1. «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» es un ente público de derecho privado adscrito al Departamento de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi competente en materia de política industrial y competitividad empresarial, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de los fines y funciones que le atribuyen su Ley de creación, estos Estatutos y demás normativa vigente.

2. «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» somete su actividad en las relaciones externas, con carácter general, a las normas de Derecho Civil, Mercantil y Laboral, excepto en los actos que impliquen ejercicio de potestades administrativas que estarán sujetos al Derecho Administrativo. En sus relaciones internas y de organización relativas, entre otros, al régimen presupuestario, económico-financiero, de contabilidad, patrimonial y con respecto al personal funcionario que preste sus servicios en el ente, se regirá por la normativa de naturaleza pública aplicable según la materia de que se trate. Para el caso del personal funcionario se aplicará la normativa de función pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

3. En materia de contratación «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» estará sujeta a la legislación sobre contratación pública y la normativa de desarrollo. En este sentido, la mesa de contratación deberá estar constituida conforme a lo establecido en el artículo 8 del Decreto 116/2016, de 27 de julio, sobre régimen de la contratación del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, o normativa que le sustituya.

4. El régimen jurídico aplicable a «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» comprende la normativa referida en la Disposición adicional decimotercera de la Ley 5/2017, de 22 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2018, los presentes Estatutos y las leyes y disposiciones de carácter general que resulten aplicables a los entes públicos de derecho privado.

1. «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» tiene su sede principal en el municipio de Bilbao, sin perjuicio del establecimiento de otras dependencias en los ámbitos territoriales que determine el Consejo de Administración cuando así resulte preciso o conveniente en las políticas de promoción económica, política industrial y competitividad empresarial impulsadas por la Comunidad Autónoma de Euskadi.

2. El ámbito territorial de actuación de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» es el de la Comunidad Autónoma de Euskadi, sin perjuicio de la actuación en otros ámbitos territoriales a considerar en el ejercicio de las funciones que se le encomiendan y, en particular, aquellas asociadas a la internacionalización y a la atracción de inversión extranjera que determine el Consejo de Administración.

3. La sede principal y domicilio de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» se encuentra sita en el Edificio Plaza Bizkaia, Alameda Urquijo, n.º 36 de Bilbao.

SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial tendrá como finalidad actuar como instrumento de la política de promoción económica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Corresponden a «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial», para la consecución de sus fines, las siguientes competencias:

1. Impulsar el diseño y la ejecución de planes y programas de promoción de la actividad industrial y empresarial, la inversión, el desarrollo, la diversificación y la competitividad industrial, la innovación, la internacionalización, el desarrollo de la Sociedad de la Información y del Conocimiento y el fomento de la actividad emprendedora empresarial.

2. Promover la inversión industrial extranjera en proyectos tractores de alto valor añadido y generadores de empleo.

3. Impulsar la promoción y ordenación industrial de zonas del País Vasco con especiales necesidades de reindustrialización o de actuación en materia industrial, en colaboración con otras instituciones competentes.

4. Formular programas y propuestas de actuación en relación con las empresas en dificultades coyunturales y promover su relanzamiento en aras del mantenimiento de puestos de trabajo y de la actividad industrial competitiva.

5. Impulsar y consolidar el sistema de apoyo público a la internacionalización de las empresas vascas, apoyando la implantación de empresas vascas en el exterior.

6. Promover infraestructuras físicas y entornos tecnológicos que posibiliten la ubicación y adecuado desarrollo competitivo de proyectos industriales.

3. Asistirán a las reuniones del Consejo de Administración las personas titulares de la Dirección General y de la Dirección de Internacionalización, con voz pero sin voto.

4. El Consejo de Administración podrá elegir, de entre sus miembros a una persona que desempeñe la Vicepresidencia, del Consejo, con las atribuciones que pudiera delegar a su favor la Presidencia. También ejercerá la Vicepresidencia la suplencia en caso de ausencia o enfermedad de la Presidencia. La suplencia no altera la competencia atribuida a la Presidencia y su validez no requiere publicación, si bien en los actos que se dicten mediante suplencia se hará constar expresamente tal circunstancia.

1. Corresponde la Presidencia del Consejo de Administración, en función de su cargo, a la persona titular del Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de política industrial y competitividad empresarial.

2. Corresponderá a la Presidencia:

   1. La representación de «SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial» a efectos institucionales.

   2. Acordar la convocatoria ordinaria o extraordinaria de las sesiones del Consejo de Administración y la fijación del orden del día.

   3. Presidir las sesiones del Consejo de Administración, dirigir las deliberaciones y, en general, ejercitar las facultades precisas para el adecuado desarrollo de las sesiones.

   4. Dirimir los empates con voto de calidad.

   5. Autorizar la asistencia de otras personas a las reuniones del Consejo de Administración si lo juzga conveniente por la naturaleza de los asuntos a tratar, siempre con la finalidad de procurar la mejor información de los miembros del Consejo y sin que puedan estar presentes en las votaciones que tengan lugar.

   6. Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Consejo de Administración.

   7. Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a la Presidencia del Consejo de Administración.

1. Corresponde al Consejo de Administración:

   1. La representación legal de SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial.

   2. Aprobar, a propuesta de la Dirección General, la organización interna de SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial, salvo que se trate de la creación o supresión de órganos que, conforme al artículo 6.2, requiera modificación de los Estatutos.

   3. Definir anualmente las líneas generales de actuación de SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial, de acuerdo con las directrices emanadas del Gobierno Vasco en el desarrollo de la política de promoción económica, industrial y competitividad empresarial.

   4. Aprobar el anteproyecto de presupuestos, estados financieros provisional y memoria anual de actividades del ente público, así como formular la liquidación de cuentas del mismo.

   5. Aprobar los programas de subvenciones y ayudas que deberán ser informados por la Oficina de Control Económico y que en ningún caso podrán adoptar la forma de disposición de carácter general.

   6. Aprobar, a propuesta de la Dirección General, la relación de puestos de trabajo de SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y el régimen retributivo de su personal. La aprobación de la relación de puestos de trabajo requerirá previo informe preceptivo del Departamento de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi competente en materia de función pública y se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco.

   7. Aprobar el régimen de acceso a los puestos de trabajo y los requisitos y características de las pruebas de selección en los procedimientos tanto de provisión como de promoción profesional, de acuerdo con los principios que rigen en el empleo público.

   8. Aprobar las propuestas de actuación, inversión y financiación. El Consejo de Administración deberá fijar los límites para las operaciones de créditos, avales y otras cauciones.

   9. Aprobar la constitución, creación y participación en sociedades y en todo tipo de entidades, con las autorizaciones, restricciones y procedimientos que sean de obligado cumplimiento legal.

   10. Autorizar gastos, ordenar pagos y, en general, llevar a cabo la gestión presupuestaria cuando el importe supere la cantidad de 2.000.000 de euros.

   11. Ejercitar las funciones correspondientes al órgano de contratación en los contratos sometidos a la legislación de contratos del sector público con expresa mención a la función de aprobación del gasto de los citados expedientes cuando el importe supere la cantidad de 2.000.000 de euros.

   12. Avocar para sí la decisión sobre las cuestiones de gestión u organizativas atribuidas a la Dirección General cuando circunstancias de índole técnica, económica o jurídica lo hagan conveniente.

2. Excepto las señaladas en las letras d), f), k) y l) anteriores, el Consejo de Administración podrá delegar el resto de las funciones que tiene atribuidas en la Dirección General. Si una misma función se mantiene delegada en la Dirección General durante dos años consecutivos, el Consejo de Administración deberá adoptar una decisión expresa sobre su atribución definitiva, modificando los Estatutos en tal sentido.

1. El Consejo de Administración se reunirá tantas veces sea necesario para el desempeño de sus funciones y, al menos, una vez al trimestre.

2. El Consejo de Administración quedará válidamente constituido cuando, además de la Presidencia y la Secretaría, estén presentes más de la mitad de sus miembros. En cualquier caso, el Consejo quedará válidamente constituido, aun cuando no se hubieran cumplido los requisitos de convocatoria, cuando hallándose presentes todos sus miembros así lo acordaran por unanimidad. La misma regla se aplicará para tratar y, en su caso, acordar un tema no incluido en el orden del día.

3. Las deliberaciones del Consejo de Administración tendrán carácter reservado.

4. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros presentes, teniendo la Presidencia voto de calidad para dirimir los empates.

5. De cada sesión se levantará acta que contendrá la indicación de los miembros asistentes, así como las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, un resumen de la deliberación que haya tenido lugar en cada punto, la forma y resultados de la votación y el contenido de los acuerdos adoptados. Las actas serán firmadas por la Secretaría con el visto bueno de la Presidencia y se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión.

6. En lo no previsto en estos estatutos se aplicará lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.