Seniors de Euskadi exponen a Artolazabal su propuesta de "jubilación activa a través del Voluntariado"
10 de diciembre de 2018
- Los presidentes de las organizaciones de SECOT-Euskadi presentan su proyecto a la Consejera de Empleo y Políticas Sociales ya apoyado por grandes empresas y pymes vascas
- Ofrecerán su propuesta en empresas, organizaciones empresariales, asociaciones comerciales y plantillas de administraciones públicas
VG 10 12 18
Los responsables de Secot Euskadi han expuesto a la Sailburu Beatriz Artolazabal su proyecto denominado “Jubilación Activa a través del Voluntariado” por el cual ofrecen su apoyo técnico y conocimiento a todo tipo de organizaciones empresariales y personas emprendedoras. La consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco les ha indicado que “quienes se van a jubilar, pueden realizar muchas actividades sociales a través del voluntariado de una forma activa y aprovechando toda su capacidad y conocimiento”.
Secot es una asociación sin ánimo de lucro formada por personas Seniors profesionales, directivas y empresarias que, habiendo finalizado su actividad laboral o que encontrándose en activo y con espíritu altruista, ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial o académica a quienes lo necesitan. Graciela Imaz presidenta de Secot Gipuzkoa, José Luis Agirre, presidente de Bizkaia y Víctor Allende de Araba/Álava, han explicado a Beatriz Artolazabal su iniciativa considerada como de “responsabilidad social empresarial”.
Según ha detallado a la consejera Víctor Allende, “en una primera fase, nos dirigimos a las empresas en las cuales, dentro del horario laboral, explicamos a quienes tienen previsto jubilarse cómo pueden ayudar desde el voluntariado en distintos aspectos sociales. Les ofrecemos alguna conferencia y nuestro personal les detalla distintos aspectos de ese nuevo paso en sus vidas”.
“Tenemos ya el apoyo de las fundaciones de Vital, BBK, Caixa, Elkargi, Asle, SEA y son ya varias las empresas que quieren colaborar en la iniciativa como son Mercedes, Michelin, Diputaciones Forales y ayuntamientos” ha añadido Allende.
Los Seniors asesoran de forma confidencial analizando y ofreciendo su diagnóstico y proponiendo acciones para el desarrollo empresarial, dando respuestas a las preguntas sobre “qué hacer, cuándo, cómo y a dónde dirigirse” y desean que las personas jubiladas y otros voluntarios ofrezcan también su experiencia y conocimientos en la gestión y práctica empresarial, fomentando la creación y mantenimiento de puestos de trabajo.
