Ayudas a empresas para la contratación en el mercado ordinario de trabajo. 2017

A) Modelo Normalizado de Solicitud de la subvención 1. Solicitud. (Anexo 1). 2. Información relativa a la empresa o entidad, a la persona contratada y a las características de la contratación. (Anexo 2) aportando la documentación requerida en los apartados b) y c) de este punto 9. 3. Declaración jurada incluida en Modelo Oficial de Solicitud que engloba: (Anexo 3). a) Declaración de conocer y aceptar las bases de la presente convocatoria de ayudas. b) Declaración jurada de no hallarse incursa en procedimientos de reintegro o sancionadores de subvenciones públicas. c) Declaración jurada de la entidad solicitante de no hallarse sancionada penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que la inhabilite para ello, con inclusión de las que se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, de Igualdad de Mujeres y Hombres. d) Declaración jurada de las ayudas solicitadas o recibidas de otras instituciones públicas o privadas para la misma acción. e) Declaración jurada del cumplimiento de la regla de Mínimis, conforme a lo que establece el Reglamento (CE) nº 1998/2006 de la Comisión Europea, de 15 de diciembre de 2006, publicado en el DOCE de 28 de diciembre de 2006, del Tratado de las Ayudas Mínimis, que sustituye al reglamento (CE) 69/2001, así como sus posteriores revisiones. 4. Documento de Alta de Terceros, firmado y sellado por la entidad solicitante y la entidad bancaria correspondiente (impreso de datos bancarios a efectos de domiciliación de la ayuda). (Anexo 4). 5. Declaración responsable de que la contratación no incumple a causa de exclusión o incompatibilidad. (Anexo 5). Si el o la solicitante falseara alguno de los datos incluidos en la declaración conjunta, se podrá ver sometido al régimen sancionador procedente. B) Documentación a presentar por la empresa 1. Cuando quien solicita sea persona física: Fotocopia de D.N.I. En el caso de personas jurídicas: Copia de la Tarjeta de Identificación Fiscal, junto a la fotocopia del D.N.I. y poderes de representación de la persona firmante. 2. En el caso de personas jurídicas, fotocopia de las escrituras de constitución de la empresa o entidad con sus posteriores modificaciones e inscripción en los registros que corresponda. En el caso de las Sociedades Civiles sin personalidad jurídica propia, se incluirá el contrato privado sellado por Hacienda Foral. 3. Certificado de altas y bajas en el Impuesto de Actividades Económicas emitido por la Hacienda Foral. 4. Copia del alta de la empresa o entidad en la Seguridad Social. 5. Certificado actualizado de la Hacienda Foral que acredite que la entidad solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias. 6. Certificado actualizado de la Tesorería General de la Seguridad Social de que la entidad solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones. 7. Informe de vida laboral de la empresa A002: Certificado expedido por la Tesoreria General de la Seguridad Social de la Plantilla de los 3 meses anteriores a la contratación objeto de solicitud de ayuda C) Documentación referente a la contratación y la persona a contratar 1. Fotocopia de D.N.I. de la persona sujeto del contrato. 2. Declaración jurada que acredite que la persona contratada no es cónyuge, descendiente o pariente que tenga relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive con el con el/la empresario/a o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca con estos últimos. (Incluidos en el Anexo 3). 3. Copia del contrato de trabajo a subvencionar donde conste duración y jornada laboral. 4. Copia del alta de la persona contratada en el régimen general de la Seguridad Social. 5. Informe actualizado de vida laboral de la persona contratada expedido por la Seguridad Social. 6. Certificado expedido por Lanbide Servicio Vasco de Empleo que acredite la inscripción como demandante de empleo.