Ikuskatzaile Medikua
Gipuzkoa
Osasun-aseguramenduaren eta -kontratazioaren arloan jarduerak gainbegiratzea eta laguntza-programak eta -aginduak kudeatzea; osasun-zerbitzuak ikuskatzea, bai eta osasun-zerbitzuen emaitzak ebaluatzea eta balorazio-txostenak egitea ere. Gainera, mediku-azterketetara joan beharko du.
Medikuntzan Lizentziatua edo Medikuntzan Gradua.
3. He (C1)
1.- Hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izateko, betekizun espezifikoez gain, honako baldintza hauek bete beharko dira:
a) 16 urte beteta izatea eta erretiroa hartzeko legezko adina ez gainditzea.
b) Europar Batasuneko estaturen bateko nazionalitatea izatea, edo Europar Batasunak izenpetu eta Espainiako estatuak berretsitako nazioarteko itunen arabera langileen zirkulazio askea aplikatu behar zaion estaturen bateko nazionalitatea izatea.
Europar Batasuneko estatu kideetako herritarren ezkontideek ere parte hartu ahal izango dute, zuzenbidez bananduta ez badaude, bai eta haien ondorengoek eta ezkontideen ondorengoek ere, baldin eta bi ezkontideak zuzenbidez bananduta ez badaude, hogeita bat (21) urtetik beherako ondorengoak izan edo adin horretatik gorakoak izan, haien kontura bizi badira.
c) Eman beharreko zerbitzuak normaltasunez egitea eragozten duen gaixotasun edo akats fisikorik ez izatea, lanpostua desgaitasunen bat duten pertsonen behar zehatzen arabera egokitzeko har
daitezkeen neurriei kalterik egin gabe.
d) Diziplina-espediente bidez edozein administrazio publikotako edo autonomia-erkidegoetako konstituzio- edo estatutu-organotako zerbitzutik banandua edo kaleratua ez izatea, eta ebazpen judizial bidez enplegu edo kargu publikoetarako desgaikuntza absolutu edo berezirik ez izatea, funtzionarioen kidegoan edo eskalan sartzeko, edo lan-kontratuko langileen kasuan betetzen zituzten funtzioen antzekoak betetzeko, baldin eta desgaitua edo desgaitua izan bada. Beste estatu bateko herritarra izanez gero, desgaituta edo egoera baliokidean ez egotea, eta bere estatuan, baldintza berberetan, enplegu publikorako sarbidea eragozten duen diziplina-zehapenik edo zehapen baliokiderik ez izatea.
e) Ezintasuneko edo bateraezintasuneko legezko kausaren batean sartuta ez egotea.
2.- HAEEk egiaztatuko du parte-hartzaileek eskabidean betekizun gisa alegatutako titulazio akademikoa. Hala ere, pertsona horiek eskatutako betekizunak eta alegatutako merezimenduak egiaztatzen dituzten jatorrizko agiriak aurkeztu beharko dituzte, hala eskatzen zaienean.
Halaber, HAEEk euskararen ezagutza egiaztatuko du Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan. Erregistroan titulurik ez duten pertsonek eskabidean alegatu beharko dute, eta tituluaren kopia
eskaneatua aurkeztu.
Datu Pertsonalak Babesteari eta eskubide digitalak bermatzeari buruzko abenduaren 5eko 3/2018 Lege Organikoaren zortzigarren xedapen gehigarrian ezarritakoa aplikatuz egingo da egiaztapena.
3.- Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean bete beharko dira aurreko baldintza guztiak. Baldintza horiek prozesu osoan bete beharko dira.
Prozesu horretan parte hartzeak ez du parte-hartzaileen aldeko inolako eskubide edo itxaropenik sortuko. Administrazio honetan zerbitzuak ematen hasten diren hautatutako langileak ez dira dagokion poltsan sartuko, eta ezingo dute mugikortasun-prozesuetan parte hartu. Era berean, prozesuaren emaitza ezaugarri bereko eskaintzetarako langileak hautatu behar direnean erabili ahal izango da, gehienez ere sei hilabeteko epean, eskaintza esleitzen denetik zenbatzen hasita.
1. Interesdunek Internet bidez bete beharko dute eskabidea, helbide elektroniko honetan eskuragarri dagoen eredua betez: https://www.euskadi.eus/z16-a2app/eu/q41auUdaWar/E6/?locale=eu
2. Eskabidea aurkezteko, beharrezkoa izango da nortasuna ziurtagiri digitalaren bidez egiaztatzea. Esteka honetan adierazten da nola eskuratu ziurtagiri digital bat: https://www.euskadi.eus/identifikazio-elektronikorako-onartutako-bitartekoak/web01-sede/eu/
3. Eskabidearekin batera, alegatutako merezimenduak egiaztatzen dituzten agirien kopia soila aurkeztu beharko da. Lan-esperientziaren kasuan, lan-bizitzaren ziurtagiriaren eta kontratuen kopia. Alegatutako baldintzek eta merezimenduek beteta egon beharko dute eskabideak aurkezteko epea amaitu baino lehen.
Izena emateko epea martxoaren 15etik 22ko 15:00etara doa.
1. Osasuna babesteko eskubidea eta Euskadiko osasun-sistema
Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legearen I., II. eta IV. tituluak. 1-10, 11, 16, 19, 29 eta 30. artikuluak.
2. Osasun-prestazio publikoak
1030/2006 Errege Dekretua, irailaren 15ekoa, Osasun Sistema Nazionaleko zerbitzuen erkideen zorroa eta hura eguneratzeko prozedura ezartzen duena 1.etik 6.era bitarteko artikuluak eta 11. artikulua, II.etik V.era bitarteko eranskinak, VI. eranskina (1-3 paragrafoak), VII. eranskina (1,2,5,6,7 eta 8. paragrafoak), VIII. eranskina, IX. eranskina.
3. Euskadiko Osasun Sistema. Osasun Saila eta Osakidetza: egitura eta funtzioak.
8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena. 20.etik 23.era bitarteko artikuluak.
80/2017 Dekretua, apirilaren 11koa, Osasun Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duena. 2.etik 6.era bitarteko artikuluak, 8., 12., 14. eta 16. artikuluak.
77/1997 Dekretua, apirilaren 8koa, Osasun Sailak osasun-zerbitzuak ituntzeko oinarriak ezartzen dituena. 2., 3., 7. eta 8. artikuluak.
4. Ikuskaritza Medikoaren farmazia-bisa. Irizpide Orokorrak
618/2007 Errege Dekretua, maiatzaren 11koa, sendagaiak preskribatzeko eta emateko baldintzetarako erreserba bereziak bisa bidez ezartzeko prozedura arautzen duena.
5. Administrazioaren ondare-erantzukizuna. Osasun Saileko Ikuskaritza Medikoaren zeregina.
Espainiako Konstituzioa, 106.2 artikulua.
40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena, 32. artikulutik 37. artikulura.
39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena, 65. artikulutik 67.era, 91. eta 93. artikuluak.
6. Gizarte Segurantzako lan-ezintasuna: aldi baterako ezintasuna; ezintasun iraunkorra eta motak.
Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua. 82., 169.etik 196.era artikuluak.
7. Aldi baterako ezintasun-egoeraren eta ezintasun iraunkorraren balorazioa.
625/2014 Errege Dekretua, uztailaren 18koa.
ESS/1187/2015 Agindua, ekainaren 15ekoa, honako errege-dekretu hau garatzen duena: 625/2014 Errege Dekretua, uztailaren 18koa, aldi baterako ezintasun-prozesuen kudeaketaren eta kontrolaren zenbait alderdi arautzen dituena, lehenengo hirurehun eta hirurogeita bost egunetan.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 1. eta 2. kapituluak.
8. Gaixotasun muskuloeskeletikoen balorazio funtzionala.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 20. kapitulua.
9. Gaixotasun kardiobaskularren balorazio funtzionala.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 12. kapitulua.
10. Arnas gaixotasunen balorazio funtzionala.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 14. kapitulua.
11. Gaixotasun psikiatrikoen balorazio funtzionala.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 8. kapitulua.
12. Gaixotasun onkologikoen, oftalmologikoen, dermatologikoen eta abarren balorazio funtzionala.
Lanerako ezintasuna baloratzeko gida, lehen mailako arretako medikuentzat. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo Instituto de Salud Carlos III. 5, 10 eta 19. kapituluak.