Segurtasun Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen urtarrilaren 19ko 6/2021 Dekretuaren 4. artikuluak, Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziari buruzko Legearen testu bategina onartzen duen uztailaren 22ko 1/2020 Legegintzako Dekretuaren 6.2.f) artikuluarekin lotuta, ezartzen du Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuari dagokiola Ertzaintzaren zerbitzu laguntzaileei atxikitako langileak kudeatzea.

Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuaren 2022ko abenduaren 5eko Aginduaren arabera (2022ko abenduaren 30eko EHAA, 249. zk.), zeinaren bidez onartzen baitira Euskal Autonomia Erkidegoko Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratuko langileentzat gordetako lanpostuen enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuak arautzeko oinarri orokorrak, deialdia egin duen organoari esleitzen zaizkio prozedura ebazteko funtzioak eta eskumenak.

Bestalde, Segurtasun Sailaren egitura organikoa ezartzen duen urtarrilaren 19ko 6/2021 Dekretuaren 12. artikuluak ezartzen duenez, Giza Baliabideen Zuzendaritzari dagokio Segurtasun Administrazioko zerbitzu laguntzaileetako lan-kontratuko langileak kudeatzea; zehazki, e) apartatuaren arabera, honako hauek dagozkio: lan-kontratudun langile finko izateko hautaketa-proben oinarriak, programak eta edukia prestatzea, proba horien epaimahai kalifikatzaileak izendatzea, eta hautaketa-prozesua antolatzea eta kudeatzea.

Ildo horretan, Jaurlaritzari buruzko ekainaren 30eko 7/1981 Legearen 39.4 artikuluak ezartzen du sailburuek beren eskumenak zuzendariei eskuordetu ahal izango dizkietela. Halaber, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 9. artikuluak aurreikusten duenez, administrazio publikoetako organoek beste organo batzuei beren eskumenak eskuordetzan eman diezazkiekete, baldin eta organo horiek administrazio berekoak badira, nahiz eta bata bestearen mendekoa ez izan, edo administrazio horiei lotuta edo administrazio horien mendean dauden organismo publikoak edo zuzenbide publikoko entitateak badira. Aurreikuspen bera jasotzen da Euskal Sektore Publikoari buruzko maiatzaren 12ko 3/2022 Legearen 25. artikuluan.

Komenigarria da zehaztutako prozesua arintzeko neurriak hartzea, Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legean aurreikusitako epeetan gauzatuko direla bermatzeko. Hori dela eta, egokitzat jotzen da eginkizun eta eskumen horiek Giza Baliabideen Zuzendaritzari eskuordetzea, zuzendaritza hori baita egonkortze-prozesuak eraginpean hartzen dituen lan-kontratudun langileen kudeaketaren arduraduna.

Horregatik, Jaurlaritzari buruzko ekainaren 30eko 7/1981 Legearen 39.4 artikuluarekin bat etorriz, eta Segurtasun Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen urtarrilaren 19ko 6/2021 Dekretuaren 4. artikuluak esleitzen dizkion eskumenak kontuan hartuta, honako hau