Accesul pe piaţa muncii

Strinii care provin dintr-o ar care nu este membr a Uniunii Europene pot lucra în Spania ca angajai (pe baza unui contract încheiat cu un angajator) sau pe cont propriu, în anumite condiii. Pentru aceasta au nevoie mereu de o autorizaie de munc i reziden. Aceast autorizaie se obine în ara de origine a persoanei strine, cu excepia situaiei în care persoana respectiv se afl în posesia unei autorizaii de reziden. ederea ilegal pe teritoriul spaniol împiedic acceptarea spre procesare a cererii pentru acordarea autorizaiei de munc i reziden.

Pentru a putea lucra, este necesar s fi împlinit vârsta de 18 ani, dei pot fi angajai tineri începând cu 16 ani, dar numai cu consimmântul prinilor sau a tutorului legal.

Lucrtorii strini fr autorizaie de reziden i munc nu se afl în situaie legal dar au drepturi la locul de munc. Situaii anormale precum orele excesive de munc, discriminrile salariale, reclamarea sumelor nepltite, riscurile de accident sau concedierile abuzive, pot fi aduse la cunotina organizaiilor sindicale.

Strinii care posed autorizaie de reziden i munc pot solicita un loc de munc i se pot înscrie la Serviciul Basc pentru Ocuparea Forei de Munc Lanbide. Înscrierea în acest instituie permite, de asemenea, accesul la cursuri de formare profesional.

Calitatea de omer se certific de ctre Oficiul de Stat pentru Ocuparea Forei de Munc Lanbide i poate fi deosebit de util pentru cei care angajeaz persoane aflate în omaj, putând beneficia de bonificaii în cadrul contractului.

Pentru aspectele specifice privind formarea profesional, se poate apela, în afara organismelor menionate anterior, la alte organisme publice cum ar fi, de exemplu, Fundaia Basc pentru Formare Profesional Continu Hobetuz sau direct la centrele de formare profesional.

UNDE?

Obinerea unui loc de munc

Guvernul Basc, prin intermediul Lanbide sprijin persoanele aflate în cutare activ a unui loc de munc, fie c este vorba despre accesul la un loc de munc sau de crearea propriei afaceri.

Informaii suplimentare

Lanbide

Fecha de la última modificación: 16/02/2012