Departamento de Empleo y Políticas Sociales

III Plan Interinstitucional de apoyo a las familias

Aprobado en el Consejo de Gobierno de fecha 27 de diciembre de 2011.

¿Qué es?

Como su propio nombre indica, es un documento de planificación para el período 2011-2015 que pretende ordenar de forma coherente tanto las medidas ya existentes como aquellas nuevas medidas de apoyo a las familias para la mejora de su bienestar y calidad de vida.

Los principios que inspiran el Plan:

  • La conciliación de la vida laboral, familiar y personal, involucrando a todos los miembros de la familia y a toda la sociedad, ya que todos somos corresponsables.
  • El empoderamiento de las familias, hacer que las familias sientan que son capaces de definir y desarrollar sus proyectos de vida con autonomía y recursos suficientes.
  • Que todas las entidades, ya sean públicas o privadas se coordinen y tengan en cuenta a las familias al diseñar y definir sus actuaciones.
  • La sensibilización y toma de conciencia personal y colectiva de la ciudadanía y de todos los agentes sociales dela CAPVsobre los valores de la familia.
  • La investigación que permite avanzar con eficacia y eficiencia, trabajar con datos y establecer indicadores para la mejora.
  • La flexibilización de los servicios ofrecidos por los sistemas públicos adecuándolos a las realidades de las familias.

Líneas estratégicas del Plan:

Líneas estratégicas

Número de medidas definidas en el Plan desarrollando cada línea estratégica

Potenciación de servicios, medidas y políticas que apoyen a las familias y les permitan desarrollar sus proyectos vitales con  autonomía.

 

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Promoción y difusión del valor que las familias representan para la sociedad.

Promoción y difusiones de las acciones políticas y sociales que impulsan que las familias puedan definir sus proyectos de vida con recursos y autonomía.

Promoción y difusiones de las acciones políticas y sociales que eviten situaciones de riesgo en el seno de las familias.

 

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Coordinación interdepartamental e interinstitucional de las políticas de apoyo a las familias y desarrollo de la participación social.

 

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Nuevas realidades y actuaciones posibles en las políticas y medidas de apoyo a las familias.

 

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Destacamos algunas de las medidas, según la siguiente clasificación:

  1. Medidas relativas a ayudas económicas.
  2. Medidas relativas a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
  3. Medidas relativas a la parentalidad positiva (promoción de habilidades para la crianza y educación) y diversidad familiar.
  4. Medidas relativas a fiscalidad.
  5. Medidas relativas a coordinación interinstitucional e interdepartamental.
  6. Otras medidas.


Medidas relativas a ayudas económicas

Extensión progresiva de las ayudas (sujeta a disponibilidad presupuestaria) por el nacimiento y mantenimiento de hijos e hijas, conforme a los siguientes supuestos y calendario (medida número 37):

  • Ayudas nacimiento, adopción y mantenimiento de hijos e hijas:
  • Primeros o segundos hijos o hijas: hasta los 2 años en 2013; hasta los 3 años en 2014; hasta los 4 años en 2015.
  • Terceros o siguientes hijos o hijas: hasta los 10 años en 2013 y 2014; y hasta los 11 años en 2015.
    • Cuantía de las ayudas:
    • De0 a2 años: 900 €
    • De3 a5 años: 720 €
    • De6 a11 años: 540 €.
  • Mantenimiento de las ayudas específicas parto o adopción múltiple, y por adopción.


Medidas relativas a la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.

Mantenimiento de las ayudas por conciliación de la vida familiar y laboral (sujeta a disponibilidad presupuestaria), según el Decreto 177/2010, de 29 de junio, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral promoviendo que un número creciente de padres y madres trabajadoras se acojan a las mismas (medida número 56).

Apoyo a las iniciativas extraescolares diseñadas que flexibilicen los horarios escolares, favorezcan la conciliación familiar, personal y laboral y trasmitan valores positivos (medida número 60).

Adecuación de la oferta del servicio de comedores escolares a la demanda de las familias (medida número 61).

Potenciación de redes comunitarias de cuidadores de niñas y niños (medida número 55).

Desarrollo de programas y campañas de sensibilización e información sobre conciliación y corresponsabilidad dirigidas a la sociedad, a las organizaciones y agentes sociales y a las empresas (medida número 86).

Creación y mantenimiento del Portal de conciliación (Concilia+) dirigido a facilitar herramientas para la conciliación y el desarrollo de medidas de conciliación (medida número 52).

Campaña de difusión de los beneficios de la conciliación de la vida familiar y laboral y su rentabilidad dirigida a las empresas “Conciliar es todo beneficios (medida número 88).

Desarrollo de iniciativas para que se incorpore la conciliación de la vida familiar y laboral a la mesa de diálogo social y al entorno empresarial (medida número 58).

Impulso de la flexibilidad horaria en colaboración con Confebask y sindicatos para la introducción de medias de conciliación en los convenios colectivos (medida número 59).

Aprobación  del Decreto de la calidad de la vida en el trabajo y puesta en marcha de las medidas en él contenidas (medida número 53).

Puesta en marcha de experiencias de sincronización horaria entre los organismos públicos, medios de transporte, comercios, centros educativos y empresas en general (medida número 167).


Medidas relativas a la parentalidad positiva (promoción de habilidades para la crianza y educación) y diversidad familiar.

Desarrollo de programas de parentalidad positiva para el desarrollo de habilidades y competencias (medida número 101):

  1. Identificación y evaluación de iniciativas de parentalidad positiva que se desarrollan enla CAPV, en 2011.
  2. Elaboración de nuevas propuestas de parentalidad positiva para el desarrollo de las habilidades y competencias parentales basadas en la evidencia científica, en 2012.
  3. Puesta en marcha de un banco de recursos de parentalidad positiva, realizado en coordinación con agentes científicos y puesto a disposición de profesionales que trabajen en ese ámbito, en 2013.
  4. Programa y extensión de programas de parentalidad positiva, en 2013 y 2014.

Desarrollo de campañas de difusión entre la población joven sobre nuevos modelos de familia, parentalidad positiva, corresponsabilidad y conciliación (medida número 79).

Potenciación de la realidad intergeneracional que viven las familias, que posibilitan el cuidado y la trasmisión de la historia y los valores (medida número 84).

Desarrollo de campañas y programas sobre diversidad familiar, para el acercamiento, visibilidad y diálogo de las experiencias familiares conformadas desde realidades heterogéneas (culturales, religiosas, distanciadas de lugares de origen…) (medida número 85).


Medidas relativas a fiscalidad

Avance en la homogeneización de las deducciones por realidad familiar existentes en las políticas fiscales (medida número 129).

Desarrollo de iniciativas dirigidas a las Juntas Generales de los Territorios Históricos y a las Diputaciones Forales para que estudien la implementación de exenciones fiscales a entidades privadas que fomenten la conciliación de la vida familiar y laboral (medida número 51).


Medidas relativas a coordinación interinstitucional e interdepartamental

Coordinación entre el Sistema de atención a la infancia, el Sistema de Servicios Sociales yla Política Familiar(medida número 113).

Desarrollo de una iniciativa piloto para la evaluación y detección precoz de familias en riesgo, coordinada con Haurreskolak, y puesta en marcha de acciones educativas específicas (medida número 161).


Otras medidas

Solicitud al Gobierno Central para que las familias monoparentales con dos o más hijos se reconozcan como familias numerosas (medida número 57).

Análisis de las medidas para la progresiva equiparación de los derechos de las familias monoparentales con hijos e hijas con los de las familias numerosas (medida número 151).

Desarrollo normativo para la constitución de un Fondo de garantía único parala CAPVque asegure el pago alimentario en casos de ruptura familiar y la creación de un mecanismo de litigio frente a las personas que no cumplen la obligación de pago (medida número 36).

Realización dela Guíade recursos para todas las familias , incluyendo un  capítulo relativo a los programas específicos dirigidos a familias numerosas y otros  tipos de familia (medida número 74.b).

Desarrollo de iniciativas dirigidas a procurar una armonización en las bonificaciones destinadas a las familias numerosas (medida número 115).

III PLAN INTERINSTITUCIONAL DE APOYO A LAS FAMILIAS (pdf, 1,5 mb)