Empleo público

A la finalización del período de solicitudes estar en posesión de la titulación académica oficial de grado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente o en su efecto haber abonado los derechos para su obtención, así como de cuantos otros requisitos estén recogidos en las bases específicas correspondientes a cada puesto.

PL 2

1. Tener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la nacionalidad española, de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o, ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.

También podrán participar el/la cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, siempre que no exista separación de derecho, así como sus descendientes y las/los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos las/los descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

2. Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad antes de la finalización del período de solicitudes y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

3. A la finalización del período de solicitudes estar en posesión de la titulación académica oficial de grado en Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente o en su efecto haber abonado los derechos para su obtención, así como de cuantos otros requisitos estén recogidos en las bases específicas correspondientes a cada puesto.

4. Estar en posesión del permiso de conducción tipo C. El plazo de cumplimiento de este requisito es de 10 meses desde la finalización de plazo de presentación de solicitudes.

5. Estar en posesión de la licencia de navegación o de nivel superior. El plazo de cumplimiento de este requisito es de 10 meses desde la finalización de plazo de presentación de solicitudes.

6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de personal funcionario.

En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público

No hallarse incursa/o en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.

7. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer problemas de salud que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones. (Ver cuadro de exclusiones médicas publicado en el BOPV número 143 de 26 de julio de 2022, anuncio 3271, páginas 35 a 38). El Servicio de Prevención de este ayuntamiento a través de la unidad de salud laboral será el que determine la aptitud en función del puesto con carácter previo a los nombramientos como personal funcionario de carrera.

8. Perfiles lingüísticos de euskera de los puestos convocados. En caso de aspirantes que opten a plazas con perfiles lingüísticos con fecha de preceptividad vencida y no lo tengan anotado en el registro unificado de títulos y certificados de euskera, deberán superar las pruebas de acreditación del correspondiente perfil que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo o aportar certificación oficial de su acreditación. En caso de aspirantes que presenten perfil acreditado, la fecha de obtención del mismo deberá ser anterior a la fecha en que se realice la primera prueba de acreditación del perfil correspondiente al puesto en esta convocatoria (PL2-B2). Quienes posean la certificación emitida por el IVAP del Perfil Lingüístico 2 o alguno de los títulos o certificados oficiales acreditativos del conocimiento del euskera equiparados con el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, y aquellas personas cuyo perfil lingüístico figure acreditado en el registro unificado de títulos y certificaciones de euskera, autorizarán expresamente al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz su comprobación en el citado registro. Las personas aspirantes que no autoricen esta comprobación deberán aportar la documentación pertinente cuando así se lo requiera el tribunal. Quienes pretendan acreditar perfiles lingüísticos al amparo de lo dispuesto en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica correspondiente, siempre que se haya acreditado con anterioridad a la realización del presente ejercicio.

La certificación emitida por el IVAP del perfil lingüístico 1 o alguno de los títulos o certificados acreditativos del nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, serán valorados con la puntuación que se indica en la fase concurso apartado M2, siempre que se haya acreditado con anterioridad a la realización del ejercicio de euskera.

9. Requisito de tasas de inscripción. Haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación para concurrir como aspirante a concursos, oposiciones y concursos-oposiciones para cubrir en propiedad plazas vacantes establecidas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz (Tasa 7.13)

• Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán tramitarlo mediante la solicitud electrónica que se encuentra en la página web municipal)(www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos)

BASES (PDF, 287 KB)