La Comisión propone mejorar la transparencia y la previsibilidad de las condiciones de trabajo
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Como parte del seguimiento del pilar europeo de derechos sociales, la Comisión Europea adoptaba el pasado 21 de diciembre una propuesta de nueva Directiva para unas condiciones laborales más transparentes y previsibles en toda la UE. La propuesta de la Comisión complementa y moderniza las obligaciones existentes de informar a cada trabajador sobre sus condiciones de trabajo. Además, la propuesta crea nuevas normas mínimas para garantizar que todos los trabajadores, incluidos los que tienen contratos atípicos, se beneficien de una mayor previsibilidad y claridad en lo que respecta a sus condiciones de trabajo.
