuinguru horretan, Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak 1.266 milioi euroko aurrekontua izango du 2026an, aurreko ekitaldian baino % 3,3 gehiago, eta horrek “ekonomiaren hazkunde sendoagoa lortzen, Euskadiko lan harremanak hobetzen eta, batez ere, enplegu politika aktiboak hobetzen lagunduko du, lan merkatua askoz ere arinagoa izan dadin, kalitatezko enplegu gehiagorekin eta herritar guztiengana iristen diren baliabideekin”, nabarmendu du Torresek.
Mikel Torresen Sailaren aurrekontuaren ardatz nagusietako bat da enplegu politika aktiboak indartzea, Lanbide elementu egituratzaile gisa hartuta. 500 milioi euro baino gehiago bideratuko dira prestakuntzara, kontratazioa sustatzera eta gehien behar duten pertsonei laguntzera, arreta berezia eskainiz gazteei, emakumeei, adinekoei eta zaurgarritasun egoeran dauden kolektiboei.
“Helburu hori lortzen laguntzeko lanean jarraituko dugu gure sailetik, enpleguaren kalitatearen, inklusioaren eta aukera berdintasunaren aldeko aurrekontuarekin. Hazi nahi dugu, baina hobeto hazi, enplegu duinarekin, eskubideekin eta kohesio sozialarekin”, adierazi du Torresek.
Inklusiorako Euskal Sistema indartuko dute 2026ko kontuek, arreta pertsonalizatua eta integrala eskainiz, eta, gainera, gizarte babeseko sare sendoa sendotuko dute, behartsuenei zein diru sarrera txikiak dituzten langile eta pentsiodunei arreta emateko baliabide nahikoak bermatuz.
Tokiko enpleguari bultzada irmoa ematen diote aurrekontuek, udalei eta aldundiei enpleguko eta tokiko garapeneko planak egiteko ematen zaizkien laguntzak laukoiztuz. Neurri horrek toki erakundeek lan aukerak sortzeko eta politika publikoak lurralde bakoitzeko errealitateetara egokitzeko funtsezko eragile gisa duten zeregina indartuko dute.
“Udalak enpleguaren sorreran eta tokiko garapen ekonomikoan protagonista izatea nahi dugu. Erakundeen arteko lankidetza funtsezkoa da enplegu politikak herritar guztiengana modu eraginkorrean iristeko”, nabarmendu du sailburuak.
“Enpleguaren kalitatea, emakumeen eta gizonen arteko berdintasun eraginkorra, ekonomia sozialaren babesa eta berrikuntza dira kontu horien zutabe ukaezinak”, azpimarratu du Torresek. Ekimenak bultzatzen jarraituko du Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak soldata arrakala murrizteko, lan baldintzak hobetzeko eta enplegu seguruagoa eta osasungarriagoa lortzeko.
“Euskadi inklusiboagoa eta iraunkorragoa egitea dute helburu aurrekontu horiek, azken urteotan lantzen ari garen bidea. Horrek esan nahi du Euskadik berdintasunean hazten jarraituko duela, inor atzean utzi gabe, eta herritar guztiak aukera berdinekin”, gaineratu du Mikel Torresek.
Informazio gehiago Irekia atarian (Leiho berrian irekiko da)