LURRALDEA / TERRITORIO
TELEFONOA / Teléfono
INKESTA EUSKARAZ ALA GAZTELANIAZ ERANTZUN NAHI DUZU? / ¿PREFIERE UD. CONTESTAR LA ENCUESTA EN EUSKERA O EN CASTELLANO?
ZEIN UDALERRITAN BIZI ZARA? / ¿EN QUÉ MUNICIPIO VIVE UD.?
SEXUA / SEXO
ESANGO DIDAZU MESEDEZ, ZENBAT URTE DITUZUN? / ¿ME PODRÍA DECIR, POR FAVOR, CUÁNTOS AÑOS TIENE UD.?
ZEIN DA ZURE LAN EGOERA? / ¿CUÁL ES SU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL?
ZURE LAN EGOERAZ ERABAKI AHALKO BAZENU, ORAINGO ZURE BIZI EGOERA KONTUAN HARTUTA, AUKERA HAUETATIK ZEIN DA ZUK NAHIAGO ZENUKEENA? / SUPONGAMOS QUE UD. PUDIERA DECIDIR SOBRE SU SITUACIÓN LABORAL EN SUS ACTUALES CIRCUNSTANCIAS DE VIDA. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENT
COVID-19 PANDEMIAREN ONDORIOZ, ZURE LANA GALDU DUZU? / COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DE LA COVID-19, ¿HA PERDIDO UD. SU EMPLEO?
ORO HAR, ZENBATEKO AUKERA DAGO HURRENGO 12 HILABETEETAN ZUK LANA AURKITZEKO? / EN GENERAL, ¿CÓMO ES DE PROBABLE QUE PUEDA UD. ENCONTRAR TRABAJO DURANTE LOS PRÓXIMOS DOCE MESES?
ETA, ZEIN NEURRITAN KEZKATZEN ZAITU ZURE EGUNGO LANA GALTZEKO AUKERAK EDO ZURE NEGOZIA ITXI BEHAR IZATEAK? / Y, ¿EN QUÉ MEDIDA LE PREOCUPA A USTED LA POSIBILIDAD DE PERDER SU ACTUAL EMPLEO, O QUE CIERRE SU NEGOCIO?
LAN-KONTRATUZ, ZENBAT ORDU LAN EGITEN DUZU BATEZBESTEKO ASTEAN? / POR CONTRATO, ¿CUÁNTAS HORAS TRABAJA USTED A LA SEMANA?
NOLAKOA DA ZURE LAN-KONTRATUA EDO ENPRESAREKIN DUZUN LANHARREMANA? / ¿CÓMO ES SU CONTRATO O RELACIÓN LABORAL CON LA EMPRESA?
BESTE GAI BATERA PASATUZ, GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO BERDINTASUNARI DAGOKIONEZ ETA BIZITZAREN ALDERDI GUZTIAK KONTUAN HARTURIK, ZURE USTEZ EUSKADIN ZENBATERAINOKO BERDINTASUNA DAGO GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEAN? 0TIK 10ERAKO ESKALA ERABILI EZAZU, 0AK “ERABAT
ORAIN LAN MUNDUAN GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO BERDINTASUNAZ ARITUKO GARA, 0TIK 10ERAKO ESKALA BERA ERABILIZ, EUSKADIN LAN MUNDUAN ZENBATERAINO USTE DUZU BERDINTASUNA DAGOELA? 0AK “LANEAN ERABATEKO DESBERDINTASUNA” DAGOELA ESANAHI DU ETA 10K “LANEAN ERABATE
GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO BERDINTASUNA BULTZATZEA GARRANTZITSUA DA ENPRESENTZAT ETA EKONOMIARENTZAT / PROMOVER LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES ES IMPORTANTE PARA LAS EMPRESAS Y LA ECONOMÍA
GAUR EGUN EUSKADIN GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO DESBERDINTASUNAK OSO HANDIAK DIRA DIRU-SARREREI DAGOKIENEZ / HOY EN DÍA EN EUSKADI LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS INGRESOS DE MUJERES Y HOMBRES SON MUY GRANDES
EUSKO JAURLARITZAK GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO SOLDATA DESBERDINTASUNAK MURRIZTEKO NEURRIAK HARTU BEHAR LITUZKE / EL GOBIERNO VASCO DEBERÍA TOMAR MÁS MEDIDAS PARA REDUCIR LAS DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
SOLDATAK / LOS SALARIOS
LANEAN GORA EGITEKO AUKERAK / LAS POSIBILIDADES DE ASCENSO EN EL TRABAJO
LANA AURKITZEKO AUKERAK / LAS OPORTUNIDADES PARA ENCONTRAR UN EMPLEO
LAN EGONKORTASUNA / LA ESTABILIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO
ENPRESETAN ARDURA LANPOSTUETARA SARRERA / EL ACCESO A PUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN LAS EMPRESAS
LANA, FAMILIA ETA NORBERE BIZITZA BATERAGARRI EGITEKO AUKERAK / LAS POSIBILIDADES DE COMPAGINAR LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL
IZAN DITUZUN LANPOSTUETAN ORO HAR, ZEIN MAIZTASUNEKIN SENTITU ZARA DISKRIMINATUA EMAKUMEA [EDO GIZONA] IZATEAGATIK? / EN LOS EMPLEOS QUE UD. HAYA TENIDO, EN GENERAL, ¿CON QUÉ FRECUENCIA DIRÍA QUE SE HA SENTIDO DISCRIMINADO O DISCRIMINADA EN EL TRABAJO PO
ENTZUN AL DUZU INOIZ SOLDATA ARRAKALARI BURUZ HITZ EGITEN? / ¿HA OÍDO UD. HABLAR SOBRE LA BRECHA SALARIAL?
EUSKADIN, ORO HAR, GIZON ETA EMAKUMEEK BETETZEN DITUZTEN LANPOSTU GUZTIAK KONTUAN HARTUZ, ZURE IRITZIZ EMAKUMEEI GIZONEI BAINO GEHIAGO, BERDIN EDO GUTXIAGO ORDAINTZEN ZAIE LAN EGINDAKO ORDU BAKOITZEKO? / EN GENERAL, EN EUSKADI, TENIENDO EN CUENTA TODOS LO
EMAKUMEEN BATEZBESTEKO IKASKETA MAILA GIZONENA BAINO BAXUAGOA DA / EL NIVEL EDUCATIVO PROMEDIO DE LAS MUJERES EN EUSKADI ES INFERIOR AL DE LOS HOMBRES
LANALDI PARTZIALEKO JARDUNALDI GEHIENAK EMAKUMEEK BETETZEN DITUZTE / LA GRAN MAYORÍA DE LAS JORNADAS DE TRABAJO PARCIALES SON OCUPADAS POR MUJERES
GOI-MAILAKO IKASKETAK DITUZTEN EMAKUMEEK MAILA BEREKO IKASKETAK DITUZTEN GIZONEK ADINAKO SOLDATAK DITUZTE / LAS MUJERES CON ESTUDIOS SUPERIORES TIENEN SALARIOS PROMEDIO IGUALES A LOS HOMBRES CON EL MISMO NIVEL DE ESTUDIOS
GIZON ETA EMAKUMEEK BETETZEN DITUZTEN LANPOSTU GUZTIAK KONTUAN HARTUTA, GIZONEN SOLDATAK EMAKUMEENAK BAINO %20TIK GORA ALTUAGOAK DIRA / CONSIDERANDO TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS POR MUJERES Y HOMBRES, LOS HOMBRES TIENEN SALARIOS MÁS DE UN 20% SUP
EMAKUME GEHIAGOK LAN EGITEN DUTEN SEKTOREETAN, ADIBIDEZ, PERTSONA NAGUSIEN ZAINTZA, MERKATARITZA, GARBIKETA, OSASUNGINTZA, ETA ABAR, GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO SOLDATA DESBERDINTASUNAK BESTE SEKTORE BATZUETAN BAINO HANDIAGOAK DIRA / EN LOS SECTORES DONDE
LEGEAK EZARTZEN DU LAN BERAGATIK BERDIN ORDAINDUKO ZAIELA EMAKUMEEI ETA GIZONEI / LA LEY ESTABLECE QUE SE PAGARÁ IGUAL POR IGUAL TRABAJO A MUJERES Y HOMBRES
ETA ZU, ZEIN NEURRITAN ARDURATZEN ZAITU EUSKADIN GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO SOLDATA DESBERDINTASUNA EGOTEAK EDO EGON AHAL IZATEAK? / Y A UD., ¿EN QUÉ MEDIDA LE PREOCUPA QUE EXISTAN O PUEDAN EXISTIR DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EUSKADI
LAN EGITEN DUZUN ENPRESA EDO ERAKUNDEAN PAREKO POSIZIOAK BETETZEN DITUZTEN GIZON ETA EMAKUME LANGILEAK KONTUAN IZANIK, EMAKUMEEI, BATEZ BESTE, GIZONEI BAINO HOBETO, OKERRAGO EDO BERDIN ORDAINTZEN ZAIELA USTE DUZU? / EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE
LAN EGITEN DUZUN ENPRESA EDO ERAKUNDEAN, ESANGO ZENUKE GIZONEN ETA EMAKUMEEN SOLDATEN ARTEKO DESBERDINTASUNAREN ARAZOARI NAHIKOA ARRETA ESKAINTZEN ZAIOLA? / EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN LA QUE UD. TRABAJA, ¿DIRÍA QUE SE PRESTA SUFICIENTE ATENCIÓN AL PR
ZUK LAN EGITEN DUZUN ENPRESAN EDO ERAKUNDEAN, EMAKUMEAK KALTETZEN DITUEN GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO SOLDATA DESBERDINTASUNAK DAUDELA JAKINGO BAZENU, HAUETAKO ZEIN EGINGO ZENUKE ZUK ZIURRENIK? / SI SE ENTERARA QUE EN LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN DONDE TRABAJA
GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEAN LANEAN BERDINTASUNA BERMATZEKO LEGEZKO NEURRIAK HARTZEAREN ALDE EDO KONTRA ZAUDE? / ¿ESTARÍA UD. A FAVOR O EN CONTRA DE QUE SE TOMARAN MEDIDAS LEGALES PARA ASEGURAR LA IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES EN EL TRABAJO?
JAKINGO DUZUNEZ, ENPRESA GUZTIAK SEXUAREN ARABERA BEREIZTUTAKO SOLDATA ETA SOLDATA-OSAGARRIEN ERREGISTROA IZATERA BEHARTZEN DITUEN ERREGE DEKRETUA ONARTU BERRI DA. NOLA BALORATZEN DUZU EKIMEN HORI? / SE HA APROBADO RECIENTEMENTE UN REAL DECRETO QUE OBLIGA
0TIK 10ERAKO ESKALA ERABILIZ, ESADAZU, EUSKADIN GIZON ETA EMAKUMEEN ARTEKO SOLDATA DESBERDINTASUNEN AURKA EGINDAKO AHALEGINAK ERAGINKORRAK IZATEN ARI DIREN ALA EZ. 0-AK “EZ DIRELA BATERE ERAGINKORRAK” IZATEN ARI ESANAHI DU ETA 10K “AHALEGINAK OSO ERAGINKO
ENTZUN AL DUZU EZER EUSKADIN SOLDATA ARRAKALA MURRIZTEKO ESTRATEGIA ETA EKINTZA PLANAZ? / ¿HA OÍDO HABLAR DE LA ESTRATEGIA Y EL PLAN DE ACCIÓN PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL EN EUSKADI??
COVID-19 . USTE DUZU EMAKUMEEN DIRUSARREREI GIZONEN DIRU-SARREREI BAINO OKERRAGO ERAGINGO DIELA, GIZONEN ETA EMAKUMEEN DIRU-SARREREI BERDIN ERAGINGO DIELA EDO GIZONEN DIRUSARREREI OKERRAGO ERAGINGO DIELA? / ¿CREE UD. QUE AFECTARÁ DE FORMA MÁS NEGATIVA A L
ZEIN NEURRITAN ERAGIN DIZU KORONABIRUSAREN KRISIAK ZURE DIRUSARRERETAN? / ¿EN QUÉ MEDIDA HA AFECTADO LA CRISIS DEL CORONAVIRUS A SUS INGRESOS PERSONALES?
EDOZELAN ETA ZURI DAGOKIZUNEZ, LANA ETA FAMILIA BIZITZA BATERAGARRI EGITEKO COVIDAK ZEIN ERAGIN DUELA EDO IZANGO DUELA ESANGO ZENUKE? / EN TODO CASO, ¿QUÉ IMPACTO DIRÍA QUE LA COVID TIENE O TENDRÁ EN SU CASO EN LA CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA FAMILIAR Y LAB
HAURREN, PERTSONA DEPENDENTEEN ETA NAGUSIEN ZAINTZA LANEK GIZARTE AITORTZA HANDIAGOA DUTE / HA AUMENTADO EL RECONOCIMIENTO SOCIAL DE LOS TRABAJOS DE CUIDADO DE LA INFANCIA, DE LAS PERSONAS MAYORES Y DEPENDIENTES
KONTURATU GARA EMAKUME PROPORTZIO GEHIEN DUTEN SEKTOREETAKO LANAK, ADIBIDEZ, PERTSONA NAGUSIEN ZAINTZA, MERKATARITZA, GARBIKETA, OSASUNGINTZA, ETA ABAR, EZ DAUDELA NAHIKOA ONGI ORDAINDUTA / NOS HEMOS DADO CUENTA QUE LOS TRABAJOS DE LOS SECTORES ECONÓMICOS
EMAKUMEEK EUREN OSASUNERAKO ARRISKU GEHIAGO HARTZEN ARI DIRA, IZAN ERE, FUNTSEZKO LANPOSTUETAN NEURRI HANDIAGOAN ARI DIRA LANEAN. HALA-NOLA, SUPERMERKATUETAKO KUTXAZAINETAN, NAGUSIEN ERRESIDENTZIA ETA ETXEZ ETXEKO LAGUNTZAN, ETXEKO LANGILEAK, OSPITALEETAN
HAUETAKO ZEIN AUKERAK DESKRIBATZEN DU HOBEKIEN ZURE ETXEKO FAMILIAREN OSAERA? / ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES DESCRIBE MEJOR LA COMPOSICIÓN DE SU HOGAR?
BA AL DUZU 15 URTEZ AZPIKO SEME-ALABARIK ZURE ARDURAPEAN? / ¿TIENE UD. ALGÚN HIJO O HIJA DE MENOS DE 15 AÑOS A SU CARGO?
15 URTEZ AZPIKO SEME-ALABEZ GAIN, BA AL DUZUE ZUK EDO ZURE BIKOTEAK ZUEN ARRETA ERREGULARRA BEHAR DUEN PERTSONA DEPENDENTERIK, PERTSONA NAGUSIA, DESGAITUA EDO BESTERIK? / INDEPENDIENTEMENTE DE LAS HIJAS E HIJOS MENORES DE 15 AÑOS QUE TENGA, ¿TIENEN UD. O
ZUK ZER MODUZ HITZ EGITEN DUZU EUSKARAZ? / CÓMO HABLA EN EUSKERA: BIEN, BASTANTE BIEN, ALGO, SABE PALABRAS O NADA?
ZEIN IKASKETA AMAITU DITUZU? / ¿QUÉ ESTUDIOS HA FINALIZADO?
ZEIN KLASE SOZIALETAN KOKATZEN DUZU ZURE BURUA? / ¿EN QUÉ CLASE SOCIAL SE SITUARÍA UD.?
AZKEN HILABETEAN, JASO AL DUZU HONAKO GIZARTE LAGUNTZA PUBLIKORIK? / EN EL ÚLTIMO MES, ¿HA PERCIBIDO UD. AYUDAS SOCIALES PÚBLICAS PROCEDENTES DE: ...? (ELIJA LA AYUDA PRINCIPAL)
ZEIN PROBINTZIATAN JAIO ZINEN? / ¿EN QUÉ PROVINCIA NACIÓ UD.?
ESPAINIAKO NAZIONALITATEA DUZU? / ¿TIENE UD. LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA?
ZU BIZI ZAREN ETXEAN BADAGO TELEFONO FINKORIK? / PARA TERMINAR, ¿EN LA CASA EN LA QUE VIVE HAY TELÉFONO FIJO?
ZUK ZEUK BADUZU TELEFONO MUGIKORRIK? / ¿UD. PERSONALMENTE TIENE TELÉFONO MÓVIL?