Normativa

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ORDEN de 11 de octubre de 2018, de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza.

Identificación

  • Ámbito territorial: Autonómico
  • Rango normativo: Orden
  • Órgano emisor: Seguridad
  • Estado vigencia: Vigente

Boletín oficial

  • Boletín oficial: BOPV (País Vasco)
  • Nº boletín: 202
  • Nº orden: 5133
  • Nº disposición: ---
  • Fecha de disposición: 11/10/2018
  • Fecha de publicación: 19/10/2018

Ámbito temático

  • Materia: Organización administrativa; Seguridad y justicia
  • Submateria: Función pública; Interior

Texto legal

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La Orden de 31 de diciembre de 1997, del Consejero de Interior, por la que se aprobó la Relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza, ha sido modificada en diversas ocasiones para la adecuación de los puestos de trabajo, a los diferentes cambios de estructura.

Las Ordenes de 12 de marzo de 2015 (BOPV n.º 54, de 20-03-2015) y 6 de noviembre de 2015 (BOPV n.º 218, de 16-11-2015), ambas de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza, supusieron la consolidación de la estructura de la Ertzaintza, conforme a las directrices marcadas en el plan estratégico Horizonte 2016.

Posteriormente, las Órdenes de 30 de marzo de 2017, de 26 de diciembre de 2017 y de 7 de marzo de 2018 han introducido algunos cambios para readecuar la estructura de puestos a las demandas que han ido surgiendo.

El objeto fundamental de la presente Orden es realizar una nueva modificación de puestos de trabajo que permita afrontar la renovación y modernización de la Unidad de Brigada Móvil. Esta renovación ha venido exigida por la necesidad de adecuación a la diversidad de situaciones de riesgo y a las diferentes técnicas de gestión de conflictos en multitudes. Por otro lado, el cambio de necesidades de seguridad ha obligado a una adaptación al cambio que se está produciendo respecto a la demanda de servicio a prestar por la Unidad de Brigada Móvil.

Para ello, esta Orden acomete la unificación de las dos Secciones de esta Unidad con el objeto de disponer de estructuras únicas que permitan organizar el trabajo en regímenes horarios comunes. Por otro lado, para garantizar que los miembros de esta Unidad cumplen las condiciones necesarias para realizar las labores que tienen encomendadas, se lleva a cabo una regulación de la máxima permanencia para los puestos de esta Unidad que la tienen establecida.

En su virtud, habiendo emitido informe la Viceconsejería de Política Lingüística y el Consejo de la Ertzaintza y previa negociación prevista en el artículo 103 de la Ley 4/1992, de Policía del País Vasco.

En el caso de no superación de las pruebas establecidas por dicha Resolución, se procederá a la remoción del personal que se hallara en adscripción definitiva y a la revocación del personal que se hallara en comisión de servicios.