Aldi baterako Segurtasun Analista
Araba
- Lankidetza arriskuen analisia egiteko.
- Informazioaren Segurtasuna Kudeatzeko Sistemen (ISKS) auditoria eta jarraipena.
- Sistema eragileen, datu baseen eta komunikazio sareen segurtasun ezaugarrien analisia eta aholkularitza egungo azpiegituran.
- Informatika segurtasunaren printzipioei buruzko analisia.
- Informazio sistemak ezartzeko segurtasun eskakizunen analisia eta definizioa.
- Merkatuko segurtasun tresnen administrazioa eta aholkularitza irismen funtzional mugatuetan.
- Segurtasun fisikoko sistemak administratzea.
- Informazioaren segurtasunaren arloan aplikatzekoa den legezko araudiaren analisia eta auditoria.
- Jarraitutasun eta kontingentzia planak mantentzea.
- Telekomunikazioetako goi mailako ingeniaritza edo Informatikako goi mailako ingeniaritza edo Informatikako lizentziatura edo gradu baliokidea.
- Beste ingeniaritza batzuk, lizentziatura Fisiketan edo Matematiketan edo gradu baliokideak.
• Titulu ofizialaren bidez egiaztatu beharko da.
• Ez da egingo hizkuntza eskakizuna egiaztatzeko azterketarik.
• Honela balioetsiko da:B1: 0,5 puntu.B2: puntu 1.C1: 1,5 puntu.C2: 2 puntu.
• Titulu ofizial bi edo gehiago izanez gero, maila gorenekoa bakarrik balioetsiko da.
A) Eskaera: Eskaera, I. eranskina eta II. eranskina betetzea, dokumentu horietan jasotzen diren eremu guztietan.
B) Nazionalitatea: Besteren konturako lanpostuetan langile lan kontratudun aritzeko indarrean den legediak ezartzen dituen betebehar guztiak betetzea. Atzerritarrei dagokienez, aintzat hartu behar da abenduaren 22ko 8/2000 Lege Organikoak (atzerritarrek Espainian dituzten eskubide eta askatasunei buruzko eta atzerritar horiek gizarteratzeari buruzko urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoa aldatzen du) eskatzen dituen baimenak eduki behar dituztela.
C) Adina: Hamasei urte beteta edukitzea eta nahitaezko erretiroko gehieneko adina ez gainditzea.
D) Titulazioa: Oinarri espezifikoen hirugarren oinarrian adierazitako titulazioetako bat izatea edo hura jaulkitzeko eskubideak ordaindu izana.
E) Gaitasun funtzionala: Ez izatea dagozkion eginkizunak betetzea eragozten duen osasun arazorik, hargatik eragotzi gabe Minusbaliatuak Gizarteratzeari buruzko apirilaren 7ko 13/1982 Legea.
F) Gaikuntza: Ez egotea epai bidez edo zerbitzuaren diziplina espedientearen bidez administrazio publikoetako edo sektore publikoko enpresetako edozeinetatik bereizia edo aldi batez lanpostutik kendua, eta ez egotea ezgaiturik funtzio publikoak betetzeko.
Aurretik adierazi diren baldintza guztiak eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunerako eduki behar dira beterik, eta aldi baterako lan kontratua egiten den unera arte betetzen jarraitu, salbu eta E apartatuan aipatzen dena, zeina AKSAk erabakitako Mediku Zerbitzuak ziurtatu beharko baitu kontratazio proposamena egin aurre-aurretik.
- Izangaiek posta elektroniko bidez bidali beharko dituzte oinarri orokorretako 3.1) atalean eskatzen diren agiriak, honako helbide honetara: 2022005@qualisconsultores.es
