Ayudas a la contratación de personas desempleadas en el mercado ordinario de la comarca de Tolosa. 2018
RESUMEN
Título:
Ayudas a la contratación de personas desempleadas en el mercado ordinario de la comarca de Tolosa. 2018
Objeto:
facilitar la contratación de 46 personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (SVE), por parte de las empresas de la comarca de Tolosaldea.
Dotación presupuestaria:
274.008,84 euros
Normativa de la convocatoria:
- Convocatoria 2018 (BOG N 216/2018)
Convocatoria de ayudas a la contratación de personas desempleadas por parte de las empresas locales al amparo de la convocatoria de ayudas para acciones locales de empleo de 12 de junio de 2018 publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de 20/06/2018.
ORGANISMOS
Entidad convocante:
Ayuntamiento de Tolosa
Órgano convocante:
Ayuntamiento de Tolosa
Entidad resolutora:
Administración Local (ayuntamientos)
Contacto presencial:
Plaza Zaharra 6A. 20400
Contacto telefónico:
Tel: 943 69 75 00
TRAMITACIONES
Lugares de Presentación:
Plaza Zaharra 6A. 20400
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Plaza Zaharra 6A. 20400
Ayudas a la contratación de personas desempleadas en el mercado ordinario de la comarca de Tolosa. 2018
Lugares de Presentación
Lugares de Presentación
facilitar la contratación de 46 personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (SVE), por parte de las empresas de la comarca de Tolosaldea.
DIRIGIDO A
Colectivo beneficiario:
Empresas de la comarca de Tolosa
- Tendrán la consideración de empresas locales las personas
físicas o jurídicas de naturaleza privada, con centro de
trabajo y actividad económica en la comarca de Tolosaldea.
- No hayan sido sancionadas con carácter firme por infracción
grave en materia de igualdad de oportunidades.
- El cumplimiento de la legislación y normativas laborales y
de prevención de riesgos laborales vigentes.
- Garantizar las condiciones laborales y retribuciones salariales
de la solicitud, de acuerdo a la categoría profesional del
puesto a cubrir, según el convenio sectorial o de empresa de
aplicación.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia
de igualdad de mujeres y hombres.
- Comunicar de forma inmediata al Ayuntamiento de Tolosa
cualquier modificación o incidencia que afecte al objeto de la
ayuda. Asimismo, facilitar cuantos datos e información le sean
requeridos por el Ayuntamiento de Tolosa con relación a la concesión
de la subvención, para un correcto seguimiento y control.
PRESTACIÓN
Dotación:
274.008,84 euros
Límite:
Tipo 2: Total de contratos: 40.
La cuantía máxima de la subvención será de 6.000 euros
por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración de
6 meses o superior.
La cuantía final de la ayuda a percibir por la empresa no
podrá superar el 75 % de los costes salariales y de seguridad
social de las personas contratadas.
Tipo 3: Total de contratos: 6.
a) 5 contratos cuya cuantía máxima de la subvención sera
de 6.000 euros por cada contrato de trabajo a jornada
completa de duración de 6 meses o superior.
b) 1 contrato, cuya cuantía máxima subvencionable de
4.007,84 euros a jornada completa de duración de 4 meses.
La cuantía final de la ayuda a percibir por la empresa no
podrá superar el 75 % de los costes salariales y de seguridad
social de las personas contratadas.
TRAMITES
De Solicitud y Aportación de Documentación
El trámite de "Solicitud y aportación de documentación", es el que inicia el procedimiento, para ello la persona interesada debe de presentar el formulario de solicitud correctamente cumplimentado dentro del plazo indicado de presentación de solicitudes
Trámite Solicitud
Trámite Solicitud:
Trámite Solicitud
Presencial
Documentación:
- a) Previa a la contratación. - Certificado de titularidad de la C/C. - Certificado de hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias subvenciones (Hacienda). - Certificado que acredite que la Empresa se encuentra al corriente de pagos (S.S.). - Previsión de costes de contratación. - Certificado Bikain/Bai Euskarari, si lo tuviera. En el plazo máximo de 2 días desde la contratación. - Partes de alta del/la trabajador/ra en la S.S. - 2 copias del contrato y de la comunicación a Lanbide. - 2 informes de «Plantilla media de trabajadores en situación de alta» (S.S. Sist. RED) de todos los centros de trabajo de la empresa radicados en la Comunidad Autónoma de Euskadi: Uno de ellos correspondiente a los tres meses anteriores al día de alta en la empresa de las personas contratadas y el otro, correspondiente al día de la contratación. - Informe de vida laboral (mismo código de cuenta de cotización del día de la contratación).
Electrónico
Aplicaciones:
ESTADO CONVOCATORIA
Plazo de presentación:
10/11/2018
-
16/11/2018
Efectos del silencio:
Desestimatorios
Recurso contra la resolución:
- Modelo de recurso: Recurso de Alzada
- Órgano resolutor: .
- Plazo de interposición: 1 mes.
- Plazo de resolución: 3 meses.
- Falta de resolución: Efecto desestimatorio.
Recurso contra la desestimación por silencio:
- Modelo de recurso: Recurso de Alzada
- Órgano resolutor: .
- Plazo de interposición: 3 meses.
- Plazo de resolución: 3 meses.
- Falta de resolución: Efecto estimatorio.
