Aparkaleku eta garabi teknikaria (Lehiaketa-oposizio)
Araba
EGINKIZUN OROKORRA:
Aparkalekuen arloaren kudeaketa integrala eta udal-garabien zerbitzuko langileen eta flotaren koordinazioa.
EGINKIZUN ESPEZIFIKOAK, BESTEAK BESTE:
- Bideragarritasun-helburuetara bideratutako aparkalekuak dinamizatzea.
- Merkaturatzeko aukerak eta formatu berriak atzematea.
- Sektorearen azterketak egitea eta aukera berriak aztertzea.
- Aparkalekuen telekontrol-sistemaren jarraipena eta kontrola egitea eta instalazioak egokitzea.
- Aparkalekuen kudeaketa integraleko sistema mantentzea.
- Bezeroari arreta emateko prozesua kontrolatzea eta gainbegiratzea.
- Erantzun-protokoloa antolatzea, antzematea eta inplementatzea.
- Mantentze-arloaren ondoan instalatutako sistemak kontratatu eta kontrolatzea.
- Bere ardurapeko langileak (aparkalekuetako zaintzaile-kobratzaileak eta garabi-gidariak) gainbegiratzea eta kontrolatzea, eta haien egutegiak eta enpresarekiko gainerako harremanak kudeatzea.
- Arloetako berezko zerbitzuak lizitatzeko plegu teknikoak egiten laguntzea.
- Udaltzaingoarekin hitz egitea, udal-garabiaren zerbitzua koordinatzeko.
- Arduradunek beren lanpostuagatik agintzen dizkioten antzeko eginkizun guztiak.
Adar teknikoko lizentziatura edo unibertsitate gradua.
Euskararen hizkuntza-eskakizuna 3.a da, derrigortasun-datarik gabe.
A) Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean, Espainiako nazionalitatea izatea, Europar Batasuneko kide den estaturen batekoa, edo, Europar Batasunak berretsitako nazioarteko tratatuen arabera, langileen joan etorri askea aplikatzen zaion estaturen batekoa izatea. Halaber, Europar Batasuneko estatuetako nazionalen ezkontideak ere parte hartu ahal izango du, baldin eta zuzenbidezko banantzerik ez badago, bai eta horien ondorengoek eta ezkontidearen ondorengoek ere, baldin eta bi ezkontideak zuzenbidez bananduta ez badaude, hogeita bat urtetik beherako ondorengoak badira edo adin horretatik gorakoak badira eta haien kontura bizi badira.
B) 16 urte beteta izatea eta nahitaezko erretiroa hartzeko adina ez izatea.
C) Zereginak betetzeko gaitasun funtzionala izatea eta dagozkion eginkizunekin bateraezinak diren osasun-arazoak ez izatea. Laneko Arriskuen Prebentziorako Zerbitzuak zehaztuko du lanpostuaren araberako gaitasuna.
D) TUVISA Zerbitzutik edo sektore publikoko edozein administrazio publikotatik edo enpresatatik epai edo diziplina-espediente bidez bereizita edo etenda ez egotea, eta funtzio publikoak betetzeko desgaituta ez egotea.
E) Eskabideak aurkezteko epea amaitzean, eskatutako titulazio akademiko ofiziala izatea, lortu nahi den lanposturako baliokidea edo homologatua izatea edo, halakorik ezean, horiek lortzeko eskubideak ordainduta izatea, bai eta I. eranskinaren arabera eskatzen diren baldintzak ere, baldintza horietakoren baterako beste epe espezifikoren bat ezartzen ez bada.
B motako gidabaimena.
Hautaketa-prozesuan parte hartu nahi dutenek udalaren web orrian izapidetu beharko dute eskabidea (www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos).