Langile ezinduei enpresetan kontratu finkoak egiteko laguntzak. 2016
[disca 2016]
- Erakundea:
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
- Egoera:
Deskribapena
Xedea
Langile ezinduen laneratzea, integrazio pertsonala eta gizarteratzea lortzea, eta aldi berean, ahalik eta ezindu kopuru handiena lan arruntaren erregimenean txertatzeko bitarteko bat izatea. Eta eginkizun horren osagarri gisa, langile ezindu bakoitzari bere baldintza fisiko, psikiko edo intelektualetara egokituriko lanpostua eskainiko zaio.
Aurrekontuko zuzkidura
500.000 euros3.907 € lanaldi osorako lan-kontratua egin zaion langile-ezindu bakoitzeko, edo zenbateko horren zati proportzionala lanaldi partzialerako bada. 901,52 € (gehienez) egokitzapenen bat behar duen lanpostu bakoitzeko edota oztopo arkitektonikoak ezabatzeagatik.
Nori dago zuzenduta
- Ekonomia-jardueren gaineko zergaren epigrafea egiaztatzeko | Ekonomia-jardueren epigrafean inskribatuta egotea
- Zerga betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko. | Zerga-betebeharrak egunean ordainduta izatea
- Erakundea legez eratuta dagoela edo dagokion erregistroan inskribatuta dagoela egiaztatzeko | Legez eratuta egotea
- Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak betetzen direla egiaztatzeko | Gizarte Segurantzarekiko betebeharrak egunean ordainduta izatea
Betekizunak
-
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak edo Erakunde Autonomiadunek ezaugarri bereko beste laguntza edo diru-laguntzaren batzuk eman izana dela-eta horiek itzultzeko edo zigortzeko prozesuren bat oraindik ere izapideak egiten ez egotea.
Ez da beharrezkoa dokumenturik aurkeztea betekizun hau egiaztatzeko.
-
Ez egotea zigor- edo administrazio-arloko zigorra jaso duten pertsonek edo erakundeek, horren ondorioz, diru-laguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galdu badute edo horretarako ezgaitzen duen lege-debeku baten eraginpean badaude, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera sexu-diskriminazioan erori izanagatiko lege-debekuak barne.
Ez da beharrezkoa dokumenturik aurkeztea betekizun hau egiaztatzeko.
- Langile ezinduaren lan-kontratua egin aurretik, enpresak lan-eskaintza aurkeztu behar du, dagokion Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Enplegu Bulegoan
-
Eskabide-orriarekin eta horren eranskinekin batera, honako dokumentu hauek aurkeztu beharko dira:
- Kontratu mugagabea edo mugagabe bilakatzen den aldi baterako kontratua, eta horren luzapenak (existitzen badira), aldaketa hori jakinarazita.
- Ezintasun-mailaren ziurtagiria edo baliaezintasun-pentsioaren aitorpena.
- Langile ezinduak lanpostuan izango dituen eginkizunen deskribapena.
- Gizarte Segurantzako alta-partea.
- Enpresaren identifikazio fiskaleko zenbakia
- Kasuaren arabera eska daitekeen beste edozein dokumentazio.
Araudia
Erakundeak
Deitzen duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Ebazten duen erakundea
- Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua > Lanbideko Zuzendari Orokorra - Euskal Enplegu Zerbitzua
Finantzatzen duen erakundea
- Europako Gizarte Funtsa (EGF)
Eskaera eta dokumentazio gehigarria
Ebazpena eta errekurtsoak
Ebazteko epea
Sei hilabete eskabidea egin zenetik zenbatzen hasita.
Diru-laguntza emateko modua
Lehiaketarik gabe
Isilbidearen ondorioak
Baietsiak
