2015eko diru-laguntzak, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoko enplegatuen prestakuntzarako

• Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoa Informazio xehatua

  Deialdi honetan aurreikusitako laguntzen onuradun izan ahal izango dira beren langileentzat prestakuntza-plan edo -programak sustatzen dituztenak. Prestakuntza-plan edo -programak sustatu ahal izango dituzte:

  • Eusko Jaurlaritzako sailek eta haren erakunde autonomoek, beren langileei dagokienez.
  • Osakidetza Euskal Osasun Zerbitzua zuzenbide pribatuko erakunde publikoak.
  • Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiak, langile batzuei buruz, haien prestakuntza antolatzea berari badagokio.
  • Eusko Jaurlaritzako Herri Administrazio eta Justizia Sailak, Justizia Administrazioko langile batzuen prestakuntzari buruz, haren kudeaketa sail horri badagokio.
  • Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailak, irakasleen prestakuntzari buruz.

  Eskakizunak:

  • Ordezkaritza-ahalorde nahikoa egiaztatzeko | Entitatearen ordezkaritza

• Aurkeztutako proiektuaren deskribapen teknikoa egiaztatzeko | Prestakuntza-plana edo programa aurkeztea

 Laguntza hauen zuzkidurak, gehienez, zenbateko hauek izango dituzte, erakunde motaka banatuta:

• Erakunde bati esleitzen zaion laguntzak ezingo du gainditu erakundearen prestakuntza-plan edo programaren kostuaren %50a.
• Eusko Jaurlaritzako Sailen eta Erakunde Autonomoen kasuan, eskatutako zenbatekoan batura aurreikusitako zuzkidura baino handiagoa bada, honako proportzio hau hartuko da kontuan: entitate bakoitzak duen langile-kopurua, mota bereko entitate eskatzaile guztietako langile-kopuruaren aldean.
• Entitate onuradunen batek, mota horietako entitateentzat aurreikusitako zenbatekoa agortzen ez badu, esleitu gabe geratu den kopurua beste motetako entitateen artean banatu ahal izango da.

• %80a, prestakuntza-plan edo programak gauzatzeagatiko diru-laguntzak esleitzen dituen ebazpena argitaratzen denean. Ordainketa hori planaren edo programaren kontura emandako entregatzat hartuko da.
• Gainerako %20a, plana edo programa bete dela justifikatu ondoren.
• Egindako justifikaziotik ondorioztatzen bada prestakuntza-plana edo programa ez dela bete edo zati batean bakarrik bete dela, ondorio den likidazioa egingo da, planaren betearazpen-maila eta kontura jasotako diru-kopurua kontuan hartuta.
• Erakundeak egokitu zaiona baino gehiago jaso badu, itzuli egin beharko du behar ez den bezala jasotako kopuru hori.