Gasteizen lan-kontrataziorako laguntza ekonomikoak. 2018
LABURPENA
Titulua:
Gasteizen lan-kontrataziorako laguntza ekonomikoak. 2018
Xedea:
Gasteizen ohiko lan-merkatuko lanaldi osoko nahiz partzialeko kontratazioa sustatu eta erraz- tera zuzendutako laguntza ekonomikoak emateko baldintzak arautzea dute xede oinarri hauek ¿norgehiagoka baliatuko da horretarako¿, eta, bereziki, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden langabeena eta lan-merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonena.
Diru kopurua:
1.050.000,00 euros
Deialdiaren araudia:
- 2018ko deialdi publikoa eta oinarri arautzaileak (ALHAO Zk. 129/2018)
Gasteizen lan-kontrataziorako laguntza ekonomikoak emateko udal programaren deialdi publikoa eta oinarri arautzaileak, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren enplegua sustatzeko tokiko ekintzetarako 2018ko ekitaldiko laguntza deialdiaren barruan - 2018ko deialdia (ALHAO Zk. 129/2018)
Gasteizko Udaleko Tokiko Gobernu Batzarrak 2018ko urriaren 26an hartutako erabakiaren laburpena: horren bidez, Gasteizen lan-kontratazioa sustatzeko diru-laguntzak emateko udal programaren deialdia onesten da, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren enplegua sustatzeko tokiko ekintzetarako 2018ko ekitaldiko laguntza deialdiaren barruan (2018/SUBAYU/0010 dosierra)
ERAKUNDEAK
Deialdia egiten duen erakundea:
Gasteizko Udala
Deialdia egiten duen organoa:
Gasteizko Udala
Erakunde erabakigarria:
Tokiko Administrazioa (udalak)
Bertan emandako arreta:
Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
Telefono bidezko arreta:
Telefonoa: 945 16 16 16
TRAMITAZIOAK
Eskabideak aurkezteko lekua:
Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
Itzuli
Herritarrei laguntzeko bulegoetan San Martineko bulegoetan Teodoro Dublang Margolariaren kalea, 25 behea, P.K. 01008
Gasteizen lan-kontrataziorako laguntza ekonomikoak. 2018
Eskabideak aurkezteko lekua
Eskabideak aurkezteko lekua
Gasteizen ohiko lan-merkatuko lanaldi osoko nahiz partzialeko kontratazioa sustatu eta erraz- tera zuzendutako laguntza ekonomikoak emateko baldintzak arautzea dute xede oinarri hauek ¿norgehiagoka baliatuko da horretarako¿, eta, bereziki, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden langabeena eta lan-merkatuan sartzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonena.
NORI ZUZENDUA
Onuradunak:
Baldintza hauek betetzen dituzten enpresa edo entitateek jaso ahal izango dituzte programa honetako diru-laguntzak, edozein delarik ere beren forma juridikoa:
1. Diruz laguntzeko moduko jarduerak garatzea, zuzenean, Gasteizko udalerriko lantoki batean.
2. Zerga eta lan betebeharrak egunean izatea, bai eta Gasteizko Udalari dagozkionak ere.
Eskabidea aurkezten denean ez ezik, diru-laguntzaren prozesu osoan ere bete beharko da betebehar hori —diru-laguntza ematen, obligazioa onartzen nahiz ordaintzen denean—.
3. Administrazio-bidean edo bide penalean zigortua eta laguntza publikoak eskuratzeko aukeratik apartatua ez egotea, ezta horretarako ezgaitzen duen inongo legezko debekuren menpe
ere, Gizon eta Emakumeen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera sexu
arrazoiengatiko diskriminaziotzat jotzen diren egintzen ondorio direnak barne.
4. Beste diru-laguntzarik ez jaso izana, pertsona bera kontratatzeko, Gasteizko enpresei
lan-kontrataziorako laguntza ekonomikoak emateko udal programaren 2017ko deialdian.
5. Enpresa onuradunek laguntza programa honetan parte hartzen duten denbora osoan
bete beharko dira baldintza horiek.
PRESTAZIOA
Dotazioa:
1.050.000,00 euros
Muga:
Gehienez 6.000,00 euroko laguntza emango da sei hilabeteko edo hortik gorako lanaldi osoko lan-kontratu bakoitzeko.
Lanaldi partzialeko kontratazioak badira, lanaldiaren edo lanean egindako denboraren araberakoa izango da diru-laguntza (laguntzaren gehienezko muga).
Laguntzaren azken zenbatekoa ezingo da izan kontratatutako pertsonen soldata-kostuen
eta Gizarte Segurantzakoen ehuneko 75etik gorakoa, kontratu-amaierako kalte-ordainak barne.
Talde hauetakoren bateko pertsonak kontratatzen badira:
- Diru-sarrerak bermatzeko errenta jasotzen dutenak.
- 35 urtetik beherakoak
- Luzaroan langabe daudenak. Luzaroko langabetzat joko dira kontratatu aurreko gutxienez
540 egunetan Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda egon
direnak, baldin eta aldi horretan gutxienez 360 egunez lanik gabe egon badira.
- 55 urtetik gorakoak
Laguntzaren gehieneko zenbatekoa 9.000,00 eurokoa izango da, sei hilabeteko edo hortik gorako lanaldi osoko lan-kontratu bakoitzeko. Lanaldi partzialeko kontratazioa bada, lanaldiaren edo lanean egindako denboraren araberakoa izango da diru-laguntza. Kasu horretan, laguntzaren azken zenbatekoa ezingo da izan kontratatutako pertsonen soldata-kostuen eta Gizarte Segurantzakoen ehuneko 100etik gorakoa, kontratu-amaierako kalteordainak barne.
TRAMITEAK
Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko izapidea
"Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko" izapideak hasten du prozedura, eta horretarako, pertsona interesdunak eskabideko inprimakia aurkeztu behar du, behar den bezala beteta, eskabideak aurkezteko adierazten den epearen barruan
Trámite Solicitud
Trámite Solicitud:
Trámite Solicitud
Aurrez aurrekoa
Dokumentazioa:
- Eskabidearekin batera agiri hauek aurkeztu behar dira, nahitaez: ¿ Eskabide-orria, eta zinpeko aitorpena, oinarri hauen I. eta II. eranskinetan ageri den ereduaren arabera ¿atal guztiak bete beharko dira, nahitaez¿. ¿ Aldeek sinatutako lan-kontratuaren kopia, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuari kontratazio hori bide telematikoz jakinarazi izanaren egiaztagiriarekin batera. Eskabideak balioetsi eta diruz laguntzen den aldia bukatu ondoren ¿hala galdatzen delarik¿ aurkeztu beharreko justifikazio-agiriak. Gasteizko Udalak kontratazio gizartearekiko arduratsua eta iraunkorra egiteko jarraibidea ¿Gobernu Batzarrak 2015eko urriaren 16an onetsi zuena¿ aplikatuz, justifikazio-agiriak paper ehuneko 100 birziklatuan aurkeztea gomendatzen da (kontsumitu ondoko edukia gutxienez ehuneko 65ekoa), bi aldeetatik eta zuri-beltzean inprimatuta (kolorea ezinbestekoa denean bakarrik erabiliko da); koadernatzea ahalik eta urriena izango da, plastikozko azalik gabea, errazago birziklatzeko. ¿ Entitate eskatzailea egiaztatu eta identifikatzeko agiriak: 1. IFZ edo AIZ (autonomoen kasuan), edo enpresaren IFK. 2. Enpresa eratzeko eskritura, enpresaren estatutuak eta legezko ordezkariaren ahalmenaren egiaztapena. 3. Legezko ordezkariaren NANaren fotokopia. 4. Foru Ogasunari eta Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoak ordainduta edukitzearen ziurtagiria (Udalari ordaindu beharrekoak ordainduta dituen ofizioz egiaztatuko da). 5. Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren ziurtagiria, kontratazioaren aurreko 3 hilabeteetako batez besteko plantillari buruzkoa (kontratatutako pertsona atxikiko den kotizazio-kontuaren kode berari dagokiona). 6. Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren ziurtagiria, diruz lagundutako kontratazio-aldiko batez besteko plantillari buruzkoa (aipatutako kotizazio-kontuaren kode berean). 7. Kotizazioen likidazio-ordainagiriak eta horien ordainketa-egiaztagiriak, eta langileen zerrenda izenduna, diruz lagundutako kontratazio-aldiari dagozkionak. ¿ Kontratazioaren bukaerako oroitidazkia, non soldata-kostua adierazi beharko baita, diruz lagundutako aldian guztira ordaindua, kalte-ordaina ¿beharrezkoa bada¿ eta enpresaren Gizarte Segurantzako kostua bereizita. ¿ Kontratatutako pertsona egiaztatzeko agiriak: 1. Kontratatuaren NANa edo AIZ. 2. Errolda-ziurtagiri historikoa. 3. Kontratatutako pertsonaren lan-bizitzaren txostena, kontratazioa egin denez geroztiko datarekin. 4. Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuan izena emanda egondako aldien ziurtagiria, kontratua hasi aurreko azken 18 hilabeteetakoa. 5. Kontratatua talde berezietakoren batekoa izanez gero, hori egiaztatzeko behar diren agiriak. ¿ Kontratua egiaztatzeko agiriak: 1. Diruz lagundutako aldiari dagozkion nominak, behar bezala sinatuta, eta ordainketa-egiaztagiriak
Elektronikoa
Aplikazioak:
DEIALDIAREN EGOERA
Eskabideak aurkezteko epea:
2018/11/10
-
2018/12/17
Isilbidearen ondorioak:
Ezespenezkoak
Ebazpenaren aurkako errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: Hilabete 1.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Ez onartzea.
Isilbideagatik ez onartzeagatiko errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: 3 hilabete.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Onartzea.
