30 urte baino gutxiago dituen pertsonen kontrataziorako laguntzak. Irun 2016
LABURPENA
Titulua:
30 urte baino gutxiago dituen pertsonen kontrataziorako
laguntzak. Irun 2016
Xedea:
Irungo udalerrian sustraituta dauden enpresei erraztasunak
ematea ohiko merkatuan langabe dauden, Irunen erroldatuta
dauden eta Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden 30 urtez azpiko pertsonak kontratatzeko.
Diru kopurua:
30.000 €
Deialdiaren araudia:
- 2016ko deialdia (GAO Zk. 13/2017)
30 urte baino gutxiago dituen pertsonen kontrataziorako laguntzen 2016ko deialdia
Araudia:
- Aarautzen oinarriak (GAO Zk. 245/2016)
30 urte baino gutxiago dituen pertsonen kontrataziorako laguntzak eskatzeko prozedura arautzen duten Oinarriak
ERAKUNDEAK
Deialdia egiten duen erakundea:
Irungo Udala
Deialdia egiten duen organoa:
Irungo Udala
Erakunde erabakigarria:
Tokiko Administrazioa (udalak)
TRAMITAZIOAK
30 urte baino gutxiago dituen pertsonen kontrataziorako
laguntzak. Irun 2016
Irungo udalerrian sustraituta dauden enpresei erraztasunak
ematea ohiko merkatuan langabe dauden, Irunen erroldatuta
dauden eta Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda dauden 30 urtez azpiko pertsonak kontratatzeko.
NORI ZUZENDUA
Onuradunak:
Enpresak
Oinarri hauen xedeko laguntzaren onduradun izateko,
honako betekizun hauek bete beharko dituzte enpresek:
— Lantokiak Irungo udalerrian egon behar du.
— Proposatutako kontratazioak enplegu netoa sortzea ekarri
beharko du kontratatutako pertsona edo pertsonak sartu aurretixeko
3 hilabeteetan enpresan dagoen guztizko batez besteko
plantillan.
— Enpresa kontratugileak egunean egon beharko du bere
zerga-obligazioetan eta Gizarte Segurantzarekin.
— Enpresa kontratugileak berariaz adierazi beharko du kontratazioa
egiteko konpromisoa hartzen duela, lan-alorrean eta
lan-arriskuak prebenitze aren alorrean indarrean dagoen araudia
beteko duela eta kontratatutakoari bere zeregina egiteko
beharrezkoak diren materiala eta jantzia emango dizkiola.
Kontratatutakoen betekizunak.
— Herrian erroldatuta egotea oinarri hauek argitaratzen
diren datan.
— 16 urte edo gehiago eta 30 urte bete gabe edukitzea dirulagun
tza jasoko duen kontratua formalizatzen denean.
— Langabe gisa eta enplegu-eskatzaile gisa agertzea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan.
— Kontratazioa egin duen dataren aurreko 30 egun naturaletan
lanik ez duela egin.
— Kontratazioa egin duen dataren aurreko 30 egun naturaletan
ez duela prestakuntza jarduerarik jaso, hilean 40 ordu
baino gehiago osatzen dutenik.
— Ahaidetasun-loturarik ez edukitzea, alde batetik, ez enpresaburuarekin
edo enpresa kontrolatzen dutenekin, ez
zuzendaritzako karguekin edo, hala dagokionean, ez enpresa
kontratugilearen Administrazio Kontseiluko kideekin, eta, bestetik,
ezta haien ezkontideekin, ondorengoekin eta bigarren mailarainoko
odolkidetasunezko edo ezkontza-ahaidetasunezko
ahaidetasun-lotura duten gainerako ahaideekin ere.
PRESTAZIOA
Dotazioa:
30.000 €
Muga:
Enplegurako diru-laguntzen zenbatekoa
kontratatutako pertsonen soldata-kostuen eta gizarte segurantza kostuen %90erainokoa izango da. Muga, berriz, 6.000
euroan egongo da 6 (sei) hilabeteko lanaldi osoko lan-kontratu
bakoitzeko.
TRAMITEAK
Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko izapidea
"Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko" izapideak hasten du prozedura, eta horretarako, pertsona interesdunak eskabideko inprimakia aurkeztu behar du, behar den bezala beteta, eskabideak aurkezteko adierazten den epearen barruan
:
DEIALDIAREN EGOERA
Eskabideak aurkezteko epea:
2017/01/20
-
2017/04/30
Aurkezteko epe-muga:
Eskaerak aurkezteko epea Oinarri Arautzaile hauek Gipuzkoako
ALDIZKARI OFIZIALEAN argitaratu eta hurrengo egunean hasiko
da, eta deialdi honi esleitutako kreditua agortzen den unean
amaituko da, edo, gehienez ere, 2017ko apirilaren 30an.
Isilbidearen ondorioak:
Ezespenezkoak
Ebazpenaren aurkako errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: Hilabete 1.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Ez onartzea.
Isilbideagatik ez onartzeagatiko errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: 3 hilabete.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Onartzea.
