Beste laguntza batzuk - SINTEL Sistemas de Instalaciones de Telecomunicaciones SA enpresari baimendutako 2001ko martxoaren 8ko 76/2000 eta 2001ko uztailaren 31ko 25/2001 enplegu-erregulazioko espedienteen eraginpeko langile langabeentzako laguntza bereziak.
[Laguntza SINTEL]
- Erakundea:
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
- Egoera:
Deskribapena
Xedea
52 urte edo gehiago izaki eta lanik gabe egonik, 2001ko martxoaren 8ko 76/2000 eta 2001ko uztailaren 31ko 25/2001 enplegu-erregulazioko espedienteen eraginpean dauden langileei laguntza bereziak emango zaizkie, baldin eta aurreikusitako neurrien onuradun izateko ezarritako betekizunak betetzen badituzte.
Aurrekontuko zuzkidura
24.870€ 2016Gizarte Segurantzaren Hitzarmen Bereziaren Kopuru Osagarria
Langileek kopuru osagarri bat jasotzeko eskubidea izango dute, Gizarte Segurantzarekin hitzarmen berezi bat sinatzeko bada soilik.
Kopuru osagarri horren zenbatekoa ezingo da izan sinatutako Hitzarmen Bereziko kotizazio-oinarriaren arabera kotizatu beharreko zenbatekoa baino handiagoa.
Kopuru osagarria sortuko da langileak baldintza guztiak betetzen dituen unean eta Gizarte Segurantzako Lege Orokorraren testu bategineko 161.1. a) artikuluaren arabera erretiroa hartzeko ohiko adinera iritsi edo aurretiaz ezintasun iraunkorragatik pentsiodun bihurtu edo erretiro aurreratua hartu aurreko eguna arte, kasu bakoitzeko Gizarte Segurantzaren araudiaren arabera, edo laguntza hau iraungi edo eten dezakeen beste edozein kasu gertatu arte, 196/2010 errege dekretuan ezarritakoak.
Diru-laguntza berezia.
Ezin da laguntza hau eskatu.
Diru-laguntzen etenaldia eta berrekitea
Onuraduna lanean hasten bada, egun horretan bertan eten egingo da laguntzen ordainketa.
Lana bere borondatearen aurka amaitu bada, onuradunak diru-laguntzak jaso ahalko ditu berriz; horretarako, lana bukatu eta hilabeteko epea izango du eskaera aurkezteko.
Hilerokoa
Nori dago zuzenduta
2001ko martxoaren 8ko 76/2000 eta 2001ko uztailaren 31ko enplegu-erregulazioko espedienteen eraginpeko langileak izango dira onuradun, baldin eta honako betekizun hauek betetzen badituzte :
a) 52 urtetik gorakoa izatea.
b) Lanik gabe eta enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egotea.
c) Ordaindutakoaren araberako langabezia-prestazioa jasotzeko eskubiderik eduki ez izana, edo bestela, prestazioa jasotzeko eskubidea izan badu, prestazioa agortu eta amaitu izana.
Betekizunak
-
2001eko martxoaren 8ko 76/2000 enplegu-erregulazioko espedienteak eta 2001eko uztailaren 31ko 25/2001 espedienteak eragindako langileak (SINTEL)
Lanbidek egiaztatzen du: BOEn argitaratzea.
-
Langabezian izatea eta enplegu-eskatzaile bezala izena emanda izatea.
Lanbidek egiaztatzen du: datu-basean kontsulta eginda.
-
Kontribuzio-mailako langabezia-prestazioa jasotzeko eskubiderik eduki ez izana, edo edukita ere, agortzeagatik jaso ez izana.
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren ziurtagiria
Langile-bizitzaren ziurtagiri eguneratua ekartzea edo kudeaketa-organoa baimentzea hura eskuratzeko
-
- Ez jasotzea, xede edo helburu berarekin, Administrazio Publikoren baten bestelako laguntzarik.
- Itzulketako edo zehapeneko prozeduraren batean ez izatea.
- Diru-laguntza publikoak eskuratzea galarazten duen zigor penal edo administratiborik jaso ez izana, eta sexu-diskriminazioagatiko zigorrik jaso ez izana.
Erantzukizunpeko deklarazioa.
-
Gizarte Segurantzarekin hitzarmen berezia sinatuta izatea.
Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrarekin egindako hitzarmen bereziaren kopia.
-
Foru Ogasunaren ordainketak eguneratuta izatea.
Eguneratuta zaudela egiaztatzen duen ziurtagiria edo Lanbideri hori konprobatzeko baimena emantea.
-
Laguntza berriz jasotzen hasteko, lanagatik eten ondoren.
Besteren kontura lan egin baduzu, kaleratze-gutuna edo langileari egotzi ezin diren arrazoiengatik lana utzi izanaren ziurtagiria
Zure kontura lan egin baduzu, Gizarte Segurantza edo Ekonomia Jardueren Gaineko Zergako baja-agiria (bertan jasoko da lanpostua uztea ez dela eskatzaileari egozteko modukoa).
Araudia
Erakundeak
Deitzen duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Ebazten duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Kontaktu-informazioa
Herritarrei Arreta emateko Zerbitzua / Servicio de Atención a la Ciudadanía 945 160 600 / 630 305 452 (Informazio orokorra. Beste zerbitzu batzuk egiteko, kontaktatu: info.lanbide@lanbide.eus / Información general. Para realizar otros servicios, contacte con info.lanbide@lanbide.eus)
Kodea
10090Eskabidea eta dokumentazioa aurkeztea
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
Sei hilabete, eskaera aurkezten den egunetik zenbatzen hasita.
Diru-laguntza emateko modua
Lehiaketarik gabe
Isilbidearen ondorioak
Baietsiak
