IV Gizarteratzeko Euskal Plana 2017-2021
Argitalpen-data:
Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Sailak, berriki argitaratutako IV Gizarteratzeko Euskal Plana 2017-2021 tresna garrantzitsuena da euskal politikak egituratu eta antolatzeko. Beti ere, politika horien helburua gizarteratzea sustatzea eta bazterkeriara eraman dezaketen bazterkeria eta/edo ahultasun arrisku faktoreen intzidentzia prebenitzea denean.
Dokumentuak sailen arteko izaera du; desberdintasunaren aurka borrokatzen du eta gizarte-kohesioa sustatzen du. Aipatutakoa Eusko Jaurlaritzako sail guztien eskumena da.
Plan honek dimentsioaniztun ikuspegiari erantzuten dio. Helburua: gizarteratzea soilik oinarrizko elementua den enplegura lotu beharrean, beste dimentsio batzuetara ere lotzea. Esku-hartze objektu gisa ondorengoa ditugu: aisialdia, komunitarioak edo gizarte interesa duten ekintzetan parte hartzea; gizarte zerbitzuak, osasuna; etxebizitza, hezkuntza, emakume eta gizonen arteko berdintasunarekin zerikusia duten zeharkako elementuak; kolektibo desberdinean berariazko beharrizanei arreta ematea eta gizarteratzea lortzeko erakundeen arteko politikak egituratzea.
Edukiak
Plana hiru ardatzen (1 Enplegua eta diru-sarreren bermea; 2 Gizarte-zerbitzuak, Osasuna, Etxebizitza eta Hezkuntza; eta 3 Egituratzea eta Koordinazioa) inguruan eta sei jarduketa helburu estrategiko inguruan egituratzen da Euskadi lurralde inklusibo gisa sustatzeko.
- Aktibazio inklusiboa
- Bizi-kalitatea
- Pertsonalizazioa eta autonomia
- Eskubideen ikuspegia
- Arreta komunitarioa.
- Zerbitzuen eta prestazioen konbinazio egokia
- Herritarren eraginpean dauden pertsonen eta hirugarren sektoreko erakundeen parte-hartzea.
Prozesuaren ebaluazio adierazleez gain, Ebaluazio IV Gizarteratzeko Euskal Plana 2017-2021 inpaktu adierazle batzuk proposatzen ditu:
- Mantenu pobrezia- tasa % 20 murriztea Euskal Herriko eskualde guztietan
- Gizon eta emakumeen okupazio tasa igotzea (% 75 eta % 66 hurrenez hurren)
- Lan-intentsitate baxuaren tasa % 8tik beherakoa izatea
- Eskola uzten dutenen tasa % 7tik beherakoa izatea
- Osasun txarraren dauden desberdintasunak murriztea (% 10 gizonengan eta % 20 emakumeengan)
Gai honi buruzko argibide gehiago nahi izanez gero, kontsultatu IV Gizarteratzeko Plana 2017-2021 (Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Politikak Saila 2017).