Regular las condiciones que regirán la concesión de ayudas dirigidas al fomento de la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo de personas mayores de 45 años en Vitoria-Gasteiz.
DIRIGIDO A
Colectivo beneficiario:
Podrán ser susceptibles de recibir las subvenciones contempladas en el presente programa, las empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, que cumplan los requisitos
1. Desarrollar directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo sito en el término municipal de Vitoria-Gasteiz.
2. Para concurrir a la convocatoria pública de subvenciones, las personas o entidades solicitantes deberán hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales, con la Seguridad Social
y tributarias con el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Esta exigencia deberá concurrir en el momento de la presentación de la solicitud y mantenerse vigente durante todo el proceso subvencionatorio (concesión, reconocimiento de la obligación y pago).
3. No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna
que le inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación
por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
— Las personas a contratar deberán cumplir, además de los requisitos exigidos por la legislación vigente:
1. Personas mayores de 45 años a la fecha de inicio de la conversión del contrato temporal a indefinido.
2. Estar empadronadas en el municipio de Vitoria-Gasteiz, durante un periodo mínimo de 6 meses previos a la conversión del contrato temporal en indefinido.
PRESTACIÓN
TRAMITES
De Solicitud y Aportación de Documentación
El trámite de "Solicitud y aportación de documentación", es el que inicia el procedimiento, para ello la persona interesada debe de presentar el formulario de solicitud correctamente cumplimentado dentro del plazo indicado de presentación de solicitudes
Trámite Solicitud
Trámite Solicitud:
Trámite Solicitud
Presencial
— Solicitud con todas las casillas debidamente cumplimentadas. — Documentación acreditativa e identificativa de la entidad solicitante: 1. NIF o NIE (en caso de personas autónomas) o CIF de la empresa. 2. Escritura de constitución, estatutos de la empresa y acreditación de los poderes de la persona representante legal. 3. Fotocopia del DNI del/la representante legal. 4. Certificado actualizado de estar al corriente de pagos en la Hacienda Foral y en la Seguridad Social (la certificación de estar al corriente de pagos en el ayuntamiento se hará de oficio). — Documentación acreditativa de la persona contratada: 1. Contrato de trabajo que da lugar a la ayuda firmado por las partes, junto con el justificante de la comunicación telemática a Lanbide de dicha contratación. 2. Volante de padrón de la persona contratada. 3. Informe de vida laboral del afiliado objeto de la ayuda. 4. DNI o NIE de la persona contratada. 5. Certificación de la empresa del salario bruto anual de la contratación. — Documentación justificativa a entregar 18 meses después de la conversión del contrato temporal en indefinido: 1. Recibos de liquidación de cotizaciones y sus justificantes de pago y relaciones nominales de trabajadores de los 18 meses posteriores a la conversión del contrato temporal en indefinido. 2. Nóminas y justificantes de su pago de los 18 meses posteriores a la conversión del contrato temporal en indefinido. 3. Certificado expedido por TGSS que acredite el mantenimiento de la plantilla media. Para ello se comparará la plantilla media del período de los 6 meses anteriores a la conversión del contrato temporal en indefinido y, como mínimo, la plantilla media de los seis posteriores a dicha conversión (hasta el máximo de 18 meses posteriores a la conversión). 4. Certificados de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en Hacienda Foral y con la Seguridad Social (la certificación de estar al corriente de pagos en el ayuntamiento se hará de oficio).
Lugares de Presentación
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