Kultura eta Hizkuntza Politika Saila

Arautegia

Inprimatu

EBAZPENA, 2025eko ekainaren 20koa, Administrazio Publikoaren Euskal Institutuko zuzendariarena, zeinaren bidez agintzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren organismo autonomoetako Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalan enplegua finkatzeko prozesu berezian eta salbuespenezko prozesuan hautatutako pertsonen eta esleipen gehigarriko lanpostuen behin betiko zerrendak argitaratzeko.

Identifikazioa

  • Lurralde-eremua: Autonomiko
  • Arau-maila: Ebazpena
  • Organo arau-emailea: IVAP; Gobernantza, Administrazio Digital eta Autogobernuaren Saila
  • Jadanekotasuna-egoera: Indarrean

Aldizkari ofiziala

  • Aldizkari ofiziala: EHAA (Euskal Herria)
  • Aldizkari-zk.: 121
  • Hurrenkera-zk.: 2880
  • Xedapen-zk.: ---
  • Xedapen-data: 2025/06/20
  • Argitaratze-data: 2025/06/27

Gaikako eremua

  • Gaia: Administrazioaren antolamendua
  • Azpigaia: Gobernua eta Administrazio Publikoa; Funtzio publikoa

Testu legala

Aurkibidea erakutsiAurkibidea ezkutatu

Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuak 2022ko maiatzaren 18an emandako Aginduaren bidez, oinarri orokorrak onartu ziren arautzeko nola bideratuko diren Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren organismo autonomoetako kidego eta eskaletan enplegua finkatzeko prozesu bereziak eta enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuak. Agindu hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu zen, 2022ko maiatzaren 23an.

Era berean, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren 2022ko irailaren 8ko Aginduaren bidez, zeina 2022ko irailaren 13an Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu baitzen, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren organismo autonomoetako Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalan enplegua finkatzeko prozesu bereziko eta salbuespenezko prozesuko deialdia egin zen, eta prozesu horietako oinarri espezifikoak onartu ziren.

Oinarri orokorren 6. apartatuan, lanpostuen esleipen gehigarriak zein kasutan eta egoeratan egingo diren zehazten da: lehenengo itzulian esleitu diren lanpostuak, baldin eta lanpostu horietarako behin betiko hautatutako pertsonak azkenean funtzionario izendatu ez badira edo funtzionario izendatuta ere lanpostua jabetzan hartu ez badute; lehenengo itzulian esleitu diren lanpostuak, baldin eta esleipendunak lanpostuak jabetzan hartuaz batera plaza-erreserbarik gabeko eszedentzia egoerara igaro badira; karrerako funtzionarioen titulartasunekoak ziren lanpostuak, funtzionario horiei beste lanpostu bat esleitu bazaie finkatze-prozesuren batean. Horrez gain, aukera dago deitutako lanpostuen % 10 gehigarria esleitzeko, lanpostu huts gehiago sortzen badira. Langileen ordezkariekin negoziatu eta onartu da beste % 10 horretan zehazki zein dotazio sartuko diren zehazteko irizpideak. Azkenik, hasierako esleipenean esleitu ez diren lanpostuak ere gehitzen zaizkie oinarrietan aurreikusitako egoera horiei.

Administrazio Publikoaren Euskal Institutuko zuzendariaren 2025eko apirilaren 10eko Ebazpenaren bidez:

Zehaztu zen zenbat plaza esleituko diren enplegua finkatzeko prozesu bakoitzean eta plaza horiek nola banatuko diren sarbide-modalitatearen eta hizkuntza-eskakizunaren arabera.

Esleipen osagarrietan parte har dezaketen pertsonak identifikatu ziren.

Adierazi zen zein prozesutan egongo den lanpostuak aukeratzeko izapidea eta zeinetan ez, kasu bakoitzerako esleipen-prozedura ezarrita.

Izapide hori duten lanpostuetan, lanpostua aukeratzeko epea ezarri zen, baita lanpostua aukeratu behar duten hautagaiei dei egiteko prozedura ere.

Ebazpen horretan ezarri zen Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalako prozesu berezian, desgaitasuna duten pertsonentzako sarbide-modalitatean, esleipen gehigarria egingo zela: plaza bat, 3. hizkuntza-eskakizunarekin. Halaber, adierazi zen hautaketa-prozesu hori esleitzeko prozedurak lanpostuak aukeratzeko izapidea izango zuela.

Hala ere, akats baten ondorioz, Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalako prozesu berezian, desgaitasuna duten pertsonentzako sarbide-modalitatean, ez zitzaien deitu lanpostua aukeratzera behin betiko hautatu gabeko izangaiei. Eta, ondorioz, lanpostuen aukeraketaren izapidea ere ez zen gauzatu, eta ebazpen horrekin batera argitaratutako zerrendetan ez ziren sartu Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalako prozesu bereziko desgaitasuna duten pertsonentzako sarbide-modalitateko izangaiak.

Administrazio Publikoaren Euskal Institutuko zuzendariaren 2025eko maiatzaren 15eko Ebazpenak organo bereko 2025eko apirilaren 10eko Ebazpena zuzendu zuen; Administrazio Kudeaketako Kidegoko Administrazio Kudeaketako Eskalako prozesu berezian, desgaitasuna duten pertsonentzako sarbide-modalitatean, lanpostua aukeratzera behin betiko hautatu gabeko izangaiei dei egin zitzaien eta lanpostua aukeratzeko epea ezarri zen.

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren organismo autonomoetako kidego eta eskaletan enplegua finkatzeko prozesu bereziak eta enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuak arautzen dituzten oinarri orokorren 12., 13., 14., 15. eta 16. apartatuetan aurreikusitakoaren arabera (2022ko maiatzaren 18ko Agindua) garatuko dira lanpostuak aukeratzeko prozedura, destinoen esleipena, hautatutako pertsonen zerrenda, dokumentazioaren aurkezpena, izendapena eta lanpostuaz jabetzeko prozedura.

Hautatutako pertsonen eta esleipen gehigarriko lanpostuen behin-behineko zerrenden aurkako erreklamazioak egiteko epea igarota eta erreklamazioak ebatzita, IVAPeko Zuzendaritzak ebazpen bat eman behar du hautatutako pertsonen eta esleituko diren lanpostuen behin betiko zerrendak argitaratzeko agintzeko.