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C-SISTEMA PAC

HAZI
15/05/2024 - 05/06/2024
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Arkauti/Arcaute
Álava
Resumen
¿Quién oferta?:
FUNDACIÓN HAZI FUNDAZIOA
Plaza:
C-SISTEMA PAC
Puesto:
C-SISTEMA PAC
Nº Plazas:
1
Clase:
Contrato relevo de duración indefinida
Tipo de contrato:
Contrato relevo de duración indefinida
Funciones y tareas:

MISIÓN:

Dentro de líneas de actuación definidas para el área, diseñar y llevar a cabo soluciones integrales para las Instituciones y Administraciones competentes en el sector agroalimentario y pesquero vasco, gestionando los proyectos que participa relacionados con la informática, las comunicaciones y la gestión de la información, reportando y asumiendo el resultado final de su cometido ante puestos de mayor responsabilidad dentro del área y, cuando proceda, ante el cliente final.

PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES:

  • Diseñar soluciones tecnológicas integrales que den respuesta a las necesidades de las Administraciones e Instituciones vinculadas al Sector:
    • Dar respuesta a las necesidades / demandas del cliente interno o externo transmitidas por la persona responsable de cliente, mediante el diseño, análisis yconstrucción de soluciones integrales con una importante base informática
    • Detectar necesidades del proyecto derivadas de cambios normativos, legislativos…, incluso anticipándose a las demandas del propio cliente, proponiéndolas al responsable del cliente
    • Proponer nuevos proyectos y diseñar el ensamblaje de diferentes componentes de las aplicaciones informáticas, de tal manera que dé respuesta o aporte soluciones al cliente tanto interno como externo, integrando los sistemas existentes y las nuevas necesidades identificadas.
    • Elaborar el análisis funcional de las aplicaciones (análisis de los distintos módulos o partes, estructuras) a través del manejo de herramientas ofimáticas de diseño Wireframing y modelado de pantallas y diseño de bases de datos, desde el conocimiento de los entornos habituales de trabajo (Ayudas EJGV, DDFF, Sector Primario, PAC…).
  • Participar en la captación y propuesta de nuevos proyectos a su cartera de clientes relacionados con las Administraciones e Instituciones competentes
    • Detectar necesidades del proyecto, incluso anticipándose a las necesidades del cliente, proponiéndolas a la persona responsable del proyecto.
    • Realizar reuniones de coordinación del proyecto con el cliente.
    • Exponer el proyecto al cliente.
  • Colaborar con la persona responsable de cliente en la fase inicial de análisis de la información y elaboración de la documentación asociada al proyecto
    • Desarrollar el estudio general de la documentación oficial del proyecto (Decretos, publicaciones, …) y búsqueda de coherencia con otros proyectos del cliente
    • Definir la documentación asociada al proyecto:
      • Documentación de las reuniones con el cliente: (actas, informes...)
      • Cronograma del proyecto
      • Coordinar la presentación del proyecto ü Elaborar el análisis funcional
      • Analizar los requisitos y la documentación propia del proyecto
      • Analizar los requerimientos y su documentación Testeo/ pruebas yherramientas.
      • Llevar a cabo el análisis orgánico y su documentación.
      • Elaborar la documentación exigida por el Sistema de Gestión de la Calidad
  • Participar en la coordinación de los proyectos adjudicados de las Administraciones e Instituciones vinculadas al Sector:
    • Planificar y acordar junto con su responsable la previsión y gestión de las necesidades del personal y recursos asignados al proyecto
    • Gestionar a las personas asignadas finalmente al proyecto:
      • Definición y seguimiento de la asignación de tiempos del personal asignado al proyecto
    • Gestión de recursos asignados al proyecto: presupuesto, medios materiales, ….
    • Analizar técnicamente las aplicaciones:
      • Modelar bases de datos, conocimiento de ingeniería de Software (UML y arquitectura 3 capas).
      • Mantener el conocimiento de las plataformas de desarrollo (Java Net y motores de bases de datos SQL, Server, Oracle…), de los componentes desarrollados en la propia Hazi y de su infraestructura de sistemas y comunicaciones.
    • Implantar y desarrollar las soluciones informáticas:
      • Realizar el análisis del código y escribir la programación de la aplicación.
      • Manejar de bases de datos, lenguajes de programación y la orientación a objetos, utilizando herramientas de trabajo colaborativo subversión, foros de correos, entornos de desarrollo o IDEs, visual estudio, eclipse, manejo de entornos web, exploradores css y servidores.
    • Instalación:
      • Validación de la instalación, los sistemas (bases de datos, servidores, etc.) y coordinar las necesidades del proyecto entre áreas, si fuese necesario.
    • Asesorar técnicamente a los usuarios:
      • Asesorar sobre el funcionamiento y procedimentación de la aplicación y de su forma óptima de trabajar.
      • Clasificar y analizar las incidencias de las aplicaciones.
      • Asesorar tecnológicamente al usuario sobre la aplicación.
    • Hacer Seguimiento del proyecto:
      • Supervisar la ejecución de las fases y trámites de los cronogramas acordados con el cliente para hacer el seguimiento.
      • Mantener Informado al cliente sobre la marcha del proyecto, descargos periódicos en coordinación con otras áreas y con el personal asignado al proyecto.
      • Controlar la evolución económica del proyecto ajustándose a los presupuestos marcados para el mismo.
    • Mediar, con el conocimiento del responsable del cliente, en los conflictos que puedan existir con un proyecto en concreto
  • Realizar el mantenimiento evolutivo de las soluciones tecnológicas: implantadas yrealizar el análisis técnico para la explotación de datos de las aplicaciones del cliente gestionadas desde Fundación HAZI:
    • Integrar nuevas herramientas y tecnologías en herramientas existentes, así como proponer las mejoras oportunas.
    • Liderar el mantenimiento y la mejora de los sistemas informatizados que tiene encomendados.
    • Mantener el contacto personal y permanente con el cliente realizando labores de asesoramiento, consultoría y optimización tecnológica y funcional sobre los sistemas que tiene implantados y las necesidades que puedan ir surgiendo a lo largo del tiempo.
    • Realizar el seguimiento de la publicación de instalación de nuevas versiones con todo lo que ello conlleva sobre proyectos ya instalados.
    • Asumir la responsabilidad total sobre la información del proyecto suministrada por el personal asignado al proyecto bajo la supervisión del propietario de los datos.
    • Realizar el análisis previo a la explotación de datos y tomar las decisiones técnicas necesarias para la explotación de datos adicionales a lo que inicialmente se habían establecido en el proyecto.
  • Participar activamente en la identificación, definición y desarrollo técnico de proyectos consorciados.
  • Impartir acciones formativas y divulgativas.
  • Mantener una actitud de constante actualización técnica y del estado del arte de su ámbito de conocimiento.
  • Cumplir la normativa de procesos internos de HAZI Fundazioa.

 

Titulación:

Diplomatura/Grado Universitario en Informática.

Perfil lingüístico:

B2

Otros requisitos:

Requisitos imprescindibles y excluyentes:

  • Diplomatura/Grado Universitario en Informática
  • Euskera B2
  • Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en las funcionalidades relacionadas con el puesto.
  • Conocimiento y experiencia mínima de 1 año en base de datos Oracle
  • Conocimiento y experiencia mínima de 1 año en desarrollos Web: Visual Studio, Jquery, Bootstrap
  • Carnet de conducir tipo B
  • Disponibilidad para desplazamientos.

Se valorará:

1.- Específicos del puesto:

Su valoración se realizará mediante prueba escrita, que se basarán en los conocimientos

indicados en el perfil:

  • Conocimiento de los procesos de negocio de las Instituciones y Administraciones vascas competentes en la tramitación de las ayudas de la PAC (0-10 puntos)
  • Conocimiento avanzado y experiencia en los sistemas de información existentes vinculados a las ayudas de la PAC (0-10 puntos)
  • Conocimiento avanzado y experiencia en la dirección de proyectos y la gestión de sus recursos (0-6 puntos)
  • Conocimiento del entramado sectorial e institucional vasco (0-2 puntos)
  • Experiencia en las relaciones comerciales y en la detección de las necesidades del cliente de cara a ofertar proyectos acordes a las mismas (0-4)

2.-Experiencia demostrada:

Se valorará la experiencia demostrada en trabajos relacionados con el mantenimiento de infraestructuras de Comunicaciones en otras Organizaciones, con el siguiente baremo: En las funcionalidades relacionadas con el puesto:

  • De 2 a 3 años de experiencia (2 puntos)
  • Más de 3 años de experiencia (4 puntos)

En base de datos Oracle:

  • De 1 a 3 años de experiencia (2 puntos)
  •  Más de 3 años de experiencia (4 puntos)

En desarrollos Web: Visual Studio, Jquery, Bootstrap:

  • De 1 a 3 años de experiencia (2 puntos)
  • Más de 3 años de experiencia (4 puntos)

3.- Competenciales:

Los requisitos competenciales se valorarán mediante entrevista personal a quienes hubieran superado la fase de valoración mediante prueba escrita (0-16). 

Las competencias que se consideran necesarias valorar para el desempeño del puesto de trabajo objeto de este proceso son las siguientes:

  • Capacidad de organización
  • Resolución de problemas y toma de decisiones
  • Atención al detalle junto con visión global
  • Captación y análisis de la información • Capacidad de comunicación y relación
  • Trabajo en equipo

4- Formación complementaria e idiomas:

Se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:

  • Másteres, post grados y similares relacionados con el ámbito de tratamiento de datos o tecnologías (2 puntos por máster, hasta un máximo de 4 puntos)
  • Cursos relacionados con tratamiento de datos o tecnologías (1 punto por curso, hasta un máximo de 3 puntos). Sólo se contabilizarán los cursos de mínimo 35 horas.
  • Euskera a nivel de C1 (+1 punto) • Euskera a nivel de C2 (+1 punto)
  • Inglés B2 (+2 puntos)

La contribución de cada uno de los apartados en la valoración final es el siguiente:

  • Prueba escrita: 45,1% (máximo posible: 32 puntos)
  • Experiencia: 16,9% (máximo posible: 12 puntos)
  • Formación complementaria: 9,86% (máximo posible: 7 puntos)
  • Idiomas: 5,6% (máximo posible: 4 puntos)
  • Entrevista personal: 22,54% (máximo posible: 16 puntos)

TOTAL: 100% (posibles totales: 71 puntos)

Se realizarán prueba escrita y entrevistas que permitirán profundizar en los conocimientos y experiencia de las candidaturas, realizando para ello preguntas, casos prácticos o cualquier otra dinámica que permita indagar sobre los mismos, centradas en los requisitos tanto imprescindibles como valorables que aparecen en el presente perfil. Será imperativo superar la línea de corte establecida previamente por el Tribunal.

Admisión
Electrónica:

Las personas interesadas deberán enviar su candidatura a OTEIC: seleccion@oteic.com

referencia 3523.

Convocatoria
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Euskadi, bien común