Lehendakariordeak, Konferentzia Sektorialean, Enplegurako Orientazio eta Berrikuntzarako Euskal Zentroa sortzeko borondatea adierazi du
2021-04-28
- Nabarmendu du Espainiako Enplegu Estrategia bat datorrela Euskadik onartutakoarekin, eta prestakuntzarako eta aktibaziorako eskubidea garatzeko asmoa duela
Lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburu Idoia Mendiak Enplegu eta Lan Gaietarako Konferentzia Sektorialari jakinarazi dio orientaziorako, ekintzailetzarako, laguntzarako eta enplegurako berrikuntzarako euskal zentro bat eratzeko borondatea, Estatuko sarean sartzeko, Lanbideren Zerbitzu Publikoaren autonomia eta berezitasunak aintzat hartuta.
Espainia osoan horrelako zentro publiko espezializatuen sare bat sortzeko protokoloaren aurkezpenean, lehendakariordea ados agertu da orientazio- eta aktibazio-eginkizunek gero eta garrantzi handiagoa izango dutela ikusita, eta Lan ministroari jakinarazi dio proiektu horretan erabateko lankidetza izango duela, Europako funtsek susperraldi eta erresilientziarako mekanismoaren bidez sustatutako enpleguaren egiturazko aldaketen planaren parte baita (MRR).
Koordinazio-lan horrekin batera, Enplegu Sistema Nazionalak aitortu behar ditu, zentro eta sare horien jardun-gaietan, Euskal Autonomia Erkidegoak eta Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuak dituzten berezitasunak.
"Berezitasun horien ondorioek autonomia izatea dakarte, bai zentro horiek Euskal Autonomia Erkidegoan dituzten eginkizunekin lotutako jarduera espezifikoak garatzeko, eta jarduketa horien gainean ez da mugarik egongo Sarean partekatzeko, bai Sarearen urteko koordinazio-planetatik eratorritako jarduerak nahitaez ez betetzeko, gomendio gisa baizik", argitu du Mendiak.
Horrez gain, antolaketari, baliabideei eta azpiegiturei dagokienez autonomia izatea eskatu du, "Betiere Orientazio, Ekintzailetza, Laguntza eta Enplegurako Berrikuntza Zentroaren kalifikazioa lortzean lotutako eskakizunak eta eskakizunak betez".
Biltzarrean, lehendakariordeak azpimarratu nahi izan du, halaber, 2021-2024 aldirako Enplegurako Laguntza Aktiboaren Espainiako Estrategia bat datorrela Eusko Jaurlaritzak dagoeneko onartu duen 2030erako Enpleguaren Euskal Estrategian jasotako jarrerekin.
Ildo horretan, Idoia Mendiak enplegu-politika aktiboak kalitatera bideratzeko helburu partekatua azpimarratu du. Politika horien arabera, EAEn, prestakuntza-eskubidea garatzea eta aktibatzea dira profil profesionalak ekoizpen ekonomikoaren behar berrietara egokitzeko moduak.
Konferentzia Laneko Segurtasun eta Osasunaren Munduko Egunean egin da, eta lehendakariordeak ministroari eskatu dio foro horren etorkizuneko bileretan agendan enpleguaren kalitateari zuzenean lotutako gaiak ere jasotzeko, hala nola laneko ezbeharrak mugatzeko planak eta estrategiak.
