Empleo público

• 1. bolsa: coordinador/a y monitores/as para el programa «Oporretan euskaraz».

Las tareas que los monitores y las monitoras llevarán a cabo durante «Oporretan Euskaraz» serán las siguientes:

— Participar en el diseño, seguimiento y evaluación de la programación.

— Realizar la elaboración necesaria para llevar a cabo todo lo programado.

— Atender y acoger a las niñas/os. Además, entre otros, deberán abrir y cerrar los espacios, mantener el orden y hacer cumplir las normas de funcionamiento.                
               

— Dinamizarán a los niños/as y facilitarán vínculos afectivos y de confianza.

— Fomentar la participación de todos los niños/as.

— Desarrollar la relación lúdica, creando vínculos en los diferentes recursos y actividades. Ayudar a los niños/as desarrollar su autonomía en las tareas de la vida cotidiana.

— Impulsar el uso del euskera durante todo el programa y en las diferentes actividades que se organicen.

— Responder a los padres/madres y responsables de los niños/as a las preguntas cotidianas que surgen en torno al programa.

El coordinor/a de las colonias abiertas, además de las tareas descritas, deberá:

— Dirigir el equipo de monitores.

— Realizar la coordinación con la Técnico municipal de Juventud y, para ello, se celebrarán las reuniones necesarias.

Redactará la planificación de las colonias, así como el informe final de evaluación de las mismas.

•  2. bolsa: refuerzo como monitor/a de Gaztezulo.              
                 

Serán necesarios como monitores/as de refuerzo en el espacio de Gaztezulo del departamento de Juventud del Ayuntamiento de Zizurkil para las diferentes actividades y salidas que se organicen a lo largo del año.

Se respetará la lista de la bolsa de trabajo de «Oporretan euskaraz». Y además, para actividades puntuales se valorará la siguiente formación:

— Salida de esquí: Nivel de esquí avanzado.

— Salida playa/piscina: Nivel de natación avanzado.

— Salida patinaje: Nivel de patinaje avanzado.

 Estar en posesión de la titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente o haber abonado los derechos para la obtención de la misma. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

 Estar en posesión del certificado de acreditación del Perfil de Euskera B2.

a)    Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el o la cónyuge de las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separadas de derecho, así como sus descendientes y los/las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos/as cónyuges no estén separados/as de derecho, sean estos/as descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

b)    Tener 18 años cumplidos y no superar la edad de jubilación obligatoria.

c)    Estar en posesión de la titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente o haber abonado los derechos para la obtención de la misma. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este último requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. Corresponde a las personas aspirantes acreditar dicho reconocimiento.

d)    Estar en posesión del certificado de acreditación del Perfil de Euskera B2.

e)    Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Este extremo habrá de acreditarse en su momento mediante reconocimiento médico.

f)    No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, y en los mismos términos, el acceso al empleo público.

g)    No estar incursa en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que ésta le otorgue.

h)    No tener antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.

i)    Titulación de tiempo libre. Título de monitora o monitor de tiempo libre infantil y juvenil homologado.

• En el registro electrónico del Ayuntamiento de Zizurkil (www.zizurkil.eus)

• Las instancias, debidamente cumplimentadas, se registrarán en el Registro General del Ayuntamiento de Zizurkil o en cualquiera de los lugares a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

BASES (PDF, 224 KB)